Ja, ik vind het ook vervelend, maar net zo vervelend als ik niet kan werken, omdat ik zelf ziek ben. Gelukkig hebben mijn collega's er wel begrip voor als ik thuis moet blijven voor een ziek kind en is mijn afwezigheid meestal niet funest voor het project.
Officieel heb je daar recht op maar in de praktijk wordt dat lastig. Je krijgt nl alleen zorgverlof als er helemaal niemand anders dan jij voor het kind kan zorgen. Dus zegt mijn baas: je man kan toch ook vrij nemen? Maar zijn baas zegt dan: je vrouw kan toch vrij nemen? En zo zijn beide werkgevers er weer mooi van af...
Al zou het mogen, dan nog zou ik het niet als zorgverlof opnemen. Ik neem er een vrije dag voor, of haal mijn werk op een ander moment in. Mijn vriend net zo (maar dat is logisch; hij is eigen baas en heeft dus niks met zorgverlof of vakantiedagen). Maar dat ligt ook wel aan de branche waarin ik werk. Persoonlijk vind ik ook dat mijn werkgever er geen last van hoeft te hebben als mijn kind ziek is, en ik niemand anders heb om voor hem/haar te zorgen. En ik heb het geluk dat mijn kinderen niet vaak ziek zijn, dat scheelt vast ook.
Mijn baas liet me ook altijd vrije dagen opnemen. Totdat ik de cao onder haar neus duwde. Veel werkgevers houden idd hun mond erover.
Ik vind het ook vervelend, maar neem het wel op uit mn reguliere verlof. Mijn werkgever kan er niets aan doen dat mijn zoontje ziek is. En ik ben ervan overtuigd dat mijn zoontje het beste thuis af is, dus ik ga zeker geen opvang regelen elders. Dus daarom lever ik mn eigen vakantiedagen wel in.
Dit is precies de instelling die ik altijd had en ook in de toekomst zal hebben. Het zorgde er wel voor dat twee jaar geleden zowel m'n man als ik nog maar 1,5 week had om echt aan vakantie te besteden. Dochter was extreem vaak ziek dus de rest was daar aan opgegaan. Inmiddels hebben we in goed overleg besloten dat dit echt niet ging en ben ik nu sinds 1,5 jaar tbm. Als we dit financieel niet zouden trekken had er dus eigenlijk niks anders op gezeten dan dat we toch wel van het kortdurend zorgverlof gebruik moesten gaan maken.
we wisselen het samen af en nemen dan gewoon een vakantiedag op. Of af en toe springen opa of oma bij