Daar ben ik het ook wel mee eens. Maar ook dat mensen tegenwoordig veel uitgeven (aan o.a. vakanties en andere luxe zaken), terwijl ze beter kunnen sparen voor moeilijkere tijden. Ik ken iemand die toch wel een behoorlijke tijd thuis heeft gezeten, maar die had een redelijk spaarpotje, waardoor hij niet al te veel (maar wel wat) moest laten om die periode te overbruggen.
Tsja sparen. Hier was het spaargeld gegaan naar ons koophuis ( man en ik beide vast contract ) gekocht in 2008. Toen gespaard voor onze bruiloft en toen raakte ik zwanger. En toen werd mij in maart verteld dat ik en nog wat collega's weg moesten ivm reorganisatie. Mijn man kreeg dit in augustus te horen 1 maand na de bevalling. Na mijn verlof heb ik 3 mnd in de ww gezeten en heb in die 3 mnd bijna 200 sol. brieven gestuurd evenals mijn man. Gelukkig vond mijn man optijd een baan wel voor 9 euro netto minder per uur maar goed werk is werk. Ik moest de ziekte wet in. En inmiddels heb ik ook een baan voor 6 euro netto minder per maand. En nu hebben we dus geen geld meer om te sparen omdat we net aan ons kop boven water kunnen houden. kón ik maar sparen! Oh en ik ben al 11 jaar niet op vakantie geweest geen behoefte aan. Ga met de fiets of ov naar mn werk en mijn man moet helaas met de auto ivm zijn tijden. De enige luxe dingen die in mijn huis staan die heb ik gekocht van mijn spaargeld in de nog "goede" tijd.
Klopt! Verkopen moet je kunnen. Ik kan dat ook niet hoor. Ondanks dat wij inbound zijn, moeten we wel eind van t jaar retentiecalls doen. Klanten iets aanbieden.. Ook niet mijn ding hoor! Mijn man daar in tegen! Die kan een asbak verkopen aan iemand die niet rookt. Je moet het kunnen hoor, dan ben ik met je/jullie eens. Ik doelde ook meer op het feit, dan je uiteindelijk ook door groei mogelijkheden heb in een callcenter. Al heb je bij inbound daar meer kansen op, dan outbound.
Ook dit is een vooroordeel, je scheert mensen over 1 kam. Hier bijvoorbeeld 1 auto, tweedehands. Koophuis van nog geen 2 ton gekocht. We mochten ruim 3 ton lenen toen we een huis zochten.... Nu blij dat we niet aan deze tax zitten! Ik ben niet te bedonderd om wat dan ook aan te pakken... Van schoonmaken tot weet ik veel wat, alles is prima. Maar de afgelopen jaren ben ik al ruim gehalveerd in salaris en vanuit mijn laatste baantje nu 70% uitkering op basis van een salaris van 24 uur... Mocht laatst op gesprek voor een telefonische sales baan. Er werd meteen gezegd : Minimum jeugdloon, geen vast contract nooit niet. En na 3 jaar kom je automatisch 3 maanden in de ww en als je goed functioneert nemen we je vervolgens weer terug in dienst voor 3 jaar (5 losse contracten) Wat er dan dus gebeurd... Je valt al terug in inkomen, namelijk 30%. Daarna ga je naar het minimumjeugdloon, 8 euro nog iets per uur wat al minder is dan mijn WW. Vervolgens ben ik dan ook nog zwanger dus stel dat ik het doe, dan naai ik mijzelf want zodra ze lucht hadden gekregen van mijn zwangerschap konden ze mij mooi lozen met m'n tijdelijke contractje. En daarna krijg je nog maar 70% van dat minimum van 8 euro nog wat.. Nou HIER kan de kachel er niet van roken hoor....
Wow... MAG dat eigenlijk wel? Bewust een constructie hanteren van 3 jaar een jaarcontract en dan expres 3 maanden in de ww zetten om zo te voorkomen dat ze iemand een vast contract aan moeten bieden?
