Hoi dames, ik MOET even van me afschrijven... Ik heb sinds week 16 last van mijn bekken en onderrug. Hiervoor behandeling gehad bij fysio, maar leverde helaas niks op. Ben doorgestuurd naar het ziekenhuis voor verder onderzoek (om andere dingen uit te sluiten, voor de zekerheid) Nu kwam daar niets uit, gelukkig, maar houdt het dus eigenlijk ook op. Ik had op mijn werk al enige problemen aangezien mijn arbo en mijn baas het allemaal niet zo interessant vonden, en ik gewoon moest komen werken. Uiteindelijk halve dagen, en op het laatst (vorige week nog) 2 uur per dag. Op zich prima, maar ik moest van mijn vk, en arts in ziekenhuis beter stoppen met werken. Ik loop al op krukken namelijk, en zij wilde niet dat ik bleef forceren (logisch). Ik heb dit aangegeven op mijn werk, mijn baas vond het onzin. Ik ben terug gegaan naar de arbo, en zij ging uiteindelijk (niet van harte) mee in het advies van vk en arts. Ik 'mocht' stoppen met werken. Eindelijk! Ik was zo opgelucht! Geen gestress meer van het werk, ik kon lekker rustig aan gaan doen en me focussen op mijn zwangerschap. Maar... toen had ik vanmiddag gesprek op het werk om het advies van de arbo te bespreken. Kom ik daar binnen, zit er ineens iemand bij van personeelszaken.. Zij zit erbij om mijn baas te ondersteunen, en inzicht te geven in de mogelijkheden. Het gesprek begint vrijwel meteen over hoe mijn uren in te vullen..? Ik zeg daarop, hoezo mijn uren invullen? Ik hoef toch niet meer te komen? Dat heeft de arbo arts gezegd! Daarop zeggen hun, ja dat is een advies, daar hoeven wij niet in mee te gaan... Okee....nou wat is dan de bedoeling van een arbo arts!? Maar goed, nu probeer ik even het verhaal wat in te korten.. Nu komt het er op neer dat ik nu wel gewoon 100% blijf ziekgemeld, maar dat ik wel 8 uur per dag moet komen. Ik hoef niet te werken, ik moet aanwezig zijn... Er wordt een bed en alles voor me geregeld, zolang ik maar kom. Ik vind dit nogal wat, ik krijg toch niet voor niks het advies om thuis te blijven?? Ik snap best dat hun mij zo lang mogelijk op het werk willen houden, maar hun voelen niet wat ik voel! Daarna vraag ik hoe het komt dat ik alsnog moet komen, aangezien de arbo dat heeft afgeraden. Daarop zegt de vrouw van personeelszaken letterlijk: Je mag pas thuis blijven als je terminaal bent Nou jaaa! Ik ben dus nu echt over de zeik... Ik snap dat ze mij zo lang mogelijk op de werkvloer willen houden, maar wat ik nu de meerwaarde ervan? Wat levert dit nu op? Het kost hun geen geld, aangezien uvw dit doet.. Waarom moet ik in hemelsnaam toch blijven komen? Ik vind dit nogal ver gaan... te ver naar mijn mening.. Maja wat doe ik eraan?! Niks! Ze zeggen er namelijk duidelijk bij dat ik alleen aanwezig hoef te zijn, maja... Ik zie daar echt totaal het nut niet van in. Maar goed, hun willen het zo, prima. Ik zal elke dag braaf komen, maar ik doe dan ook werkelijk niks! Sorry voor mijn lange verhaal, maar nu ben ik het wel even kwijt!
