16 uur echt belachelijk. ik zou echt geen 16 uur op mijn benen kunnen staan. ik neem aan dat je voor de overuren wel extra wordt betaald? ik zou zeker met je werkgever praten. ik hoop dat het een foutje is
Normaal regelt een werkgever het zo dat je of kerst of oud en nieuw werkt. Nu moet je beide en zulke lange diensten. Da is niet normaal. Denk dat ze misbruik maken van je. Oh ze is nieuw dus durft niks te zeggen. 16 uur dienst met kerst is echt oneerlijk. Elke dag de helft en een andere collega ook is normaal. Zou er zeker wat van zeggen want dit kan niet.
Ik heb in de zorg gewerkt en daar konden we het zelf invullen. Twee kerst ochtenden, middagen of nachten. Oud en nieuw. Je kon ook met een collega afspreken jij eerste kerstdag ik tweede en de een oud en de ander nieuw. Als je maar twee dagdelen werkte met de feestdagen. Kwam het verkeerd uit dan bepaalde de planning. Er was ook een afspraak dat eerste kerstdag de ochtend ploeg een uur eerder weg mocht en tweede kerstdag de avondploeg later mocht beginnen. Was heel fijn geregeld. Hopelijk ziet je baas in dat dit niet de bedoeling kan zijn.
zo een regeling was ik idd ook gewend van mijn vorige werkgever, als e er niet uitkwamen dan maakte hij de beslissing. en hij keek ook wie op welke dagen het jaar daarvoor had gewerkt
Jeetje.. hoe lang kun je dan slapen? Want je zit ook nog met je reistijd, even bijkomen op de bank en ontbijt lijkt mij? Ben je lid van de abvakabo? Die kunnen je prima helpen.
Ik zou niet alleen op een artikel op internet afgaan, hoe betrouwbaar het er ook uitziet, ik zou echt even informeren bij rechtsbijstand of als je dat niet hebt bij bureau rechtsulp.
ik ben ongeveer 3 kwartier onderweg naar huis. dus dan kan ik ff mn ogen dichtdoen en weer opstaan, douchen eten en weer 3 kw terug nee ik ben er geen lid van..mischien toch handig om dat te regelen
Dit mag gewoon, en in de horeca (waar volgens mij een casino ook onder valt) heel erg normaal. Ik had heel vaak weken van 8 dagen op 4 dagen af en dan weer 8 dagen op.
Wie weet doet deze baas dit ook en was hij vorig jaar zwaar onderbezet met kerst en hebben de medewerkers die langer in dienst zijn vorig jaar deze roosters gewerkt???
weetje ze zullen het vast mogen want zulke bazen weten precies wat ze wel en niet mogen doen. die 16 uur mag wel mits incidenteel (kerst dus) die richtlijnen van 8/12 zijn algemeen maar in verschillende bedrijfs takken zijn daar weer uitzonderingen voor. zo mag mijn vriend werkdagen maken van 15 uur per dag en dat mag iedere dag
onderbezet denk ik wel ja want er zijn er maar 4 die er langere tijd werken, de baas dan, de assistent eentje die er net een jaar werkt en eentje die er ook wat langer werkt, de rest incl. ik zijn nieuw. maja die zijn lekker vrij op die dagen en niet om vervelend te doen maar het zijn jongere collega's zonder gezin. dan zou het toch eerlijk zijn dat die dagen onder de nieuwelingen verdeeld zou worden?
Ongeacht of het mag of niet zou ik me afvragen of dit is wat je wil, want als dit blijkbaar mag zal het niet de eerste keer zijn dat het zal gebeuren. Als het wel mag is het sowieso onredelijk en absoluut niet collegiaal en zou ik dit zeker aankaarten.
dat weet ik zo net niet hoor, want hij is de leidinggevende zeg maar maar het bedrijf is niet van hem. bij mijn vorige werkgever (ook casino) deden ze ook wel eens dingen die eigenlijk niet mochten maar goed, was echt een fijne plek om te werken dus vaak deden we het maar gewoon zonder te zeuren. kregen vaak ook een kadootje als dank. maar hij vroeg altijd eerst of je wilde en kon
Ze hebben misschien zelf geen gezin, maar wel ook ouders waar ze misschien wel heen willen...of met een groep vrienden. Dus dat ze geen gezin hebben vind ik geen goed excuus. Zo mocht ik niet ff 5 minuten zitten gedurende een lange dienst en rokers wel min 5 keer gaan roken, ook zo'n redenering die nergens op sloeg. Ik denk dat je je baas even moet bellen en een afspraak maken, liefst vandaag nog, want volgens mij loop je jezelf alleen maar steeds meer op te vreten. En zo geniet je ook niet van je vrije tijd. En wie weet komt er een logische verklaring, of een voor jou goede oplossing en maak je jezelf druk om niks. Hopelijk komt er een geschikte oplossing Succes!!!
nee dat zal ongetwijfeld zo zijn dat ze ook familie hebben, daarom zei ik ook dat ik het eerlijk had gevonden als ze die dagen verdeeld hadden. dus eerste kerstdag de een de helft van de dienst de andere de andere helft