Hier HBO geschoold en 7 jaar relevante werkervaring. Sinds mijn tweede zwangerschap ben ik werkloos...! Ik solliciteer me ook suf! Vervelend is dat in mijn sector (culturele maatschappelijke sector) nu flink bezuinigd wordt door de overheid. Vorige maand gereageerd op een HBO functie ter ziektevervanging. Kreeg helemaal hoop toen ik een brief binnen kreeg dat er héél veel brieven binnen waren gekomen, maar ik als één van de geschikte kandidaten geselecteerd was. Helaas was de desbetreffende zieke werknemer alsnog een reintegratietraject ingegaan en met succes...dus heel de vacature kwam te vervallen. Eind vorige maand gesolliciteerd op een HBO functie die echt goed bij mij past!!! Ik verwacht volgende week bericht of ik op gesprek mag komen of niet... Maar evengoed reageer ik op callcenter functies..en gisteren ook een op een schoonmaakfunctie 'schoonmaker vakantiehuisjes'. Nou prima hoor!!!! Helaas hier ook veel afwijzingen.......... We moeten nu rondkomen van 1 inkomen. En eerlijk gezegd gaat dat net niet. Mijn rekeningen kunnen niet betaald worden zoals zorgverzekering etc. Nu toch maar toeslagen aanvragen bij de Belastingdienst want mijn optimisme dat ik werk vind op korte termijn verdwijnt steeds meer en meer..........
Volgens mij niet! Mijn oude werkgever deed dit ook. En dan werd er gezegd: het kind aantal loopt terug, dus we kunnen je geen vast contact bieden. Over 3 mnd kan je wel terug komen. Sure! Alsof het kindaantal ineens binnen 3 mnd enorm stijgt. Dit viel op een gegeven moment op, dat ze dit bij iedereen deden die een OT contract moest krijgen.
Herkenbaar hoor... Ik ken iemand met een universitair diploma in die richting. Die solliciteert ook op HBO functies en wordt afgewezen omdat ze te overqualified zou zijn... ja, fijn... Solliciteer je onder je niveau, krijg je dát!
Mensen ten eerste wil ik zeggen niks is zwart/wit. Zie hier vele opmerkingen voorbij komen die zo simpel lijken,maar die niet voor iedereen geld. Ook ik moet helaas uit kijken na een andere baan (hoewel er meschien een iniminie klein kansje is dat ik bij het zelfde bedrijf kan blijven vie het uitzendbureau) Ik werk inmiddels 2,5 jaar als schoonmaakster in een zh. Maar wegens bezuinigen mag er geen een contract verlengd worden. Helaas loopt mijn contract eind augustes af. Zelfs mijn leidinggevende baalt hier enorm van en heeft zelfs een verzoek bij de hogerhand ingedient of hun bij mij geen uitzondering kunnen maken. Heb hiervoor ook in de ww gezeten (net toen de crisis begong) en het was voor mij toen al moeilijk om een baan te krijgen. Ik zie er nu dus al helemaal tegen op. Mijn ervaringen zijn horeca (gastvrouw) verkoopster. Maar bij deze sectoren werd ik toen al afgewezen omdat ik te oud was (ik was 23) Ook heb ik ervaring als magazijn medewerker,maar bij ons in de omgeving vragen ze steeds heftruck certificaten (wat ik helaas niet heb) En nu dus schoonmaak,hoop dat ik hier wat in vindt,maar tot nu toe kan ik niks vinden in mijn omgeving.
Hier straks hetzelfde probleem als mamapeetje. Uitkering is minder dan je salaris (ok, prima) Dan ga je werken voor ruim minder geld.. Sta je daarna weer op straat krijg je dus nog maar 70% van dat mindere salaris. Allemaal niet zo erg.. Maar wil je dan weer een passendere functie wordt je er op aangekeken dat je toen niet te beroerd was om je handen uit de mouwen te steken. Wilde vorige keer dat ik in de ww zat graag wat korte projecten tegen minder salaris doen maar mevrouw van het UWV raadde het dus af ivm bovenstaande Hele systeem klopt niet wat dat betreft.
