Dus eigenlijk waren zij in de veronderstelling dat jij die baan niet kon aannemen. Tja.... dan kan je hen weinig kwalijk nemen lijkt mij.
Nou er gaat nog veel meer veranderen op het werk. Iedereen krijgt nu ook de kans om door te groeien, het is aan jezelf hoe ver je daarin wilt gaan.
Hier ben ik het mee eens. Het lijkt alsof je al een standpunt hebt ingenomen. De enige die je daarmee hebt dat ben jijzelf straks.
Overigens hoeft een hogere functie nog niet te betekenen dat dit gelijk staat aan dit werk natuurlijk. Ik weet niet wat je is aangeboden en dat hoeft ook niet. Maar ik weet wel dat daar verschillen in kunnen zijn.
precies mijn gedachten, misschien hebben ze haar wel juist gekozen omdat ze heeft laten zien dat ze erg goed "het baasje" kan zijn.
mja kontenkruipen is een eigenschap die leidinggevenden graag zien. Dat noemen ze eigenlijk gewoon jezelf profileren. hoger management heeft geen flauw idee wat de werkvloer uitvoert.. zolang je het goed doet merken ze er niets van. Tenzij JIJ zorgt dat het gezien wordt. kontenkruipen dus. dat jij EN al je collega's het er niet mee eens zijn... het management beslist. niet de werkvloer. en als niemand zegt dat ze een muts is.. en zij profileert zich goed. krijgt zij de baan en een ander niet. kun je haar kwalijk nemen.. maarh et is gewoon kwestie van je kansn pakken. (hoe zuur dat voor een ander kan zijn.. je zou het zelf vast niet anders doen.) eigenlijk kun je maar 1 ding doen.. jezelf beter/fanatieker profileren en wellicht eens een gesprekje met de chef waarom ze haar hebben gekozen en niet jou nogmaals hebben gevraagd. want ik denk idnerdaad.. dat het feit dat je eerder "nee" zei best weleens meegespeeld kan hebben. maar dit soort d ingen kun je niet beoordelen aan de hand van een de informatie op eenforum... dat kun je alleen zelf doen door te vragen waar het op staan en door aan te geven dat jij het ook wel had willen doen. (wie weet.. als ze echt zo slecht is.. verdwijnt ze vanzelf...)
Soms is het moeilijk om het negatieve los te laten en iemand een nieuwe kans te geven.. Maar ik ga het wel doen en er alleen maar van leren. Gelukkig kan ik nog wel een stukje hogerop komen dan waar ik nu zit en dat gaat me zeker lukken.
Tsja het is gewoon een feit (dat heb ik na 12 jaar werkervaring wel gezien..) dat 'kontkruipers' sneller hogerop komen. Ze zorgen ervoor dat ze gezien worden en dat zien bazen nu eenmaal graag.
weet je, ik vraag me eerlijk af of jij wel geschikt bent voor een leidinggevende functie, ik bedoel als ik zo jouw reacties lees ben je een erg jaloers type die zelf graag het baasje wilt spelen over andere ( terwijl je dat zegt over je andere collega ) ik snap wel waarom ze je niet weer hebben gevraagd, je hebt het immers vorig jaar afgewezen, snap zowieso niet dat je dan zo piept en niet gewoon afstapt op je baas.
mja en vooral.. als ze je niet zien, denken ze ook niet aan je ben er zelf ook niet zo goed in hoor.. dus ik heb makkelijk pratn wat dat betreft
Ik ( en dan spreek ik echt over mezelf ) zou nog liever onder aan de voedselgrens willen staan dan dat ik ooit kontenkruiper word, ik haat dit soort mensen, ik walg van dit soort mensen. Dan maar lekker een '' standaard '' baantje ..
Je moet in dit soort dingen vooral heel duidelijk zijn en het gewoon zeggen. Zeg in functioneringsgesprekken wat je ambities zijn, vraag werkzaamheden die uitdagender zijn en op niveau van leidinggevende. Vraag 'stages' bij andere afdelingen om dergelijk werk te kunnen ervaren (wordt bij ons in het bedrijf veel gedaan). Het kan best zijn dat ze je nu hebben overgeslagen omdat ze niet weten dat jij die ambitie hebt.