Wel raar dat je 100% ziek gemeld blijft staan. Heb je een rechtsbijstandverzekering? Anders even daar dit aankaarten. En evt. het uwv bellen. Sowieso omdat je wel 8 uur per dag op werk aanwezig moet zijn.. lijkt mij dat het uwv dan niet blijft doorbetalen ookal hoef je niets te doen. Je bent toch aanwezig.
ja idd, dat is wel een goeie... Ik zal die morgen eens even gaan bellen (rechtsbijstand) Want ik vind het inderdaad ook raar.. Ik ben 100% ziekgemeld, maar moet wel komen (aanwezig zijn dan) Ik krijg echt overal een weerwoord op, dus ze zijn wel zo gehaaid om hun in te dekken.. Ik weet dan ook echt niet meer wat ik er tegenin kan brengen.. Pfff word er moedeloos van hoor En zelfs zeggen dat je alleen thuis mag blijven als je terminaal bent.. Nou dat vind ik helemaal ver gaan. Het gaat wel om mijn gezondheid!
Haha wat is dit joh?! Krijg je er ook een persoonlijke butler bij? En man met palmblad en bakje druifjes? Zijn ze nou helemaal van de pot gerukt. Belachelijk!!!!!
Zeker jouw rechtsbijstandverzekering bellen, hopelijk kunnen ze je goed helpen. Ze zijn vast heel uitgenaaid, maar dit is erg apart. En tja ik denk dat dit de werk relatie toch niet ten goede komt dus kun je net zo goed zelf actie ondernemen door hulp bij de rechtsbijstand te halen. Ik zit nu (voorlopig) Nog volledig thuis en het uwv zegt specifiek dat ik elke wijziging mbt werk zelf ook moet doorgeven. Dus als je niets met je rechtsbijstand opschiet zou ik wel het uwv bellen dat je voor je uren op kantoor moet zijn.
Ik vind het niet zo heel belachelijk. Ik denk dat je samen moet kijken met je werkgever naar een geschikte oplossing. Een kennis van mij had ernstige bi en die heeft juist gebruik gemaakt van een bed op haar werk. Als ze 1,5 uur werkt moest ze een half uur rusten. Zo heeft ze haar werkdagen tot haar verlof ingevuld. Het is dus vast een methode die vaker wordt gebruikt. Ik kan niet bepalen hoeveel last je hebt van je rug. Alleen zou ik het wel in onderling overleg afstemmen met je werkgever. 100% ziekmelden en thuisblijven vind ik het andere uiterste.
Ik snap dat ze zoiets verzinnen als je nog wat kan doen. Maar ik snap nu echt niet de reden van ze. Het vervelende is dat ze je blijkbaar niet op je woord geloven hoe het echt met je gaat. Ze moeten dat eens zelf geflikt krijgen!
Ja ik weet ook niet meer wat ik moet doen.. Ik heb een paar weken geprobeerd om te werken volgens hun idee, maar dit is gewoon veel te zwaar. Het lijkt mij ook dat ik niet voor niks het advies van vk en arts in het ziekenhuis krijg, om te stoppen met werken. Ik voel me ook niet echt serieus genomen. Ik kan hoog en laag springen, zeggen wat ik wil, maar niets helpt. Ik snap best dat ik niet zomaar thuis kan blijven, maar dat is mijn bedoeling ook niet. Ik doe dit echt niet voor mijn lol. Ik moet echt op mezelf passen wil ik geen blijvende klachten opbouwen. Mijn lichaam zegt stop, maar blijkbaar is dat niet interessant. De arbo gaat nu ook in het advies mee om te stoppen, maar ik heb het ook nog even opgezocht, mijn baas is inderdaad niet verplicht om dit ook op te volgen... Of ze moet me echt aan het werk zetten, maar dat is niet zo, want ik hoef eigenlijk alleen maar aanwezig te zijn. Maja, zo komen hun er dus wel mooi mee weg! Maar ik ga idd morgen even rechtsbijstand bellen, en ook uwv om te melden dat ik wel weer moet komen. Ik ben benieuwd hoe hun hier op gaan reageren. En de werksfeer... ja dat wordt er niet bepaald beter op zo. Ik heb zo ook niet het idee dat ik gewenst ben, of dat ze me nou zo hard nodig hebben.. Het voelt meer als pesterij.. Ik ga morgen in ieder geval eens wat info inwinnen bij het uwv en rechtsbijstand..
