Ik zeg: Keep calm and eat cupcakes Enne, die uitzendbureau medewerker is gewoon asociaal met zijn vraag! Lekker laten kletsen en hopen dat hij in ieder geval werk voor je heeft!
Ik was net 2-4 weken aan het werk in mn nieuwe baan toen ik erachter kwam dat ik (geplanned) zwanger was. Aangezien ik al aangenomen was, zei ik altijd nouja het had betere timing kunnen zijn.. uiteraard was uiteindelijk nu beter geweest dan pas in een sollicitatie procedure zitten terwijl ik hoogzwanger zou zijn maar ik vond dat hoeven hun niet te weten!! Als ze het in de toekomst zouden vragen bij een sollicitatie procedure denk ik wel dat ik zou vragen of het een relevante vraag mbt de positie is. Maar ik vind het net zo'n ongemanierde om zoiets te vragen als zomaar iemand zijn zwangere buik te aaien, of over het bolletje van een vreemde baby zonder het te vragen!
Ik had bij deze vraag gelijk haar terug gepakt door een tegenvraag te stellen, kom nou zeg, wat is dat voor bull om zulke dingen te vragen. Dat zijn echt dingen waar ik dus echt niet tegen kan. Je trekt het jezelf idd te erg aan, zet het van je af want zulke vragen horen hun niet te stellen.
Ik had gevraagd of die vraag belangrijk was voor mijn sollicitatieprocedure ? Ik vraag toch ook niet aan hem of ie ongeplande kinderen heeft!? Wat een hannes.. Maak je er verder niet te druk om.. Gaat hem geen reet aan. Als je er te erg mee zit, kan je er best op terug komen. Dan laat je meteen zien dat je niet over je heen laat lopen.
Bedankt dames! Zou proberen me er niet zo druk om te maken , ben er nu ook wel wat rustiger onder hoor.
Wat een rare vraag! Als je straks uit die procedure bent zou ik er wel alsnog wat van zeggen, desnoods in een net briefje dat je van dat soort vragen niet gediend bent en dat die vraag ook totaal niet relevant kan zijn voor de sollicitaties/banen waar je voor komt. Heel veel succes nog. Hopen dat je snel een baan vindt.
wat een rare vraag... en dat mag niet eens... ze mogen je alleen vragen stellen die betrekking hebben op de sollicitatie en werk ed... mij is die vraag 1x gesteld en gelijk terug gereageerd met de woorden: wat heeft deze vraag voor toegevoegde waarde aan mijn sollicitatie?... en toen wisten ze niks meer te zeggen en excuus aangeboden.. haha
"Waarom denkt u daaraan? Heeft u zelf veel ongewenste kinderen?" (verbaasde en enigszin bezorgde blik trekken terwijl je die vraag stelt.) Maar ja, die wedervraag zou ik tijdens een sollicitatie ook niet durven stellen hoor. Het is inderdaad een volslagen ongepaste vraag! Je zit in een lastige positie nu, maar ik zou het uiteindelijk wel even melden.
Moet zeggen dat ik ook te verbaasd was om er iets over te zeggen, pas achteraf besefte ik het me pas. Ik.zit nu nog in een sollicitatie procedure als deze afgerond is ga ik het nog wel aangegen.
best een rare vraag, maar ik denk ook dat ze je aan het uittesten waren hoe je daarmee om zou gaan.. ik had dan gevraagd heeft u ook kinderen? en waren ze gepland?? haha... niet zo mee zitten hoor... tis iemand die je niet eens kent dus laat gaan! jij weet zelf wel hoe het zit toch!
Inderdaad, ze mogen niet eens zulke vragen stellen! Heb hier ook weleens bij soll. de vraag gehad over een kinderwens, het werd zo gevraagd, dat ik er wel antwoord op MOEST geven, heel erg vervelend als je zo in een hoek gedrukt word! Volgende keer gewoon niet antwoorden.
Ik werd zonet door het uitzendbureau gebeld om nog wat dingen door te nemen voor het gesprek volgende week bij het bedrijf. Ze begon weer over het jong moeder worden, of dit enige invloed heeft gehad enz. Heb direct gevraagd hoe dit van toepassing kan zijn op mijn toekomstige baan. Ze zegt gewoon te willen weten of ik nog met problemen kamp? Heb dus maar aangegeven dat het inderdaad zwaar is geweest als jonge moeder, maar nu 11/12 jaar later mijn leven prima op orde heb.
Hoe Amerikaans preuts Jij niet maar dit forum...maar ja als je geld moet verdienen heb je geen keus.... Ontopic: ik vind het vreemd dat ze dat vragen. Wij leerden trouwens op school ppk wel hoe we een sollicitatie moesten afnemen. Dan hadden ze leuke trucjes om achter iemands kinderwens te komen zonder dat eigenlijk persoonlijk te maken
Wat apart zeg, kan me voorstellen dat ze willen weten hoe jij als mens in elkaar steekt om je aan baan te matchen, maar zulke vragen zijn erg opmerkelijk... Volgende keer: 'dat lijkt me niet relevant' Punt! Geen gemaar, gaat ze niets aan. (zegt ook iets over jou als mens )
Aan mijn man hebben ze ook zo vaak rare dingen gevraagd bij uitzendbureaus, met name inhoudelijke vragen over het hoe en waarom van het praktiseren van z'n geloof.