Gister net een hele poos aan de telefoon gehangen met iemand van t uwv. Werkgevers kunnen banen uitzetten speciaal voor jongeren. Dan krijgen ze er subsidie op. Is ter bestrijding van jeugdwerkloosheid. Maar dan mag je tot 27 solliciteren op de baan. Het was een voor mij perfecte baan, maar ik ben 28. Mocht dus niet solliciteren. En ik moet zeggen dat ik nu een contactpersoon heb bij het uwv die mij wel goed helpt. Zodra ze een vacature voorbij ziet komen wat ze iets voor me vind krijg ik meteen een belletje. Heeft me al een gesprek opgeleverd. Ben toen helaas niet aangenomen, want de andere kandidaat had net iets meer ervaring... Maar ze helpen wel goed hoor. Denk wel dat er veel verschil zit tussen uwv's. Het ene kantoor is het andere niet. Hier word ik heel goed geholpen en bij jullie is het blijkbaar prut. Hoor het vaker hoor. Ben trouwens blij voor je dat je vriend weer werk heeft!!! Helaas ben ik ook te oud voor het leger... Nooit gedacht dat ik met 28 te oud zou zijn...
Bij voorkeur Secretarieel / administratief / Telefoniste / receptioniste, maar ik wil ook best wc's poetsen, als het betekend dat ik inkomen heb... Al zal dat laatste wel niet worden. Meeste schoonmaakbaantjes zijn maar voor een paar uur in de week, en ik ben toch zeker 24 nodig, willen we nog een beetje ruim kunnen leven en sparen. Ik zoek in het cirkeltje Groningen, Assen, Hoogeveen, Emmen, Winschoten.
Klinkt mooi. Was het maar waar ook... Heb hier alleen nog maar afwijzingen op brieven gehad. Kun je nog zo hard niet veeleisend zijn, maar als ze je niet eens uitnodigen, (want 200-300 reacties), dan maakt dat allemaal geen klap uit
Ben het met je eens... Tegenwoordig lezen ze de helft van de cv's en brieven gewoon niet. Het eerste wat ze doen is kijken waar je woont. Alles wat buiten een cirkel van 10 km woont valt bij voorbaat al af. En als je dan gaat bellen om te vragen waarom je afgewezen wordt (na een standaard mail) krijg je geen antwoord.... Ik solliciteer overal op waarvan ik denk dat ik het kan. Of het nou boven, onder of op mijn niveau is. Helaas zijn er weinig tot geen vacatures in de buurt, dus ik word altijd afgewezen...
Ander vraagje... Reageren jullie ook als ze als eis stellen dat je een bepaalde cursus moet hebben gedaan? Ik altijd wel. En vermeld dat ik de betreffende cursus alsnog wil gaan doen, desnoods op eigen kosten. Hoe doen jullie dat?
Nou dan zal mijn vriend wel geluk hebben gehad want hij heeft een baan gekregen waarop 500 man hadden gereageerd... En op een andere vacature ook zoiets en daar mocht hij ook op gesprek.. Al heeft het uitzendbureau misschien ook wel een rol gehad want die belde naar dat bedrijf dat ze een hele goeie voor hen hadden en bij navraag naar de naam kwamen ze er achter dat hij rechtstreeks bij hun had gereageerd en toen is hij uitgenodigd.. Wat hij deed (misschien heeft iemand wat aan de tips?): Leuke profielfoto op Facebook niet van je kindjes maar van jezelf.. (werkgevers zoeken ook op internet) Leuke brief maken met goede motivatie en juist waarom je voor dat bedrijf wilt werken Ook bij uitzendbureaus inschrijven die lijntjes voor je uitzetten En flexibel zijn daar zoeken ze nu volgens mij echt na..
Ja leuk dat ze op fb zoeken hoor maar er zijn wel meer hondjes die fikkie heten. Word je straks afgewezen omdat iemand met dezelfde naam een of andere idiote foto op fb heeft staan. Overigens vond mijn man ook snel ander werk en is het ook geworden uit honderden anderen. Betekent helaas niet dat dit voor iedereen geld. Mijn cv en motivatie brief zijn na gekeken door het uwv en wat niks op aan t merken. Tja wat moet je dan nog meer doen?!
