Ben ik met je eens dat TS dit niet hoeft te doen, maar dat had ik een paar posts hierboven al gezegd. TS staat hier buiten, is mijn mening.
Hij is geen recreatiegebruiker he? Hij is ZO verslaafd dat hij toen TS de 1e keer hoogzwanger was van hun zoontje hij haar heeft laten stikken voor de drugs, en nu is ze zwanger vd 2e en laat hij haar WEER stikken voor de drugs, en dat alles in 1,5 jaar tijd! hij is blijkbaar zo erg verslaafd dat het hem geen biet scheelt dat hij zijn zwangere vriendin en zoontje pijn doet, de drugs wint bij een verslaafde.. denk jij dan ECHT dat hij nog rekening houd met zijn werk als hij al geen rekening houd met zijn gezin Hij zal dus niet gebruiken onder werktijd omdat hij zijn werk ooooh zo belangrijk vind maar wel bij zijn zwangere vriendin en zoontje waar hij van houd Hij heeft drugs gekregen/gekocht van een collega, misschien wel onder werktijd op de werkvloer, misschien buiten werktijd.. maar kijken of je nog zo denkt als de man van TS toevallig drugs gebruikt en vrachtwagenchauffeur is en een geliefde van je doodrijd omdat hij onder invloed was.. of als hij verpleeger is en jou oma in het verpleeghuis een verkeerd medicijn krijgt toegediend omdat hij onder werktijd liever drugs gebruikt... of als jou man een dodelijk ongeluk krijgt in de fabriek omdat zijn collega die verslaafd is een machine verkeerd gebruikt omdat hij onder invloed is... denk dat je dan wel anders piept... waarom is iedereen WEL zo fel over alcohol in het verkeer bijv.. maar NIET op drugs op de werkvloer of bij je zwangere vrouw en kind thuis ik vind het nogal wat hoor.. Hij is niet voor niks VERSLAAFD.. het woord zegt het al.. verslaafde houden geen rekening met anderen, denk je dat het hem een biet scheelt of hij nuchter op z'n werk komt? zijn zwangere vriendin en zoontje kwetst hij al ontzettend, en neem aan dat die hoger staan dan zijn werk.. een verslaafde kent geen oorzaak-gevolg meer... die gebruiken ook gewoon drugs onder werktijd, net als dat iemand die verslaafd is aan roken in de pauze een peuk opsteekt omdat hij/zij niet de hele werkdag zonder kan
Een gros van de verslaafden zal ook wel zo zijn, alleen heb ik andere ervaringen... Mijn vader dronk echt vreselijk veel, zijn gezin boeide m niet en zijn werk? Dat was m alles! Hij dronk echt niet onder werktijd hoor! En hij was echt geen recreatie gebruiker,... Ik was ook geen recreatiegebruiker, heb mezelf vreselijk in de nesten gewerkt...en toch deed ik niks onder of voor werktijd.. En je schrijft dat hij niet onder werktijd zou gebruiken, maar wel bij zijn gezin..maar dat is toch ergens logisch?(ik zeg niet dat dit goed is!!) Maar zijn baan zorgt toch voor geld, dus geld voor drugs? Dus ja, nogmaals verschillende mensen, verschillende meningen en verschillende ervaringen, toch?
Ik vind dit een beetje raar gezegd, sorry, beetje rare vergelijking, je doet nu net of ik elke verslaafde steun en overtuigd ben van hun onschuld. Ik zeg alleen dat ik mensen ken en zelf heb ervaren dat er ook verslaafden zijn die niet onder werktijd gebruiken. Tuurlijk piep ik anders als het bekenden of uberhaupt mensen overkomt. Tuurlijk knoop ik iemand aan de hoogste boom als ie iemand van mijn gezin of familie wat aandoet en helemaal als t onder invloed is.
DAT je ziek bent, dat gaat ze wat aan, en hoe lang het gaat duren en hoe je daarna je werk kan hervatten. Maar WAT je hebt, daar heeft een werkgever geen recht op om dat te weten. Dat is medische informatie en daar is de Arbo-arts voor. Die maakt een inschatting van hoe je ziekte je werk beïnvloedt en hoe daar mee om te gaan. Als een Arbo-arts (die bekend is met de specifieke organisatie waar iemand werkt en hoe ze daar omgaan met hun personeel) adviseert om de aard van je ziekte (verslaving) niet te vermelden, dan zou ik dat advies ter harte nemen.
Ik zou zeggen dat hij opgenomen is met psychische problemen. Verslaving is een psychisch probleem dus je liegt niet je houd het gewoon heel algemeen.Als ze verder vragen zeg je dat je het hierbij wil laten er contact is met een arboarts en als je vriend zo ver is hij het mischien zelf wil toelichten maar dat je die keuze aan hem laat.
