ouderschapsverlof wie kan me helpen

Discussie in 'De lounge' gestart door Wondertje, 5 okt 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Wondertje

    Wondertje Fanatiek lid

    7 mei 2006
    1.167
    0
    0
    zuid holland
    beste allemaal.
    ik heb sinds 1 januari dit jaar ouderschapsverlof van de oudste opgenomen.
    dit is onbetaald en krijg van de belasting nu de ouderschapsverlofkorting van 4,18 per uur.
    als dit verlof is afgelopen zou ik het van de jongste er gelijk achteraan willen nemen.
    maar is het dan zo dat ze dan naar het salaris van 2012 kijken (ik neem het dan op in 2013) want omdat ik in 2012 ook ouderschapsverlof had zou mijn salaris gelijk blijven en ik dus geen recht hebben op de korting???
    wie helpt me uit de brand hoe dit zit heb er hoofdpijn van gekregen...
     
  2. esme66

    esme66 Niet meer actief

    Nope, ze kijken dan naar 2011 (oftwel het laatste jaar voor je verlof had)
    Maar het is nog helemaal niet zeker of je in 2013 uberhaupt nog ouderschapsverlofkorting krijgt. Grote kans dat dit helemaal wordt wegbezuinigd.
     
  3. Wondertje

    Wondertje Fanatiek lid

    7 mei 2006
    1.167
    0
    0
    zuid holland
    ik heb net de belastingtelefoon gebeld maar deze vrouw zat volgens mij alleen maar op te lezen wat er staat beschreven bij het kopje ouderschapsverlofkorting... en snapte mijn vraag niet.. ik heb idd gehoord van de bezuinigingen maar bij de belastingdienst heeft ze daar nog niets over gehoord dat dit afgeschafd word (zei deze zelfde vrouw).. dus ik hou hoop
    ik hoop ook dat ze idd naar het salaris van voor het verlof kijken...anders heeft het toch weinig zin om het aansluitend op te nemen..
     
  4. suus02

    suus02 Fanatiek lid

    30 jan 2009
    3.385
    858
    113
    home sweet home
    Sorry dat ik inbreek in je topic maar hoe zit dat. ouderschapsverlof korting? wat is dat. Geldt dat ook als je 2 uur per week ouderschapsverlof opneemt bij voorheen werkweek van 24 uur? wie kan me hier iets over vertellen
     
  5. esme66

    esme66 Niet meer actief

    Dat is ook echt zo..! Dus komt helemaal goed.
    Mits de ouderschapsverlofkorting dus blijft (en dat hoop ik ook..!) maar hier is nog geen definitieve beslissing over genomen.

    Duimen dus.! Ik duim mee
     
  6. singa

    singa Niet meer actief

    Als je ouderschapsverlof opneemt heb je recht op de korting. Je moet wel minder verdienen dan in het jaar voordat je ouderschapsverlof opnam. Als het goed is wordt er bij de inkomstenbelasting ook gevraagd of je ouderschapsverlof hebt gehad.
     
  7. singa

    singa Niet meer actief

    Hier nog een meeduimer. De definitieve beslissing zal wel pas komen als het nieuwe kabinet er is.
     
  8. Bika

    Bika Niet meer actief

    Volgens mij is het idd aansluitend dat er naar het oorspronkelijk berekende jaar wordt gekeken.

    Ik had pech, promoveerde vlak voor mn verlof en door 1 dag ov op te nemen verdien ik nog steeds net iets meer dan het jaar er voor. Echt maar een paar euro. Tja, het is niet anders, ben er gelukkig iig niet op achteruit gegaan.
     
  9. Bluesky

    Bluesky VIP lid

    1 okt 2007
    5.941
    0
    36
    Verzorgende-IG
    Heerewaarden
    In principe wel, maar je moet kijken naar je jaarinkomen. Als er in het jaarsalaris van 2011 en 2012 verschil zit kun je die korting aanvragen. Maar als je in 2012 een loonsverhoging hebt gehad, val je met zo weinig OV uren meestal buiten de boot. Dat heft dan het verschil op, zeg maar.

    Ook als je een deel van je OV uren betaald krijgt (ik kreeg het eerste levensjaar 25% doorbetaald, ik had 1 maand volledig verlof) kom je met zo weinig uren niet uit.
     
  10. Illy30

    Illy30 Actief lid

    15 mei 2012
    220
    0
    16
    Hoop niet dat het wegbezuinigd wordt! Of zou dat niet gelden als je er op dit moment al gebruik van maakt? Dus alleen voor nieuwe aanvragen... Hoop het want anders ga ik niet blij worden :(
     
  11. wendy339

    wendy339 VIP lid

    27 okt 2010
    9.739
    1.060
    113
    Klopt wat jij zegt, alleen als ze haar contract direct verlaagd gaat dat niet op.
    Ik werkte 36u, heb mijn contract laten verlagen naar 24u, en neem nu 4u pw op waardoor ik 20u werk en 4u de korting betaald krijg.
    Is dus van je situatie voor/na opname verlof afhankelijk.
     
  12. ecl

    ecl Niet meer actief

    Ik vraag me ook wat af....
    Heb de voorlopige aanslag van 2012 gedaan, maar vraag me af of het wel goed is qua ouderschapsverlofkorting.

    Mijn situatie:
    Zwangerschap/bevalverlof ging 20 december 2011 in en liep door tot 20 april 2011. Mijn jaar contract (78,8%) liep 1 maart 2012 af, dus in mijn verlof periode. Heb een onbepaald contract gekregen voor 50% sinds 20 april, dus direct na mijn zwangerschap/bevalverlof.
    Nou heb ik meteen volledig ouderschapsverlof opgenomen(helemaal onbetaald). Dus 6 volledige maanden onbetaald ouderschapsverlof.
    Zometeen loopt mijn verlof af(21 oktober) en dan heb ik dus nog 2 maanden loon(lager omdat mijn contract percentage lager is geworden).
    Volg je me nog.......?????
    Nou heb ik mijn jaarsalaris van 2011 min het totale inkomen van 2012 gedaan(van 2012 heb ik berekend door de inkomsten van mijn zwangerschaps/bevalverlof periode + de 2 maanden die ik strx ga krijgen en 8% vakantietoeslag daarover bij elkaar op te rekenen).
    Het verschil heb ik genoteerd en de hoeveelheid ouderschapsverlof uren.

    Hoop dat ik het goed gedaan heb!:(
     

Deel Deze Pagina