Ik dacht dat het advies van de arboarts juist wel bindend is. Waarom heb je anders een arboarts? Zou zeker het UWV bellen, dit slaat nergens op. Je hebt je best gedaan om te werken, maar het lukt niet. Dan houdt het op lijkt me zo. Zorg trouwens dat je van je gesprekken een verslag krijgt, of maak het zelf en zorg dat de andere aanwezigen het ook hebben, zodat alles wat besproken is ook vastligt. Als je werkgever buiten zn boekje is gegaan is het altijd prettig om dit vastgelegd te hebben, anders ontkennen ze het nog eens achteraf. Hoe gaat dat normaal eigenlijk op je werk, als je "gewoon" ziek bent (niet zwanger)? Moet je dan ook komen? Vreemd....
Heb even gezocht, advies is niet bindend. Maar voor verdere stappen heb je een verklaring van een onafhankelijke arboarts nodig, dus je kan een second opinion laten doen bij het UWV, maar dat kunnen ze je daar wel vertellen. Succes ermee.
Nou, dat was ook mijn eerste gedachte... Waarom heb je dan een arboarts?! Maar ik heb het opgezocht, en het is niet bindend.. Helaas Wel is deze 'aanpak' normaal op mijn werk. Aanwezigheid gaat boven afwezigheid. Dus ja, ook als ik niet zwanger ben willen ze je zo lang mogelijk op de vloer houden. Je moet dus eigenlijk aan bed gekluisterd zijn, wil je niet hoeven komen/werken. Hoewel deze aanpak 'normaal' is voor mijn werk, had ik toch wel gedacht dat ze wat voorzichtiger waren met zwangeren eerlijk gezegd. Ze vroegen wat ik thuis deed, ik zei nou ik kan wat afwassen en wat afstoffen en dat houdt het eigenlijk op. Mijn man moet me overal bij helpen, mijn moeder komt het huishouden mee doen (omdat mijn man fulltime werkt, dus neemt ze hem ook wat werk uit handen). Verder doe ik eigenlijk niks... Ik ga wel 2x per week een half uurtje zwemmen voor de beweging, om niet helemaal stil te zitten (op advies van fysio en ziekenhuis) Hun antwoord hierop was, ja maar hier kun je ook zitten.. en dan wissel je het af met lopen.. Ik zeg ja, maar ik kan ook de trap niet meer op, ik slaap beneden, en maak dus ook gebruik van mijn bed om af en toe te gaan liggen.. Nou, dan zetten we hier ook een bed voor je neer, kun je hier ook gaan liggen. Nu leggen ze dus alle verantwoordelijkheid bij mij. Ik kan nu eigenlijk niet meer zeggen dat ik het niet meer trek, of dat het niet gaat, want als ik klachten krijg/erger worden dat ligt dat bij mij, dan heb ik teveel gedaan. Eigen verantwoording... Nou, daar ben ik dus mooi klaar mee
Dit had ik inderdaad ook al opgezocht, maar ook hun advies is niet bindend.. Dus wat hun ook zeggen, eigenlijk schiet ik er niks mee op.. dus dat hoef ik ook niet te doen
Dat noemen ze een deskundigenoordeel. Meer info: http://www.uwv.nl/particulieren/ik_ben_ziek/ik_ben_ziek_en_heb_een_werkgever/reintegratie_tijdens_ziekte/deskundigenoordeel.aspx. Aanvragen doe je hier: http://www.uwv.nl/particulieren/formulieren/AG14002249.aspx. Let op: kost 100 euro. Over het deskundigenoordeel: Bron. Tja. Ik ken natuurlijk niet alle achtergronden (ben je vaker ziek geweest?), dus is het lastig om over de situatie te "oordelen". Het komt op mij over alsof je werkgever je bijzonder graag op het werk wil hebben. Hebben ze redenen om aan je oprechtheid te twijfelen? Hebben ze ernstige tekorten in arbeidskrachten? Ik moet wel in alle eerlijkheid zeggen dat ík er niet op zit te wachten om met +/- 23 weken al thuis te gaan zitten. Mán, wat moet je dan nog een eind... Ik heb al eens een keer eerder 9 maanden (!!!) thuis moeten zitten (bekken, heupen en rug gebroken, dus kon écht niet werken en moest revalideren) en ik vond het een ware hel. Als ze een lekker bed voor je neer willen zetten, dan zou ik daar wel in mee gaat Lekker relaxen, tussendoor op je gemak wat werk doen en dan gaan de dagen een stúk sneller voorbij dan thuis achter de geraniums
Oh dat ben ik helemaal met je eens hoor! Ik vind het niet leuk om thuis te zitten, integendeel! Maar het is ook niet voor niks.. Op mijn werk heb ik geen bijzonder verleden ofzo qua ziekmeldingen of iets dergelijks, dus ik zou het echt niet weten wat de reden is dat ik zo nodig op het werk moet komen... Echt werkelijk geen idee.. Ook personeelstekort is er niet.