Beetje ouderwets, maar wie zn kont brand moet op de blaren zitten. Vind het heel erg sneu voor TS, maar je vriend heeft deze keuze weer helemaal zelf gemaakt, ook aan hem om alles op te lossen. Wat het het werk betreft, gewoon erop gooien op psychische problemen en de rest aan je vriend over laten. Want het moet niet zo zijn dat elke keer als hij er een zootje van maakt jij de rommel aan het opruimen bent!
Moeilijk, ik denk dat ik open kaart zou spelen. Je hebt kans dat hij zijn baan verliest als je het verteld. Maar stel als zijn baas er na een tijdje achter komt en merkt dat jullie toen niet de waarheid hebben verteld heb je ook kans dat hij ontslagen word. En je weet ook niet voor de toekomst hoe eventuele behandelingen gaan, stel dat het allemaal veel langer duurt. Veel sterkte voor jullie
Heb niet alles gelezen is wel erg veel ineens. De arbodienst heeft ons dit geadviseerd dus in eerste instantie ga je daar mee akkoord. Nu heeft de Chef vaak naar vriend zijn mobiel gebeld en ben ik gaan twijfelen. Gistermiddag belt vriend ineens en vraagt hoe het geregeld is met z'n werk want daar zat die heel erg mee. Dus hij heeft zelf de verantwoording gepakt en zelf zijn werk gebeld! Ook uitgenodigd voor de educatie middag. Nog geen idee hoe ze reageerde maar vanavond mag die mij weer bellen en dan zal ik het wel horen. Omdat hij na zijn opname 90/90 gaat doen (90 dagen 90 meetings) Is het niet haalbaar om te blijven werken daarnaast. Hij zit gewoon in de ziektewet. Wij zijn inderdaad niet verplicht te vertellen wat hij mankeert. Enkel de arbodienst of de bedrijfsarts. Ben iniedergeval erg blij dat hij zelf zijn verantwoording heeft gepakt na een hele lange tijd
Mijn vriend heeft niet op het werk gebruikt. Gebruikte ook niet elke dag maar is net zo goed verslaafd.
Ben stiekem ondanks alles ook wel een beetje trots dat die dat durft want ik zou in me broek poepen denk ik
maar als hij na zijn opname van 28 dagen nog 90 dagen in de ziektewet moet, denk je dan niet dat zijn baas allang iemand anders laat komen via het uitzendbureau? ik ben bang dat je vriend daarna sowieso niet meer terug hoeft te komen, al zou hij zolang in de ziektewet zijn voor een gebroken been.. vaak laten ze dan gewoon iemand anders komen via het uitzendbureau aangezien je vriend geen contract heeft? 90+28 dagen= 118 dagen, dat zijn zowat 4 hele maanden? en nu krijgt hij dan ook 4 maanden niet betaald toch van het uitzendbureau? hoop dat je daardoor niet in de moeilijkheden komt meid
Natuurlijk is de kans groot dat ze iemand anders aannemen in de tussentijd. Het uitzendbureau zal waarschijnlijk nu een ander sturen, maar als haar vriend nu zegt dat hij zit wegens verslaving is de kans groot dat hij zeker niet terug hoeft te komen of het uitzendbureau hem niet meer wil als uitzendkracht. Ts haar vriend doet er nu het verstandigst aan om de werkgever/uitzendbureau niet van alles op de hoogte te stellen omdat dit zijn toekomst behoorlijk in de weg kan staan. En natuurlijk had hij daar van te voren over na meten denken en hebben zijn daden gevolgen, maar je moet het ook niet erger maken. Voor ons als buitenstaanders is het heel makkelijk om te roepen dat hij eerlijk moet zijn naar zijn werkgever toe, maar als je je een beetje zou verplaatsen in hem, dan weet je dat je dat beter niet kunt doen. Daarbij heeft de arbo-arts hem het advies gegeven om het stil te houden, dus zijn verslaving zal niet van invloed zijn op het werk wat hij doet. En anders wordt dat straks allemaal weer bekeken door de arbo-arts wanneer hij het werk weer kan hervatten.
Hij zit gewoon in de ziektewet dus kan niet ontslagen worden. Dus krijgt nu 91%. Na 13 weken wordt het overgedragen aan het Uwv tenzij arbodienst anders adviseert. Dus voorlopig hebben we nog gewoon inkomen.
Tja wat is op dit moment belangrijker? In behandeling zijn voor zijn drugsverslaving of werk? Ik vind het top dat hij het zelf verteld heeft! Het is tenslotte toch uiteindelijk zijn verantwoordelijkheid.