Ik werk als ass bedrijfsleider in een schoenen/kledingzaak. Zoals in zoveel winkels gaat het al tijden erg slecht. Een jaar geleden is er een interim manager aangesteld om orde op zaken te stellen. Maar de omzetten worden slechter en slechter. Nu werd ik vanmiddag opeens gebeld door het hoofdkantoor. Vanavond om 8u is er een bijeenkomst op het hoofdkantoor en iedereen is uitgenodigd. Dus niet alleen de managers, maar ook het 'normale' personeel. Ik ben ook niet gek en vrees dat de stekker eruit gaat. Maak me nu echt zorgen, qua timing is het heel kut nu ik zwanger ben. Er is natuurlijk geen hond die me aan gaat nemen. Sorry, maar ik moest dit eventjes kwijt, klote crisis!!
Dat zou wel heel erg balen zijn als dat gebeurt.. hoop voor je dat t mee valt en ondanks dat je er niet zo veel aan hebt wil ik je toch succes wensen
Heb je al kenbaar gemaakt dat je zwanger bent? Misschien sowieso handig om even te doen voordat je de mededeling krijgt.
En...dat heeft nut want? zij heeft meer recht op dr baan dan degenen zonder kinderen? of ál kinderen? Helaas ben je in élk bedrijf gewoon een nummer.
Bereid je voor op ontslag dan kan het eventueel nog meevallen. Mocht er vanavond ontslag blijken, teken dan niets, en laat je goed informeren. Probeer er zoveel mogelijk voor jezelf eruit te slepen. Sterkte ermee en laat je niet overdonderen en neem geen beslissingen. Neem bedenktijd.
Bah, in mijn omgeving merk je het nu ook. Zoveel in vaste dienst en door de crisis ontslagen. Zwangeren, niet zwangeren, jong, oud het maakt niet meer uit. Laat je niet in een hokje stoppen en denk over alles goed na. Dikke knuf.
Want je mag niet ontslagen worden als je zwanger bent. Als bv 50% eruit moet ben jij dat in ieder geval dan niet.
ze mogen je wel ontslaan als je zwanger bent, maar de zwangerschap mag niet de rede zijn. als er bezuinigd moet worden en jij hoort bij die gene wat ontslagen worden, omdat je bijv. bij de mensen hoort met de minste dienstjaren of geen vaste aanstelling of je functie gaat eruit, dan hoor je daarbij zwanger of niet. heel veel succes meid, hopelijk valt het mee en behoud je gewoon je baan!
Idd, nog nergens mee akkoord gaan en niets tekenen. Laat je goed informeren! En succes meid........dit is ook zwaar K***te
Behalve bij reorganisatie geld die regel helaas niet! Zoals vele hierboven schrijven niks ondertekenen en alles even rustig laten bezinken. En ga evt met de papieren/info die je krijgt naar je rechts bijstand of naar de rechts winkel om te kijken of het allemaal klopt. Heel veel succes vanavond!!!
Mag ik vragen in welke Omgeving je woont? Bij ons zijn ze opzoek naar een ervaren bedrijfsleidster,(kledingbranche)
Dank voor de reacties. Mijn vriendin is advocate, dus ik teken niks zonder dat zij het heeft gelezen! Nu maar duimen, maar ik reken op het ergste helaas. Zo kut dit, ik werk er al ruim 10 jaar, triest hoe het kan lopen allemaal...
Ik hoop dat het meevalt voor je! Zwanger solliciteren is in deze tijd geen optie helaas, ze wijzen mij overal af door de zwangerschap Succes!
Het mag niet de reden van ontslag zijn...als er bv 50% uit moet maakt zwanger zijn of niet helaas niks uit...alleen als ze horen dat je zwanger bent en denken Shit dan moeten we een tijdelijke aannemen, geen zin in...dan mag het niet...
Oei vervelend zeg, en extra als je zwanger bent. Hier ook het geval, ik 'mag' vanaf december thuis gaan zitten Ik probeer het van de zonnige kant te zien, ook al is het de tweede keer (vorige zwangerschap ook al) je kunt in alle rust aan je wondertje wennen en hebt even geen opvang nodig Succes!
Succes..ik duim voor je vanavond! Wie weet komen ze met iets anders? (al snap ik je zorgen erg goed!)