Ligt per situatie dan. Ik was alleenstaande moeder van 3 kids...mijn hele familie woont in brabant, ex kon ook niet oppassen, vriendinnen ook aan het werk. Dus ja ik meldde mij wel ziek, kwestie van geen andere keus.
Oja, wist ik niet. Weet wel van zorgverlof, maar geldt dit ook voor een kort griepje van kids? Ik denk bij zorgverlof aan langdurig verlof, als je kind in het ziekenhuis ligt bijvoorbeeld.
1 Dag bij je kind ivm ziekte is ook al zorgverlof Je krijgt dan een bepaald percentage betaald meestal (staat in je cao)
Oke Wellicht handig om te weten, voor in de toekomst. Ik werkte voor mijn zwangerschap in de zorg, maar dat ging via een traject van de gemeente, dus was niet in loondienst zeg maar. Dus wist niet wat hun regels toen zijn geweest, betreft zorgverlof.
heb al verteld dat ik het 1 keer heb gedaan bij ziekte van mijn dochter tegenwoordig weet ik wat calimiteiten en zorgverlof inhoud en dan beroep ik mij daar op die ene keer in mijn 20 jaar werken dat ik daar al doe al die lui die 5 min per dag een sigaretje staan te smoken in de baas zijn tijd dat mag allemaal maar wel en is wel normaal nou mijn meisje gaat ook voor op mijn werk hoor!
ik zou dat ook het liefst gedaan hebben maar de situatie was dat een 3 weken eerder mijn collega smorgens belde met een ziek kind nou ze kon mooi zorgen voor een oppas en komen werken daar had mijn baas niets mee te maken WIJ wilden tenslotte kinderen niet hij! dat was 3 weken later voor mij de enigste uitweg om me ziek te melden dus soms is een situatie niet zo makkelijk oplosbaar als we zouden willen
totdat de situatie niet anders is dat je niet anders kan en wie gaat er dan voor? je baas of je kindje?
Mirell, over dat roken heb je inderdaad ook wel een punt. Bij ons is het de regel dat er alleen maar gerookt mag worden onder je halfuur pauze die je hebt en houdt je je niet aan deze regel (dus buiten je pauze roken) dan wordt er hier dossier over opgemaakt en na 3 keer een waarschuwing en dus een aantekening in je dossier, dan volgt er op staande voet ontslag.
In de zorg krijg je voor dit soort dingen meestal gèèn zorgverlof. Ik kreeg het ook niet toen Jelle met een gebroken been zat en niet naar het kdv kon. Volgens mijn werkgever geld zorgverlof alleen als je een ernstig ziek kind hebt. Een gebroken been is niet ernstig, dus... Het koste mij dus een verlof dag of ik moest op een andere dag terugkomen.
Tja, wat is ziek? Ik heb me op mijn vorige werk weleens ziekgemeld als ik strontverkouden was en me echt niet lekker voelde. Maar een ander zou er wel mee gaan werken. Nu zou ik dat niet doen, ten eerste omdat ik in de AH hier in het dorp werk, en ten tweede, mijn baas woont hier een paar huizen verder. Zou me zwaar lullig voelen om me dan bij een verkoudheid ziek te melden.. Ik ben overigens al wel 3 keer ziek naar huis gegaan sinds ik daar werk: 1 keer door mijn collega's, omdat ik schijnbaar net een spook was en me ook echt hondsberoerd voelde. En 2 keer met echt diarree en overgeven naar huis gegaan. Schiet niet echt op om dan te werken...
Nou, over verkoudheid gesproken... Ik moet zeggen dat ik vandaag toch twijfel... Gisteren uit het niets vreselijk verkouden geworden... Keelpijn, hoofdpijn, oorpijn, koorts, snot, enz... Als m'n hoofd er straks afvalt zou me dat niks verbazen... Ik heb een cursus vandaag, dus in principe heb ik alleen mezelf er maar mee als ik niet ga, ik moet hem dan toch inhalen op een andere dag. Voor mijn werk maakt het niks uit, ze hoeven niet iemand anders te bellen, zeg maar. Maar goed, ik ga gewoon en ik zie wel, ik kan altijd nog naar huis als ik het niet meer trek. Paracetamol: check Neurofen: check. Neusspray: check. Zakdoekjes: check.... Volgens mij kan ik er zo wel tegen...
