Klopt, vaak denken ze echt dat alles maar kan en t stomme is.. het kan hier wordt ik soms uitgenodigd op gesprek.. en tijdens het gesprek gaat het ineens over een heel andere functie
Lees het vaker hier mensen die werk zoeken. Is het misschien geen idee om een advertentie pagina te maken van waar er banen zijn bij jullie in de buurt en deze dan hier te plaatsen. De banen die in het plaatselijke krantje komen zo dat jullie de vacatures delen met elkaar. Dus een vacaturen topic algemeen. Kan ook per provincie of per streek? Is dat geen idee?
Ik ben communicatieadviseur bij een grote detacheerder... Ik beoordeel regelmatig cv's en zoek ook kandidaten. Ik heb dus wel wat tips waar ik zelf op let en wat mij aanspreekt. Wie weet heb je er iets aan. 1. Vertel in de eerste alinea van je brief al precies wat je kernpunten zijn. Vaak kom ik niet eens bij alinea 2 dus zorg voor een goede opsomming. bv: Met een afgeronde hbo-opleiding communicatie, 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur en een inmiddels compleet gezin is het tijd voor een nieuwe uitdaging. In uw vacature omschrijft u uw ideale kandidaat als gedreven, enthousiast en direct, kernwoorden waar ik me goed in kan vinden. Maar wat maakt mij een betere kandidaat dan alle anderen? *insert motivatie*. 2. Ga de brief en je cv zelf afgeven en kleed je hierop. Al is het maar bij de telefoniste. Beter is natuurlijk bij de juiste contactpersoon maar oke. Zo laat je direct een indruk achter! Kom spontaan over en je eerste klap is binnen. 3. Zorg dat je op linkedin vindbaar bent. Vermeld daar ook je gegevens zoals mailadres en eventueel mobiel nummer. Dit is een open cv en voor ons een eerste zoekmachine. 4. Zorg ervoor dat alle andere social media passend zijn bij de functie dit je wilt. Like geen pagina's zoals Ajax of hardcore 4-ever. Ook geen foto's met tattoo's of wat voor smaakgevoelige dingen ook. Maak het neutraal! 5. Zet altijd de juiste contactgegevens incl naam in de brief en op de envelop. Als er alleen een afdeling staat ben je niet grondig te werk gegaan. Staat deze er niet bij? Bel dan even! Vraag het gewoon na. Tevens weer een goede ingang om contact te hebben en je eerste indruk achter te laten. 6. Heb je een vraag over de functie? Bel gewoon! Zo raak je direct in gesprek. 7. Zorg voor een foutloos cv! Hbo schrijf je niet met hoofdletters bv. Een functie zoals communicatieadviseur schrijf je in een zin ook met kleine letters enz enz. Dit zijn even de basis zaken die ik zo snel kan geven.
goed tips Lojo, dank je! Ik heb sollicitatietraining gehad en daar werden idd soortgelijke dingen aangekaart. Heel nuttig, soms minder praktisch (ik ga niet bij 163 bedrijven persoonlijk langs) Wat ik me wel heel vaak afvraag: Als bedrijven het zo belangrijk vinden dat de brief aan de juiste persoon wordt geadresseerd, waarom zetten ze dan zélden de naam van die persoon bij een vacature? Is dat een bewuste keus?
Ik zet in iedere functie de juiste persoon dus hier is dat niet van toepassing. Wat wel kan is dat het een afdeling is die de procedure behandelt en niet 1 persoon. Maar even bellen maakt dan direct een goede beurt en laat zien dat je precies bent in je werk. Een gerichte vraag stellen telefonisch werkt hier erg goed. Ik heb na een minuut al door of het iemand is die ik verder wil leren kennen. Via een brief is dat totaal niet het geval. Wie zegt mij dat jij ook daadwerkelijk de schrijver bent? Misschien heeft je moeder het wel gedaan! En een cv brengen is misschien wat veel werk maar dat is werken ook
ik lees mee en toch ook graag advies. vorige week 2e gesprek gehad en ze zouden me nog laten weten of ik aangenomen ben of niet. nu is t inmiddels een week verder en heb nog niks gehoord. wel gebeld, maar zouden me terug bellen. ook neit gedaan. Moet ik nog een keer informeren. heb wel haar email adres? af en toe word je er toch zo wanhopig van. en ik wil zo graag werken. vanochtend een gesprek gehad bij een vakantiepark bij ons in de buurt. toch maar niet gedaan. hadden alleen werk op maandag en vrijdag (wisseldagen).
@Blue Bird. Wanneer vorige week heb je het gesprek gehad? Ik zou zelf denk ik (proberen) te wachten tot maandag en dan een e-mailtje eraan wagen.
Als je een concrete afspraak hebt gemaakt over een tijd of moment van antwoord mag je gewoon bellen hoor. Blijf vrolijk en enthousiast en geef ook te kennen dat je belt omdat je zo graag wil. Geen probleem!
@ Hanna Mom: ik had t vorige week woensdag. en ze hadden mij beloofd om eind van die week een koppeling terug te geven. maar ook dat is niet gebeurd.
@Blue Bird. Ik ben natuurlijk geen werkgever, maar als je volgens Lojo wel kunt bellen? Idd aangeven dat je gewoon enthousiast bent... De termijn dat ze bericht zouden geven is al verstreken.
Ik zou persoonlijk niet anders verwachten als ik zo'n concrete afspraak met iemand maak. Ik zelf zeggen: Geen bericht is goed bericht dus wanneer kan ik beginnen?
het punt is: ik heb vanochtend al gebeld, maar ze zouden me terug bellen en ook dat is niet gebeurd. ik kreeg een andere persoon aan de lijn. en die heeft m'n boodschap opgeschreven. M'n man zei gisteren: als ze al slecht zijn met terugkoppeling geven, dan zijn ze met salaris ook slecht.
@ Lojo: natuurlijk... in t 1e en 2e gesprek. eerst was t op basis van 16 uur, later 20 uur. maar dat vond ik geen probleem. ik werk nu ook 24 uur en m'n baan houdt volgende week donderdag. mijn baan houdt op na 11 jaar werken leuk hoor reorganisatie....
Ik zou dan zelf morgen nog eens bellen en zeggen: Ik had gisteren ook al even geïnformeerd en ik zou worden teruggebeld, maar blijkbaar is dat niet goed doorgekomen. Ik ben erg enthousiast en zou graag aan de slag willen . Zoiets. Dat zou ik echt niet zeggen! Beetje arrogant niet?
ik kan t rustig uit zitten totdat kleine man naar school gaat. ik krijg een uitkering van 20 maanden. Nou in mei 2015 wordt hij 4 en dan gaat hij naar school. t punt is: ik wil zo graag werken, maar d'r zijn gewoon weing banen. en ik ben geen stilzitter. ik moet bezig zijn.
Ligt aan je functie en branche. Als communicatieadviseur bij een reclamebureau kan je dat rustig zeggen hoor. Ik kom zelf uit de reclamewereld en dat werd wel gewaardeerd. Maar goed, ik geef tips omdat deze gevraagd werden...