Het klopt wel, maar als TS 500e rood kan staan en ze verdient meer dan 500e dan is dat geen probleem, dan komt ze elke maand wel boven 0 dus moet dat geen probleem zijn. Maar sta je 3maand lang aan 1 stuk rood, dan word je rekening geblokkeerd. Dat doet elke bank.
Snap het niet helemaal je zegt volgende maand 600 euro te krijgen het gaat dus om 1 maand daar zal vast toch wel een oplossing. Voor te vinden zijn?
Ing niet hoor, mijn rekening heeft zeker een jaar in het rood gestaan en kwam niet in het positieve saldo.
Dat klopt niet helemaal hoor. Zie mijn eerdere bericht, was vroeger een postbankrekening. Omdat hij nooit gebruikt werd maar wel geld voor pasje werd afgeschreven stond mijn man in het rood met het verzoek om het weer op 0 te zetten en dat anders zijn krediet werd opgeschort. We hebben toen meteen zijn rekening opgeheven.
Rabobank zeker een jaar rood gestaan( er moet minimaal 20 euro per maand opgestort worden) Dan wordt hij niet geblokkeerd! Je betaald inderdaad alleen rente over het gene dat je rood staat. Realiseer je wel rood staan lijkt makkelijker dan dat het is je komt er moeilijk weer uit!
Oh ok.. TS. Zo creeer je een schuld. 60euro is niet veel. Maar als je structureel te kort komt heeft een krediet geen nut want je lost nooit af.. en uiteindelijk is die 500euro ook op en heb je weer die 60euro en een openstaande schuld van 500euro.
Dat is dus pertinent niet waar! In dit geval heeft je salaris niks met je bevoegdheden te maken. Het gaat er in deze om dat een werkgever (welke dan ook, is niet perse iets voor de zorg) je niet minder mag betalen dan wat voor jouw leeftijd het wettelijk minimumloon is. Een leerlingen salaris is voor een 16/17 jarige meer dan het minimumloon, maar volgens mij (pin me niet vast op precieze leeftijden) zit er rond de 18/19 een omslagpunt. Dan is het wettelijk loon dus hoger en heb je daar gewoon recht op! Dat heeft niets met je toekomstige salarisschaal te maken, die gaat idd pas in als je daadwerkelijk gediplomeerd bent. Het volgende staat in de CAO: Zie het roodgedrukte gedeelte. Je werkgever is dus ook verplicht om je 4 uur school te betalen en dat is volgens mij niet naar rato, maar daar kan ik me in vergissen, daar is dit stukje ook niet duidelijk in.
Ik heb geen krediet aangevraagd. En MrsNuke, niet iedereen heeft iemand om bij te springen Kan moeilijk naar de buren gaan. Afijn, ik probeer het wel anderhalve maand uit te zingen. Vrijdag ga ik even naar de gemeente om te kijken wat zij kunnen betekenen. Ik krijg 2u school betaald, maar zit 9u op school exclusief reistijd. Suprise bedankt voor je uitleg! Daar heb ik wat aan, iemand in dezelfde situatie. Daarbij, voor wie het vroeg. Al ben je 40 en begin je met een opleiding, krijg je ook leerlingsalaris
Ja dat is een loon voor fulltime dus 36 uur. Dat werk je natuurlijk niet als leerling. Bij mij in de klas zitten mensen die varieeren tussen de 20 en 28 uur. Ik zat in mijn eerste jaar op een inkomen van ongeveer 650euro netto wisselde iets door de ot. 650 is natuurlijk niet genoeg om een zelfstandig huishouden draaiende te houden. ik ben toen naar de gemeente gestapt voor een aanvulling. na wat vijven en zessen kwamen we toch echt tot de conclusie dat er naast werk school en huiswerk geen plek voor extra werken ( wilden ze me wel laten doen voor mijn aanvulling) Nu zit ik in het eerste deel van het 3e jaar en heb een inkomen van tussen de 1000 en 1100 euro. Is nog steeds geen vetpot maar het kan. Ik doe dit om in de toekomst beter te gaan verdienen en zelfstandig te worden.
Ik snap je helemaal, maar het is meer dat ik nog regelmatig hoor dat volwassenen een leerlingen salaris krijgen en dat dat dus niet mag. Veel mensen weten dat niet en lopen zo dus wel een fiks bedrag mis. Ok, als je parttime werkt is het misschien niet veel, maar alle beetjes helpen. En eerlijk gezegd snap ik het niet zo dat men in de zorg leerlingen allemaal zo'n klein contract geeft. ( bij ons ook, hoor) In mijn tijd kreeg je een contract voor 32 uur aangeboden, als ije dat niet aannam, was het jammer maar helaas... Met het onbetaalde deel van school kwam je dan op 36 uur en dan kwam daar je huiswerk opdrachten en werkstukken nog bij.
zo ben ik ook begonnen jaren geleden. Heb toen helaas mijn opleiding niet afgemaakt. Nu een tweede kans en het is toch wel erg veranderd in de loop der jaren. Het is nu ook zo of te minste bij ons dat je twee takken van zorg moet doen. Dus intra en extra. In de thuiszorg kom je nog niet eens aan je uren. zit nu gelukkig in een vph en dat is wel heel lekker voor de handelingen en je uren. Nu heb ik gelukkig gehoord dat ze me voordragen voor een contract van 24 uur op mijn vaste afd en wil daarnaast nog een paar uur in de flex gaan werken als ik klaar.
Ik heb serieus klasgenoten van 37 en 40 die zich hebben laten omscholen van kpn medewerker en weet ik veel wat tot verzorgende en zij krijgen een leerlingsalaris! Nouja. Ik heb natuurlijk niks met hun van doen, maar toch.
dat is het stukje van bluesky waar in zij de lonen heeft staan. dat zijn de lonen die we krijgen. omdat we leerlingen zijn wordt het al snel en leerlingsalaris genoemd. de bedragen die zij daar heeft staan zijn op basis van een contract van 36 uur en het eerste bedrag is bruto. dus hou je met 24 uur neto natuurlijk maar een klein loon over waar van je geen huishouden kunt runnen. was zelf 32 toen ik begon en zie in mijn eerdere post dat ik begonnen ben met een inkomen van ongeveer 650 euro zit er nu al 500 euro netto boven en straks en feb ga ik door naar een inkomen van ongeveer 12 a 1300 euro. Het klopt wel zoals jij het noemt in de volksmond en wat bluesky heeft geschreven
je hebt natuurlijk ook nog bollers. die krijgen een vergoeding en dat is aanzienlijk lager als wat een bbl-er krijgt. Die zijn ook elke vakantie vrij. Geloof dat die een vergoeding van een klein 300 euro krijgen
Ik verdien nu 750 netto maar geloof niet dat ik meer ga verdienen als ik in mijn laatste jaar zit. Iets om na te vragen ook
Dan moet je inmiddels in elk geval 1 loonsverhoging hebben gehad. Je bent wel in dienst van een zorginstelling en niet in stage?