Maar je hoeft morgennnacht pas te werken (als ik het goed begrijp). Misschien ben je dan allang beter. Vind het eerlijk gezegd een beetje voorbarig.
Ik denk dat ze een goed lesje communiceren moet volgen. Mijn tl zegt altijd, blijf vandaag lekker een dag op bed dan hebben we morgen weer contact of je kan komen werken. Eigenlijk bedoelen ze hetzelfde, komt alleen heel anders over. In dat geval voel je je vrijer de dag erna thuis te blijven en zal je eerder wel gaan werken als je je beter voelt. Ik zou morgen (als je nog ziek bent, hier hebben we nl alle 5 een flinke 1 dags griep gehad) bellen en aangeven dat je nog steeds koorts hebt en ondanks de paracetamol en dag bedrust, niet in staat bent om te komen.
Nou ja, ze moet zich natuurlijk sowieso ziek melden, maar ik vind het voorbarig van de tl om nu al te zeggen dat ze morgennacht al wel beter is en dan moet komen werken. Ze kan ook zeggen, ik hoop dat je dan beter bent, zo niet, laat maar weten. +1
Ik weet natuurlijk niet hoe het gesprek verlopen is, maar ik kan er voor beide partijen wel inkomen. Voor TS geld natuurlijk gewoon dat ziek, ziek is en met spugen kun je gewoon niet werken, klaar. Maar aan de andere kant weet je nu natuurlijk nog niet of je morgen geen nachtdienst kunt draaien. Soms duren dit soort dingen maar een paar uur en voel je je daarna weer beter. Ik zou dus gewoon aangeven bij je leidinggevende dat je ze op de hoogte houd over het verloop en dat als het lukt je natuurlijk komt werken. Mocht ze toch moeilijk doen, dan zou je haar kunnen vragen om de arbo-arts langs te sturen zodat die het kan beoordelen. Die zullen je dan in eerste instantie meestal bellen en telefonisch kijken wat de volgende stappen zullen zijn.
Ik ken je gevoel, bij mijn oude werkgever was het zelfs zo dat als je een opendienst moest draaien en je was die nacht/ochtend ziek dan moest je komen tot er een vervanger was gevonden. Heb wel eens met hoge koorts en dikke keelontsteking de hele dag moeten werken omdat er niemand was om mij te vervangen. Ik heb daarna ook geweigerd om te werken als ik weer ziek was. Het is belachelijk hoe ze je behandelen maar ik begrijp wel hoe je je voelt! Succes ermee
Tja.. Zo ben ik dus laatst ook naar mn werk gegaan, met beginnende griep. Gevolg: ik nog zieker en de rest van mn team ook. Heeft mn baas een nog groter probleem want dus al het personeel ligt in bed... Lekker uitzieken hoor!
Breek me de bek niet open :x Ik heb vandaag 8 vrije uren ingeleverd om een dag op de bank te liggen hoesten en bibberen terwijl mijn kind bij zijn oma is Mijn lf vond het geen goed idee dat ik me ziek zou melden Wie denkt ze eigenlijk dat ze is? Bij meer dan 2 x per jaar ziekmelden word je op t matje geroepen, nou dat is dan toch mijn eigen verantwoordelijkheid?of zie ik dat verkeerd? Maar goed, als ik me de longen uit mijn lijf hoest heb ik niet de behoefte om lang met haar aan de telefoon te zijn, dus heb maar toegegeven Beterschap meid! Het is wat met het ziekteverzuimbeleid en het gedrag van bepaalde werkgevers en teamleiders :x
Ik vind het ook erg kort door de bocht van je tl hoor. Zou er ook echt een rotgevoel aan overhouden!! Misschien voel je je morgen al een hele stuk beter. dat kan natuurlijk. Maar dan kan ze toch gewoon zeggen: "laat je morgen even weten hoe je je voelt?" Niemand is onmisbaar hoor. Ze denkt waarschijnlijk het probleem zo makkelijk opgelost te hebben... Als je je morgen nog zo ziek voelt zou ik me toch echt weer ziek melden. (ook al voelt dit nog zo rot)
wat een gedoe zeg.. ! Ik werk ook in de zorg en heb me vanochtend ook ziek gemeld.. en mijn teamleider zei toen ik zei dat ik misschien zondag weer beter zou zijn dat hij liever had dat ik dan nog een dagje langer uitziekte en daarna weer helemaal herstelt aan het werk ging .. dat is misschien het andere uiterste, maar kom op zeg. ZIek is ziek het is gewoon niet verantwoord om te werken. Als een collega van mij komt werken als ze zich voelt zoals jij omschrijft stuur ik hem of haar naar huis. Ik zou terug bellen en zeggen dat je echt je best doet maar je gewoon niet kan werken. Sterkte en heel veel beterschap !
maar als je echt te ziek bent en dus belt omdat je niet in staat bent te komen, dan blijft de leidinggevende toch nergens meer? Laat haar maar eens bewijzen dat je je niet ziek genoeg voelt. Ik denk dat je evengoed sterk staat, ondanks dat het natuurlijk een rot gevoel geeft. Ik zou gewoon niet gaan, wat ze ook probeert.
