Ik ben op het moment zonder werk (sinds twee weken) en krijg een ww-uitkering. Binnenkort ga ik met verlof. Ik kan momenteel mijn verlof nog niet aanvragen, maar heb de datum (8 weken voor de uitgerekende datum) netjes in mijn agenda gezet, zodat ik dit wel keurig op tijd ga doen. Maar... nou las ik op de rampzalige website van het UWV dat je die uitkering per week (!!!!) uitgekeerd krijgt. Serieus? Zijn er mensen die ervaring hebben met deze uitkering vanuit de WW en zaten er verder nog haken en ogen aan waar ik mogelijk nog niet aan gedacht heb?
Hoi! Het is voor mij alweer ven geleden, maar weet nog dat ik de uitbetaling ook vreemd vond. Het was inderdaad elke week als ik me niet vergis. Je went eraan, is het enige dat ik kan zeggen. En daarbij krijg je 100%ipv de 70/75% van je ww.
Mijne is net vorige week weer afgelopen. Eerst kreeg ik WW, dat was eens per maand. Daarna Ziektewet, dat was 1x per week en de WAZO ook. Alleen kreeg ik bij de ZW 70% en bij mijn WAZO 100%. Het is even wennen, maar als je alles goed opschrijft en bijhoud is het goed te doen om tijdelijk eens per week je geld te krijgen.
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan je ww. Ik kan het weten want ik ben ook vanuit de ww in zwangerschapsverlof gegaan.
Tegen mij was gezegd dat het 100% van je laatst gewerkte dagloon krijgt en niet hetzelfde als je ww? Ik ga per 1 aug in de ww en per half sept. In de wazo. Had nog niet gezien dat het per week is. Lastig maar niet onoverkomelijk volgens mij.
WW = 70% van je dagloon (eerste maanden 75%). Zwangerschapsuitkering = 100% van je dagloon. @MamaPeetje, dit staat zo ook op de site. Ik zou er even serieus naar kijken als ik jou was. Misschien kun je nog wat met terugwerkende kracht terug vorderen. Het ligt er natuurlijk ook aan als je als zelfstandige een zwangerschapsuitkering krijgt....
Nou ik kan het ook weten want ik ben ook vanuit de ww mijn verlof ingegaan . WAZO is toch echt 100% van het dagloon dat je had voordat je de ww inging. Sterker nog, als je tijdens ww de ziektewet ingaat ten gevolge van zwangerschap ontvang je ook 100%. Ook dat kan ik helaas uit ervaring vertellen. Maar zou jouw gegevens er nog eens goed op nakijken, want het lijkt me dat er iets niet klopt als je maar 70% ontvangt. Is de WAZO wel goed aangevraagd/doorgevoerd in jouw geval?
Ik leef altijd voor wajong en krijg 75 procent loon. Maar straks weet ik het niet hoeveel procent krijg ik een loon.
Volgens mij berekenen ze je dagloon het over je gemiddelde inkomen van een jaar voorafgaand aan de WAZO? Ik werd namelijk destijds gebeld door degene die mijn dagloon moest bepalen. Ik had voordeel dat ik een jaar daarvoor een bonus had gekregen en dat werd gewoon meegerekend, waardoor ik wat hoger uitkwam. Als je dan een jaar in de WW zit, dan heb je dus helaas je WW . Let wel: je krijgt ook direct je vakantiegeld uitbetaald, waardoor je wat hoger zit. Het is inderdaad wekelijks, maar je went eraan.
Staat er vrij duidelijk op de website: http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_werkloos/tijdens_mijn_uitkering/ik_ben_zwanger_en_ik_heb_een_ww_uitkering.aspx Heeft u een WW-uitkering en bent u zwanger? Laat het ons uiterlijk 8 weken voor uw vermoedelijke bevallingsdatum weten. Dan kunt u een zwangerschapsuitkering aanvragen. Als u een zwangerschapsuitkering krijgt, hoeft u niet te solliciteren of werk aan te nemen. Ook hoeft u niet ingeschreven te staan als werkzoekende. U krijgt rond uw bevalling 16 weken een zwangerschapsuitkering. Deze valt onder de WAZO (Wet arbeid en zorg). Deze uitkering is hoger dan uw WW-uitkering, namelijk 100% van het dagloon.
En dan nog even deze link: bepaling dagloon http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_werkloos/ik_word_werkloos/mijn_dagloon.aspx
Per week! die had ik duidelijk gemist! Mijn contract loopt af op 1 oktober en zou 21 oktober met verlof gaan. Dus eerst 3 weken WW (dan nog 75%) daarna gewoon zwangerschaps verlof a 100% en daarna weer even terug naar 75% en daarna 70%) maar wist niet dat het verlof per week uitgekeerd werdt.... is straks even aanpassen dat is een ding wat zeker is