Hoe zit het eigenlijk met je contract? Want ik neem aan dat als de relatie nu al zo vertroebeld is, het ook niet gezellig wordt als je straks terugkomt uit verlof (na je bevalling). En ze eigenlijk de eerst mogelijke "stok" gaan zoeken om je buiten te krijgen (als je een vast contract hebt). Of gewoon je contract niet verlengen (bij contract bepaalde duur). Lijkt mij geen gezellige werkplaats, zowel nu niet als in de toekomst.
Ik heb een vast contract... Maar idd ik zie er nu ook echt tegenop om naar het werk te gaan. Nu, maar ook zeker na de bevalling. De samenwerking komt nu natuurlijk niet echt positief uit de verf.. Ik ben net ook weer uit bed gegaan.. Ik kan er niet van slapen. Het houdt me nu al heel de dag bezig, heb buikpijn, hoofdpijn en krampen in mijn buik.. Ik voel me ook zo machteloos staan Ik weet gewoon niet wat ik er mee aan moet.. En de stress die ik hier nu van krijg lijkt me ook niet echt bevorderlijk.. Wat ik niet snap is dat ze me kunnen verplichten om 8 uur per dag te komen, terwijl ik 100% ziek gemeld ben, dat is toch niet voor niks!? Ook al hoef ik dan niet te 'werken', ik moet er wel zijn.. Dat vreet aan me..
wat is er nu voor nodig om thuis te 'mogen' blijven..?? Zijn mijn klachten dan niet erg genoeg.. Ik loop notabene op krukken, ik zak anders door mijn benen (heup) heen.. Ik weet het echt niet meer... Ik ga morgen uwv bellen.. en misschien ook nog wel rechtsbijstand.. Ik wil nu ook echt alles gaan uitzoeken.. Ik vind dit echt belachelijk. Ik zie (niet persoonlijk naar iemand bedoeld) genoeg andere verhalen over BI en stoppen met werken.. En die zitten als eerder/sneller thuis! Daar wordt niet zo moeilijk gedaan.. (gelukkig voor hun hoor!) Maar hoe krijgen hun dat dan voor elkaar? Ik heb het advies om te stoppen gekregen van mijn vk, fysio, huisarts en orthopeed in het ziekenhuis.. Plus nu ook de arbo aan mijn kant.. Wie heb ik dan nog meer nodig om hun te overtuigen?? Ik snap het niet.. Ik maak mezelf hier ook helemaal gek mee, dat weet ik wel!
Als je toch 100% ben ziek gemeld dan zou ik gewoon niet meer gaan... En dat dan ook gewoon vertellen.. Waarom moet je elke dag vroeg op staan e.d om naar je werk te gaan om daar niks te doen... Dat slaat echt netgens op.. Ze hebben dan toch niks aan je.. Net zoveel als dat je thuis zou zitten... En aangezien jr toch al 100% ziek gemeld ben... Nee hoor.. Makkelijke keus voor mij Vraag trouwens even na bij t uwv of je daadwrkelijk wel 100% ziekgemeld staat.. Vind het nl maar een vreemd verhaal
Maar als je ziek gemeld bent, dan ben je toch niet meer verzekerd op weg van en naar het werk en op het werk zelf? Zo is het alleszins toch in België. Misschien daar eens naar kijken?