Hallo dames, Ik heb net een geweldige vacature gezien en ben nu dus bezig met een motivatiebrief. Wie zou hem voor mij na willen kijken met aan en opmerkingen??
Het gaat om een vacature als bemiddelingsconsulent voor een gastouderbedrijf. Dit heb ik tot nu toe : [Naam] [Adres] [Gastouderbureau ....] [woonplaats] , 12-10-2012 Geachte heer/mevrouw [naam contactpersoon], Mijn naam is ..... Ik ben momenteel werkzaam in de kinderopvang, als pedagogisch medewerker met kinderen van 0 tot 4. Na het lezen van de vacaturetekst heb ik direct meer over uw organisatie op internet opgezocht. Wat ik las, maakte mij nog enthousiaster om bij uw bedrijf aan de slag te gaan. Het werk in de kinderopvang is erg leuk, maar ik merk dat ik duidelijk op zoek ben naar een nieuwe uitdaging. Ik ben er van overtuigd dat deze baan mij dat kan bieden. Ik ben een jonge vrouw van 24 en sinds kort zelf moeder. Ook al werk ik nu in teamverband kan ik ook heel goed zelfstandig aan het werk. Ik ben betrouwbaar, sociaal en communicatief vrij sterk. Ik vind het belangrijk om mensen op hun gemak te stellen. Ik zou het fijn vinden om mezelf verder toe te lichten in een gesprek. Ik hoop spoedig van u te horen. Vriendelijke groet, [Naam]
Te lang ben ik bang. Had van de week hetzelfde en een vriendin doe communicatieadviseur is heeft hem nagekeken. Het komt erop neer dat je je eigen kenmreken zoals bijvoorbeeld dat je moeder bent en wat je doet in je cv moet stoppen. Die lezen ze nl eerst. Spreekt het cv aan dan bekijken ze de brief pas. Is de brief erg lang wordt hij maar half gelezen. Raar, maar helaas waar, want momenteel zij. 100-120 respondenten niet onrealistisch. Dus stop alles wat ze moeten weten in je cv en kort je brief iets in. Een alinea waarom je reageert. Jezelf voorstellen is niet nodig, dat doet je cv al. Dan een alinea waarom ze jou moeten uitnodigen en dan afsluiten. Enne succes!
Sluit me aan bij Babke. Vooral in je motivatie benoemen waarom jij geschikt bent en wat je voor hen kunt betekenen. Waarom spreekt het bedrijf/de functie je aan. Succes!
Zo?? [Naam] [Adres] [Gastouderbureau ....] [woonplaats] , 12-10-2012 Geachte heer/mevrouw [naam contactpersoon], Na het lezen van de vacaturetekst heb ik direct meer over uw organisatie op internet opgezocht. Wat ik las, maakte mij nog enthousiaster om bij uw bedrijf aan de slag te gaan. Het werk in de kinderopvang is erg leuk, maar ik merk dat ik duidelijk op zoek ben naar een nieuwe uitdaging. Ik ben er van overtuigd dat deze baan mij dat kan bieden. Ook al werk ik nu in teamverband kan ik ook heel goed zelfstandig aan het werk. Ik ben betrouwbaar, sociaal en communicatief vrij sterk. Ik vind het belangrijk om mensen op hun gemak te stellen. Ik zou het fijn vinden om mezelf verder toe te lichten in een gesprek. Ik hoop spoedig van u te horen. Vriendelijke groet, [Naam]
Ja ik heb uiteindelijk gewoon kort omschreven dat ik reageer en toe ben aan een uitdagin. En toen nog een alinea waarin ik zoiets had geet van: Ik weet zeker dat ik een aanwinst ben voor uw organisatie. De termen collegiaal, aanpakker (en nog 2 eigenschappen) zijn op mij van toepassing. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek toelichten waarom ik de geschikte kandidaat ben. Mocht u nog vragen hebben neemt u dan gerust contant met mij op. Met vriendelijke groeten, Hoe meer info je geeft, hoe meer ze ook hebben om je misschien juist niet uit te nodigen.
Na het lezen van de vacaturetekst heb ik direct meer over uw organisatie op internet opgezocht. Wat ik las, maakte mij nog enthousiaster om bij uw bedrijf aan de slag te gaan. Dit zou ik weg halen. Dat zegt toch iedereen. Op .... Zag ik uw advertentie voor de vacature van ... De omschrijving sprak mij direct aan en daarom stuur ik u hierbij mijn sollicitatiebrief. (Of iets dergelijks)
Ik zou er wel in vermelden op welke vacature je specifiek reageert. Als een bedrijf meerdere vacatures heeft open staan, weten ze niet op welke vacature je reageert. Ook zou ik een duidelijkere 'link' leggen tussen jou als persoon en het bedrijf; waarom ben jij een aanwinst voor het bedrijf? Je schrijft dat je communicatief 'vrij' sterk bent, dit komt niet echt overtuigend/zelfverzekerd over. Succes met het schrijven van je sollicitatiebrief. Op Carrièretijger - profiteer van je talenten staan veel goed tips en voorbeeldbrieven ( met name in het forum)
Oh ja en niet zeggen dat die baan dit jou kan bieden. Je wilt laten zien waarom zij jou nodig hebben en niet waarom jij de baan nodig hebt.
Goed punt Aleen lijkt het net alsof ik iets mis aan het einde van de brief. En cv met of zonder foto?
Ook al werk ik nu in teamverband kan ik ook heel goed zelfstandig aan het werk. Ik ben betrouwbaar, sociaal en communicatief vrij sterk. Ik vind het belangrijk om mensen op hun gemak te stellen. De strekking is goed trouwens, maar de eerste zin loopt niet. Ik heb geen foto. Ze kijken trouwens toch of ze je kunnen vinden op social media dus zorg dat daar een leuke profielfoto op staat en zorg dat hij verder niet benaderbaar is. Dat gaat ze niks aan. Ik kreeg ooit te horen dat ik leuker was dan dat ik op hyves leek
Wil ook best even meekijken, dus je mag me gerust brief & CV pb'en. Help beroepsmatig wel vaker met opstellen van brieven en sta ook wel eens aan de andere kant (sollicitanten selecteren). Kan alleen niet beloven dat ik er vandaag nog naar kijk
Dat vind ik dus ook lastig om aan te geven.. Ik ben een aanwinst voor hun omdat ik weet wat de vraagouders willen, dat is met een vertrouwd gevoel hun kindje bij een goede gastouder laten. maar kan ik dit zo neerzetten? Eigenlijk kan ik me met beide indentificeren. ik weet wat belangrijk is voor een gastouder, maar ook voor de vraagoouders.
ik zou het stukje over n nieuwe uitdaging weglaten Zit zelf wel eens bij solliciatie gesprekken en zodra et woord uitdaging genoemd wordt ligt diegene onder vuur het komt namelijk over als een job hopper , staat het je even niet aan zoek je n andere uitdaging