Zoals de titel al zegt hebben we even een flinke financiële tegenslag. Nu heeft mijn wederhelft nog een flink dotje vakantieuren staan en zou het mogelijk zijn deze uit te laten betalen?
Via het uitwendbureau altijd. Als je ze morgen belt en dat vraagt maken ze het meteen over. Je hebt vakantieuren die je over kan laten maken en vakantie geld. Als je belt kun je gewoon vragen of ze aub de reserveringen over kunnen maken.
Hij werkt in de supermarkt keten, kan op internet niet echt duidelijk vinden of het wel of niet kan en of het eventueel wel kan met uitzonderingen.
Als het kan, moet je je afvragen of je het echt wil. Het is namelijk belastingtechnisch gezien erg onvoordelig om ze uit te laten betalen. Dus in dat geval zou ik personeelszaken eerst een berekening laten maken zodat het bedrag je niet tegenvalt!
Via uitzendbureau wel. Maar bij ( gewone werkgevers meestal niet. Meestal is het tijd voor tijd. Dat je er voor kunt krijgen.) Daarnaast mocht de werkgever de uren uit betalen gaat er meer dan de helft naar de belasting. Stel je heb 40 uur over kan je rekenen op 20 uur dat naar de belastingdienst gaat het word dus ook zwaarder belast. Mijn vriend zijn werk betaalden eerst jaren uit. Daarna werd het tijd voor tijd. En worden overuren niet meer uit betaald.
We hebben het uitgerekend samen en het bedrag wat die over wil laten maken helpt ons ineens uit de brand. Maar dan moet het nog wel kunnen.. ik zelf denk dat het niet kan.
Ik ga mee met Julia, even contact opnemen met de personeelsadministratie, zij kunnen aangeven óf je het uit kan laten betalen en zo ja, hoeveel het dan wordt.
De meeste werkgevers bezuinigen. Het is voordeliger voor ze om tijd voor tijd in te plannen dan uit te betalen. Alleen zou jou vriend weg gaan morgen bij het bedrijf krijg je wel je overuren uit betaald min de belasting dienst die het dus wederom extra belastbaar maakt.) of het zo verstandig ?
Hou er rekening maar dat de helft naar pietje belasting gaat. Hier mag je trouwens niet alles opnemen. Er moeten 15 dagen blijven staan
Bij ons kan het alleen het einde van het jaar als je wilt.. Anders kost het tevwel voor ze.. Overigens werd er mij gezegd dat als je niet boven je contracteren gaat qua uitbetalen dat het dan wel aantrekkelijker is ivm de belasting e z.
Hangt van je werkgever af. Overigens kan de werkgever beslissen om alleen de boventallige uren uit te betalen (dus het aantal wat je gespaard hebt). Je kunt dus niet je huidige vakantieuren uit laten betalen die je dit jaar hebt gekregen.
Er gaat verschrikkelijk veel geld van je uitbetaalde vakantiedagen naar de belastingdienst hoor. Mijn vakantiedagen zijn pas uitbetaald omdat mijn contract af liep en wat ik de belasting heb moeten betalen is niet misselijk. Hou daar wel rekening mee en reken jezelf niet rijk.
Bij mijn werkgever kan het en overuren worden ook uitbetaald en dan ook nog zo dat Je evenveel als anders overhoudt. Ik zou het morgen even navragen als ik jou was
Hahahaha BTW?????? dat is toch iets anders hoor er wordt inkomstenbelasting geheven, en dat is de voor jullie geldende hoogste belastingschijf... dus dat kost je meestal bijna de helft van het aantal uren. Ga gewoon eens na bij de werkgever a/ of ze überhaupt willen meewerken aan het uitbetalen van de vakantieuren en b/ wat het dan gaat "kosten" cq "opleveren"
Hihi btw over je vakantiedagen Ik zou vakantiedagen niet uit laten betalen om precies de reden die al genoemd is, er gaat zoveel naar de belasting dat ik het persoonlijk de moeite niet waard vind.