Nouja, er is er altijd eentje die de baan wel krijgt natuurlijk Maar vergeleken met een aantal jaar geleden is het niet echt makkelijker geworden ofzo Overigens minstens zo frustrerend.. Waar ik me 6 slagen in de rondte solliciteerde.. Kreeg manlief 1-2x per week een aanbod ofzo. Werken in dezelfde branche maar andere specialisatie
In het bedrijf waar ik werk zijn begin dit jaar ongeveer 60 mensen gedwongen ontslagen. In totaal waren zo'n 80 mensen boventallig. Er zijn een aantal herplaatst, maar ook al een stuk of tien die een andere baan hadden gevonden voor het gedwongen ontslag. Nu een half jaar later ongeveer heeft ongeveer 75% een andere baan. De overeenkomsten wat ik van hun terug hoor ( als tip ) - netwerken heeft in de meeste gevallen voor de baan gezorgd, niet via vacaturesites ( zowel midden als hoger opgeleid ) - allen hebben een representatief LinkedIn profiel met goede presentatie van kennis, vaardigheden, competenties en kwaliteiten eventueel aangevuld met projecten en resultaten. Soms zelfs aangevuld met youtube filmpje. - bereid zijn arbeidsvoorwaarden in te leveren - bereid zijn verder te reizen - als zzp'er aan de slag op klussen/ projecten die eventueel alleen deeltijd vullen. Maar ik hoor ook de enorme rotverhalen en soms zelfs onbeschoft gedrag van zoekende werkgevers die het schaap met 8 poten wil hebben.
Ik heb ruim 6 maanden in de WW gezeten dus ik herken jullie frustraties zeker. Ik ben uiteindelijk aangenomen na een open sollicitatie en uiteindelijk in de portofuile terecht gekomen. Ze belde mij op en binnen een week was alles rond. Geef de moed niet op! Succes dames.
Ik heb niet zo lang geleden mijn opleiding afgerond en was ook heel bang dat ik geen baan kon vinden. Mijn (oudere) zus heeft ook een goede opleiding gehad en vond het onmogelijk om een baan te vinden dus ik was eigenlijk al ontmoedigd voor ik begonnen was. Mijn vriend is gelijk afgestudeerd en we hebben allebei snel een baan weten te vinden die we graag wilden hebben en waar we heel dankbaar voor zijn. Ik denk wat ons heel erg heeft geholpen is de voorbereiding voor het interview. Heel veel gelezen over wat wel en niet te doen en vooral heeeeeeel veel interview vragen oefenen. Ik werd er helemaal gek van maar zodra we een uitnodiging hadden (toevallig tegelijkertijd) hebben we alles laten vallen en alleen maar voorbereid. Ik had mijn vriend zijn interview kunnen doen, zo goed kende ik zijn antwoorden maar het heeft denk ik uiteindelijk wel geholpen. Het zal niet overal van toepassing zijn, maar misschien helpt het andere mensen.
Ben vandaag voor medische keuring geweest om te kijken of ik recht heb op een wia (neurologisch probleem) maar kans is groot dat ik ondanks al mijn beperkingen volledig arbeidsgeschikt wordt verklaard. Mensen zeggen ja je moet posi blijven... tuurlijk maar ook realistisch . Ik ga natuurlijl nooit een baan vinden.. want wie weer er nu een halfje in dienst nemen
Interview oefenen is een goede tip maar dan moet je wel eerst uitgenodigd worden! Dat gebeurd dus al niet. 1 keer heb in een heel goed en leuk telefoongesprek gehad. Ik had het er al over hoe ik mijn agenda zou invullen als ik daar zou werken. Vond ze goed en positief om te horen waarop ik heel brutaal zei, misschien moet je mijn naam dan vast even opschrijven, Sukke! Ze moest lachen en zei, kijk daar hou ik van. Een uur later had ze mijn brief maar kreeg meteen een mail terug dat het helaas niet ging worden ivm de afstand! Positief blijven is lastig hoor. In min brieven zullen ze echter nooit negativiteit vinden en ondanks dat ik iet wat pessimistisch ben zoek ik niet minder hard naar vacatures!
Utrecht/ Gorinchem/ Leerdam Oosterhout/ Waalwijk/ Breda Liefst in de jeugdzorg/ verslavingszorg/ psychiatrie Anders gevangeniswezen, sport, reclassering, internaat Of receptionist, administratief, kinderopvang, licht verstandelijke gehandicapte zorg.
Begrijpt iemand deze eis trouwens? "Voldoende beschermt tegen Hepatitus B en anders er open voor staan om je te laten vaccineren" Gaat om een functie als psycholoog in een forensische instelling. Krijg dan echt het gevoel dat ze massaal aan het verkrachten slaan als je daar komt werken ofzo, vind het echt eng
En dan ook nog die dramatische spelfouten in de vacature terwijl ze willen dat je postacademisch opgeleid bent...
Hahahaha! Nee hoor! In de verslavingszorg is dat ook. Zijn gewoon voorzorgsmaatregelen! Voor het geval je ooit in aanraking komt met bloed. Ik heb me toe. Ook laten enten. Ik werkte als sociotherapeut op de groep en je trekt natuurlijk handschoentjes aan als je iemand bij een pleister geeft.