Ik heb me nooit ziek gemeld terwijl ik me kiplekker voelde. Ik ben / was ook eerder het type van 'doorwerken tot je dood neervalt'. Het probleem bij ons (basisonderwijs) is echter, dat als ik me 's ochtends voor half 8 ziek meldt, dan is er meestal nog wel vervanging te regelen. Als ik denk "Ik probeer wel of het gaat en anders ga ik naar huis." dan is er vaak geen vervanging meer. Dan gaat de RT niet door of moet de klas opgesplitst worden en verdeeld worden over andere groepen. Het gebeurt mij wel eens dat ik het probeer. Soms gaat het goed en knap ik op als ik eenmaal bezig ben. Maar niet altijd! En toen heb ik toch wel het verzoek gehad om niet te kritisch te zijn en me dan toch maar ziek te melden. Over het algemeen is je beroerd voelen in de ochtend, sowieso wel een teken dat een dagje rustig aan doegeen kwaad kan.
Nooit! Kan het ook niet maken. Zit in de zorg en vervanging is bijna niet te vinden zeker niet op korte termijn! En ik denk dat men het ook niet fijn zal vinden als ik 's morgens bel met de.mededeling dat ik niet kom ivm een ziek kind. Voor mij moet vervanging komen en dat gaat niet zo malkelijk.
blehhh allemaal mensen die denken dat hun het niet zal overkomen tot ze in de stress zitten met een ziek kind en er niemand aanwezig kan zijn om op jouw doodzieke kind te passen nou als mijn kind 40,6 graden koorts heeft dan kan mijn werk echt de pot op en of ik dat dan wel of niet kan maken hoop voor jou dat je noooit in deze situatie komt....
Dat is inderdaad wel waar Mirell. Wij hebben ook niet zomaar oppas die voor ons kind kan zorgen dan. Dus we doen het om en om. De ene keer ben ik de 'lul', de andere keer mijn partner. Nu is ze gelukkig niet vaak ziek geweest (even afkloppen) of net op goed uitkomende dagen maar het gebeurd uiteraard ook wel eens dat je toch echt een zorgverlofdag op moet vragen. Zolang het maar een beetje in verhouding blijft moet dit ook geen problemen opleveren toch? xxx
hier ook hoor mirell: mijn kind gaat voor alles. Als opa en?of oma niet op kan passen (waar ze zich allebei net zo op hun gemak voelen als thuis)_ is 1 van ons thuis en ik wil prima vrij nemen . Maar als ik bij voorbaad weet dat dat op weerstand stuit ben ik dan gewoon ziek. Zovaak gebeurd het niet en als er geen zorgverlof word gegeven of vrij word gegeven ben ik of man dus ziek. Punt
Bleeeh weer iemand die denkt te weten hoe ik mijn zaakjes regel..... Ik heb heb liever dat je je stil houd als je niet weet waar je t over hebt. Als mijn kinderen te ziek zijn om naar de gastouder te gaan blijft mijn man thuis. Hij.is ook prima in staat om voor de zieke.kids te zorgen. Ik werk 16 uur per week dus t meeste ben ik zelf thuis. Mijn kinderen zijn weleens ziek maar nooit doodziek. Mochten ze dat wel zijn liggen ze hopelijk in het zh.
Nee nog nooit, ik ging ook altijd nog als de HA zelfs zei dat ik beter thuis kon blijven. En toen ik echt ziek was omdat ik na een operatie complicaties had geloofde ze me niet???? Nu werk ik niet meer maar zou het ook nooit doen hoor. Mooi weer ziek zijn
meid ik heb het 1 keer gedaan uit nood! daarna me eigen verdiept in dit probleem en ik weet nu dat je Calimiteitenverlof hebt voor de 1e dag en daarna kortdurend zorgverlof mijn meisje heeft maand in ziekenhuis gelegen en toen ben ik daar die hele maand 24/7 bij haar geweest en heb ik zorgverlof gehad