Nee hoor, want (zelfde) vriendin is voor haar verlof ontslagen (dacht 8 weken ofzo voor bevalling) maar was ziek. Ze heeft toen die laatste 4 weken voor verlofgewoon 100% van UWV gehad... Ofja 4 weken, er was wel iets met de laatste 2 weken voor haar verlof maar weet niet precies wat dat was...
Ja ik heb nu 1 salaris gehad. was hetzelfde. dus of dat nu het uwv dat doet of de baas aangevuld heeft....
Ik heb 100% ziektewet ten gevolge van zwangerschap. Dit kan je allen aanvragen als je aansluitend aan je verlof ziek bent ten gevolge. Wanneer je na je verlof je ziekmeld kan je geen gebruik van de regeling zwangerschap/bevalling maken. Stel je verlof loopt 1 juni af dan moet je je 1 juni ziek gemeld hebben. Overigens heb ik geen werkgever dus krijg echt 100% van UWV.
nou in een aantal van de reacties herken ik totaal niks.... 2 jaar in de ziektewet gezeten met pnd, werd ook door uwv erkend. na die 2 jaar over in de wia met dezelfde klachten en ptss erbij. in al die tijd hebben ze nooit hun twijfels gehad of geïnsinueerd dat pnd niet bestaat volgens hun...
Weer niet hoelang het terug is dat je afekeurd bent. Maat tegenwoordig moet je zowat dood neervallen voordat je bv wia toegekend krijgt.