Wellicht dat je via UWV je heftruck-certificaat kunt halen? Afhankelijk van het nut van zo'n certificaat kunnen ze het zomaar eens voor je betalen ook. (en het nut van een heftruck-bewijs lijkt me duidelijk genoeg)
Heb het de vorige keer ook al geprobeert. Het enige wat ik mocht doen was een bbl opleiding (andere opleidingen werden niet vergoed omdat ik een partner heb). Maar dan moest ik zelf een stage plek zoeken. Daar liep ik gelijk weer tegen hetzelfde probleem aan,jongere mensen soliciteerde hier ook op en ik werd afgewezen wegens mijn leeftijd. Een cursus mocht weer niet van het uwv.
Zo herkenbaar! Had hetzelfde probleem, toen ik ze vroeg hoe ik dan in godsnaam mijn rekeningen moest betalen kreeg ik simpelweg "maar u kunt toch bijlenen van de studiefinanciering?" een snelle rekensom; Om fatsoenlijk te leven plus schoolkosten zou ik op ongeveer 1000 euro per maand uit moeten komen. Mijn opleiding zou 4 jaar duren. Maandelijks 1000 euro lenen is 12000 per jaar. 12000 x vier jaar= 48000 euro schuld. Tof geregeld! Ik werd inderdaad ook afgewezen omdat ik te oud was. Ben 21. 21 jaar en TE OUD! Niet fijn voor je ego
Nee hoor niet bij elke bank. Waar ik werk hebben we ook teams die inbound zijn maar puur voor vragen beantwoorden zitten. En een team die hypotheekgesprek aanvragen nabelt om deze in te plannen. En een team die klanten belt die zelf een productaanvraag via internet hebben gedaan. Is wel verkopen maar in een hele andere context.
Het mag niet, maar ja, het wordt wel overal gedaan. En als men dan niet akkoord gaan met 3 maanden ww en dan misschien terug komen, wat dan? Het blijft uitzendwerk, voor jou 100 anderen.
Waar het op neerkomt.....natuurlijk zijn er echt wel banen. Je moet er alleen wel voor aangenomen worden! En dat is, ten opzichte van vroeger, heel erg veranderd. Ook door de komst van het internet en social media. Waar vroeger 5 mensen solliciteerden, solliciteren er nu 100. De maatschappij is hierdoor veranderd. Werkgevers dus ook. De meeste brieven worden zo weggegooid en je hoort nooit meer wat. Waarom zou eens schoonmaakbedrijf of een callcenter een hooggeschoold/laaggeschool iemand aannemen? Zonder ervaring bv. terwijl er nog 50 anderen zijn? Werkgevers zijn heel erg kieskeurig geworden. Wat ik zei, vorig jaar een sollicitatie gehad, uitgekozen uit 300 brieven, ze lieten nog 20 mensen op gesprek komen en ze zaten met 4 man tegenover mij want er zaten ook mensen van de afdeling bij want ik moest wel goed in het team passen......... Dan denk ik dus in mijzelf.....mensen doe eens normaal! Neem mij aan, laat mij werken en dan zien we of we bij elkaar passen.
Dit ben ik met je eens. Ik mocht een paar weken terug ook ergens op gesprek komen maar toen moest ik mezelf verkopen in een presentatie. En ze bleven maar vragen waarom ik nu juist de geschikte persoon was.... Als ik daar 1x op heb geantwoord is dat voor mij voldoende voor hun kennelijk niet. Toen ik hoorde dat ik ook nog verplicht in een rokje naar het werk moest was ik er gauw klaar mee. Het was voor de functie van secretaresse maar wat een rare eisen stellen ze aan de sollicitanten.