ook zoiets hulpmiddelen moeten perfect geregeld zijn ga me rug niet lopen vertillen ! over 30 jaar heb je geen rug meer over nee sorry ik zou daar dus al niet solliciteren ! wil met me rug graag langer doen
Bedankt voor de tip! Misschien dat mamadk hier antwoord op kan geven. Zij is werkzaam bij Fokus en toen ook begonnen zonder diploma's.
Sorry hoor maar dat voeren meen je dat! Had van een PB-er wel meer verwacht, voeren doe je in een dierentuin.. Maar om zoiets over mensen te zeggen, Mensen help je met eten.. Ik heb zo'n hekel aan dit soort opmerkingen, ben zelf leerlingbegeleider en als ik deze fout hoor grrr dan gaan me haren overeind staan... Ze zullen het daarna ook niet meer in hun hoofd halen.. Het zelfde gemaakte foutje is ooow doe ze even een slabbetje om.. Tuurlijk is het een slabbetje maar zeg dan uit respect een servet... Krijg je voor die handelingen ook betaald? Dit is echt weer een mooie truc om te bezuinigen in de zorg, zo van ach we willen geen Niveau 3 IG inschakelen laten we ze het leren dan zijn we er goedkoop vanaf.. @ de topicstarter: de zorg is zo ontzettend leuk... En vooral als er scholingsmogelijkheden zijn zal ik het met beide handen aanpakken... Ik ben ooit begonnen als ADL assistent al heette het toen nog niet zo hoor, is vast weer een nieuwe benaming.. Nu ben ik een gediplomeerd verpleegkundige...
Bedankt voor je reactie. Ik zou het ook oprecht leuk vinden als ik deze baan met doorgroei mogelijkheden krijg. Het zou een mooie kans zijn, om toch zonder diploma's wat te kunnen betekenen in de zorg.
Als je in de zorg handelingen verricht waarvoor je niet de benodigde diploma's hebt dan moet je toch eens je werkgever vragen wie de verantwoordelijke is als er iets ontzettend fout gaat door jouw onkundig handelen. Dat ben JIJ en niemand anders, in extreme gevallen wordt het dus brommen in de bak of de rest van je leven krom liggen om smartengeld te betalen aan de nabestaanden. ( misschien extreem voorbeeld, maar om te laten inzien dat zorgopleidingen er niet voor niets zijn) Wat kan er fout gaan?? Heel simpel, iemand met slikproblemen helpen met eten geven,deze verslikt zich en stikt of verslikt zich en houd er een longontsteking aan over en overlijd daaraan. Ik moet er niet aandenken dat ongediplomeerd personeel mijn familie zou verzorgen...huishoudelijk heb ik geen moeite mee.
Wat betreft deze vacature, verricht je handelingen onder begeleiding. Zo staat het in de functiomschrijving.
nee idd vaak zat meegemaakt dat je zelf clienten van 100 kilo of zwaarder aan het draaien enzz aan het doen bent en dat een stuk of 5
Ik sta bij Fokus in het bestand. Ik heb nu gesolliciteerd bij een ander project van hun. Deze sluit dinsdag.
"onder begeleiding" is een vaag begrip hè? In de zorg betekend dat niet dat er iemand langs je staat om te kijken of jij het wel goed doet. Dat betekend gewoon dat er een gediplomeerd persoon op de afdeling werkzaam is die haar eigen taken heeft op dat moment. Wat de anderen dus ook zeggen: kijk hier heel erg mee uit. De regels zijn er niet voor niets en zelfs al zou je niet aansprakelijk zijn (hoe dat zit weet ik eigenlijk niet precies) je houd je leven lang een schuldgevoel. Dat heb je ook als je er wel voor bevoegd bent en het gaat mis, maar dat is toch een heel ander gevoel dan.
Maar ik ga ervan uit, dat hun deze risico's niet willen nemen? Ik kan geen concrete antwoorden geven op deze vragen, maar mag ervan uitgaan dat hun toch heus wel weten wat ze doen als ze iemand aannemen.
maar in de zorg kunnen ze gewoon weg door de te korten niet iemand constant met je mee laten lopen! in praktijk werkt dat echt anders ze kunnen het zo mooi vertellen ookal zou hun bezetting wel goed zijn! en er is een zieken sta je dan want jullie moeten dat met ze alle opvangen wat betekent dat diegene die met jou meeloopt jou al veel vaker alleen moet laten werken je kan binnen een bedrijf nooit iemand boven de sterkte hebben ! vooral niet in de zorg ! omdat het gewoon echt aanpoten is en ik nog nooit bij een zorginstelling heb gezien dat de bezetting klopte! er is altijd een tekort aan personeel in de zorg!
Ik weet het, ben al ruim 5 jaar werkzaam in de zorg. Ik bedoelde ermee, dat hun toch wel weten wat ze doen en dit soort risico's niet zullen nemen met hun personeel en cliënten. Maar nogmaals, ik weet het niet precies. Ik heb alleen nog maar gesolliciteerd en verder nog niks hoor. Maar stel dat ik op gesprek mag komen, wat ik na de eerste teleurstelling niet meer verwacht, zal ik dit zeker navragen.
Lovelymom, niet om je aan te vallen, maar ken jij het principe van Fokus? want het zijn echt geen verzorgingshuizen oid ! Het gaat om gehandicapten die niet passen in een verzorgings- of verpleeghuis of zo. Zij wonen volledig zelfst,andig zoals de meeste van ons en leiden een doodnormaal leven, alleen kunnen ze zich door hun handicap niet zelfstandig behelpen en hebben ze hulp nodig bij de Adl. Vaak hebben ze gewoon een normale baan of zelfs een gezin. Zij bepalen ook zelf welke hulp ze willen hebben en op welk tijstip. Volgens mij is het dan ook zo dat je als adl-assistent werkt onder de verantwoording van de cliënt zelf. Die geeft aan hoe hij of zei iets gedaan wil hebben. Verder details heb ik niet maar misschien kan degene die er werkt nog wat toevoegen (of corrigeren indien nodig..) TS succes met je sollicitatie!
bedankt voor de uitleg maar ts zegt dat ze onder begeleiding komt te staan en daar ging het mij om dat kan namelijk niet altijd in de praktijk!
Dat begrijp ik. Wat de exacte opzet is van zo'n scholingscontract weet ik uiteraard ook niet. Er zijn dames hier, die onder zo'n contract bij Fokus werken. Wellicht kunnen die er wat meer over vertellen.