Vanmiddag toch nog een keer teruggebeld naar mijn werk maar tl was al weg, hebben ze me doorverbonden met de locatiemanager (die bleek tijdens het gesprek ook al thuis te zitten).... Maar goed, ik de situatie uitgelegd en uitgelegd dat ik me in de loop van de dag alleen maar slechter ben gaan voelen, ook met pcm. Zij gaf ook aan dat het moeilijk is een andere nachtdienst te regelen, en dat weet ik zelf ook, vandaar mijn schuldgevoel. Maar zegt ze, als het morgenochtend echt nog niet opgeknapt is dan gewoon weer bellen, dan zou de bereikbare verpleegkundige wat moeten regelen...... Ondertussen hoop ik heel erg dat ik mij morgen weer beter voel, al is het alleen maar omdat de hele situatie nu wat genant word. Dames, ik ga mijn bed weer in!!
Echt nog nooit van gehoord. Hier bellen we gewoon op en melden we ons ziek. Gewoon, zoals het altijd al ging.
Wat is hier genant aan? Ziek is ziek. En met zo'n leidinggevende zou ik persoonlijk mrgen uit princiepe kwestie niet eens gaan werken Ziek is ziek. Klaar. Als ze niemand hebben voor in te vallen dan doen ze iets niet goed. Dat is hun probleem. Niet de jouwe. En daarnaast is het niet slim als je wel zou gaan werken. Je kan een evt buikgriep nu alsnog op je werk verspreiden. Lijkt me ook niet de bedoeling. Ik was vroeger ook zo hoor. Hoe ziek ik ook was, altijd een schuld gevoel. En had je die niet dan werd die je wel aan gepraat. Heb je net verteld dat je in innig omhelsing met je emmertje zit.....kan je echt niet werken? Ging altijd te vroeg weer aan de slag met als gevolg dat het langer bleef sluimeren of dat ik na een paar dagen alsnog ziek thuis zat. Nu heb ik er schijt aan. Ben niet vaak ziek maar als het wel zo is dan blijf ik thuis tot het over is. Minimaal 1 dag waarvan ik zeker weet dat alles goed blijft gaan.
Ik ken het, het is tegenwoordig bijna een misdrijf om je ziek te melden. Ik ben meer dan een jaar niet ziek geweest, en dan meld ik me 1 keer ziek, en dan word ik 2 dagen, 3 keer per dag gebeld om uit te leggen wat ik allemaal wel niet heb en of ik alweer kan werken. Tegen mijn vriend is tijdens het ziek melden serieus een keer gezegd dat hij op het werk ook wel kon overgeven door zijn teamleider .
Ik dacht dat dat overal zo was?? Ja wij moeten vragen of we ons ziek mogen melden, zo leg ik het tenminste uit aan mensen die het niet kennen. Het zijn bij ons ook geen ziektedagen meer, maar ziekteverlof En ondertussen wel zelf gewoon ziek thuis blijven zonder verantwoording!!
Ziek is natuurlijk ziek. Maar om nou te zeggen je moet ziek blijven uit principe kwestie , nogal fijn voor je collega. Ik vind dat het met name de manier van communiceren is. Zoals ook eerder ge zegt....je lg had ook kunnen zeggen bel morgen even terug om te zeggen hoe het gaat. Of je blijft ziek of je gaat weer werken. Een dag van te voren zeggen ik kan morgennacht niet werken (bij griep-klachten) kan in mijn ogen niet. Daar zit teveel tijd tussen. Voor nu.......beterschap en dat je je maar weer snel beter mag voelen. Kwebbel
hier ook wet poortwachter hoor! in overleg met je manager bepaal je welke werkzaamheden je wel zou kunnen.....ipv gelijk ziek melden en niet komen. In principe is het zo hard dat ze kunnen zeggen bij bv buikgriep.....hier is ook wel een wc Gelukkig spelen veel managers het niet zo hard en kom je in goed overleg een heel eind!