Ja, dat vond ik ook heel raar... Heb er ook over gebeld en toen werd er gezegd dat ik wel eerder een gesprek kon aanvragen als ik dat wilde, maar dat het eigenlijk de bedoeling is dat je eerst drie maanden zélf gaat zoeken, omdat ze ervan uitgaan dat de meeste mensen binnen 3 maanden wel iets nieuws vinden...
Daar hebben zwartwerkers natuurlijk geen boodschap aan Mijn oude bovenbuurman was er zo eentje, die kreeg ww-uitkering en deed daarnaast iets van fietskoeriers-diensten zwart... die maakte zich absoluut geen zorgen erover als zijn ww ophield; tot die tijd kon hij lekker luxe leven en daarna zou hij alsnog dat 'salaris' van die fiets-koerier houden.
Mja zwart werkers hou je toch wel uitkering of niet. Zijn ook zat zwart werkers die geen uitkering hebben.
Terecht dat ze gaan herkeuren. Zo vallen de rotte appels wel door de mand. Voor de mensen die het echt hard nodig hebben is het een ander verhaal. Ik las ook dat sommige zeiden over het wel fulltime werken als je geen wahjong had gehad. Ik denk inderdaad dat een groot deel inderdaad niet fulltime zal werken maar dit wel zo krijgen. In mijn ogen niet eerlijk tegenover de mensen die gewoon parttime werken. Zelf ken ik iemand die al heel lang thuis zit met echt verzonnen klachten. Nu lukt het die persoon al ruim 2 jaar een fulltime uitkering te krijgen terwijl diegene zegt nooit meer fulltime te willen werken. Hoe krom is dat. Nog een verhaal van iemand die de druk niet aan kan om te moeten werken, maar wel twee kinderen heeft. Alsof dat makkelijker is. Je werk kun je afbellen, je kinderen niet een dag in bed laten liggen als je het even niet aankunt. Herkeuren met die handel en veel strenger zijn.
Nou heel eerlijk nu zet ik dat niet in mijn brieven en solliciteer netjes. Maar kan me in deze tijd ( dus niet 7 jaar geleden ) best in denken dat mensen dat doen Ik zit nu ook bijna 3 mnd in de WW ben nu 31 weken zwanger over 5 weken ga ik met verlof en een werkgever gaat mij nu om die reden niet aan nemen wat ik volkomen begrijp want voor mij hebben ze 1000 andere die wel langer als 5 weken kunnen werken met een minder groot risico. Maar ik zou nooit in een brief zetten dat ik zwanger ben en moet solliciteren ( overigens mag ik niet vermelden dat ik zwanger ben en er pas antwoord op geven als ze er om vragen )
Ik vnd het onzinnig om alle wajongers op te roepen. Voor een deel is dat zonde van iedereens tijd. Laat ze eens beginnen met een herziening van de dossiers, en alleen de twijfelgevallen oproepen. Tenzij iemand een idee heeft wat voor werk mijn nicht met een hersenafwijking, volledig spastisch, verstandelijk beperkt en communicerend via een computer die ze met haar ogen bedient, kan doen?
Zie je je al binnen komen met je toch wle erg zwangere buik en dan niks zeggen haha, kan me niet voorstelen dat een werkgever daar omheen kijkt. @madeinusa, mee eens hoor, van sommige mensne is het erg duidelijk dat ze nooit zullen kunnnen werken dus dan is oproepen zonde van de tijd, gekd en energie maarja zo slim zullen ze in den haag/ bij het uwv we, niet zijn .
Snap wel wat jullie bedoelen hoor, maar iedereen die een Wajong krijgt vind toch dat hij/zij die niet voor niets krijgt.. In dat opzicht is het dan toch eigenlijk goed dat ze geen onderscheid gaan maken in wie ze wel/niet keuren? Al denk ik wel dat ze daar best goed naar zullen kijken. Ze zullen ongetwijfeld een selectie maken met wie er het eerst opgeroepen wordt. Ze kunnen toch niet iedereen in 1 keer oproepen.. (Weet natuurlijk niet hoe ze dat gaan doen he)
Ja dat zei ik dus ook al maar dan nog mag ik niks zeggen tenzij er om gevraagd word. Nja en vragen zullen ze echt wel als ik op gesprek kom hahaha
Zou je denken? Of ze vragen niets omdat ze gewoon heel bang zijn dat ze je enorm beledigen wanneer ze vragen of je zwanger bent
Whahaha nou ik heb geen buik waar je om kan twijfelen of ik zwanger ben of niet. Als dat wel zo is dan al ik een of andere tumor moeten hebben ofzo
Maw hoe men er ook over dnekt aannemen zullen ze je niet haha. @mamaR, ja natuurlijk vind iedereen dat maar vind er nog wel ene verschil in zitten of ze iemand met een psychische stoornis oproepen of iemand die er zo aan toe is (rare omschrijving maar jullie snappen hem vast) zoals madeinusa omschrijft.
Ja daar heb je gelijk in. Helaas vinden alleen veel mensen (niet zozeer hier op zp, maar meer bepaalde mensen in mijn omgeving) dat ze enorm zielig zijn en dat ze overal recht op hebben.. Daarom denk ik dat het belangrijk is dat ze er geen onderscheid in maken.
Maar zelfs mensen die zich zelf erg zielig vinden zullen toch in moeten zien dat het dus geen zin heeft iemand met een dwarslesie bijvoorbeeld op te roepen, dat zou veel schelen qua tijd en geld. Maarja we zullen wel zien hoe het uiteindelijk uit pakt en wat er gaat gebeuren momenteel zijn de plannen nog volop in de maak.
Hm, ik heb het tijdens het enige sollicitatie-gesprek waar ik in die drie maanden tijd voor uitgenodigd ben wél gezegd. Mag dat niet van het UWV? Ik vraag me af wat voor arbeidsverhouding je uiteindelijk krijgt als ze erachter komen dat je dat hebt verzwegen tijdens de sollicitatie-procedure...
Tja dat zei ik dus ook. Antwoord: Maar als u zegt zwanger te zijn word u nooit aangenomen ( HALLOOHOOOO kijk naar mn buik!!!! ) Alleen daarom word ik al niet aangenomen hahaha. Ik vraag me trouwens ook af ik kreeg een melding dat ik bijna 3 mnd in de WW loop ( 15 juli precies ) En hun willen dat gesprek plannen met mn werkcoach op mijn eerste verlof dag ben je dan verplicht om te gaan als je in je verlof zit? Heb al gevraagd of het eerder kon maar dat kon niet ivm vakantie
Bij mij vinden ze een beetje verlegen overkomen en alleenstaande moeder zijn al redenen om sneller uit te kunnen vallen. Dus het risico om een verstoorde verhouding te krijgen omdat ik er niet ook nog bij vertel dat ik lichamelijk ziek ben (als ze dat al niet kunnen zien omdat ik soms echt heel moeilijk beweeg), dat neem ik dan maar.
De twee die ik ken krijgen een fulltime salaris uitbetaald. Inderdaad het zoveel procent van hun laatste salaris. Maar ze zijn beide simpelweg te lui om te werken en daar hou ik helemaal niet van. Wel van alles doen elke dag, maar werken ho maar. Als ik vertel niet te werken mdat wij daar bewust voor gekozen hebben zie je ze denken en soms ook zeggen 'dan heb je vast een uitkering'? Nee die heb ik niet. Die mensen die simpelweg geen zin hebben om te werken mogen ze heel hard aanpakken.