Helemaal mee eens! Hier tegenover, in een huis dat te koop staat, zitten nu al een jaar 4 poolse mannen. Worden regelmatig afgewisseld. Maar wat een vriendelijke mensen. Ik heb daar onlangs een keer aangebeld, omdat 1 van hen de autolampen aan had laten staan. Hij was zo blij dat ik dat even kwam melden! We raakten aan de praat, en het is me wel duidelijk dat ze erg hard werken om maar zoveel mogelijk te verdienen. Ik moet zeggen dat ik een beetje het beeld had van polen (zuipers), maar dat is hier tegenover dus echt niet zo. Een paar weken geleden hadden ze met zn vieren allemaal lekkere poolse dingen gemaakt, en kwam hij aan de deur ons uitnodigen om te komen eten. En wij zijn met zn zessen hè! Ze houden hier maar mooi (mede) de economie draaiende. OT, Ik geef toe dat ik blij ben dat de kinderbijslag nog gewoon blijft zoals ie is...al snap ik dat er ergens anders weer bezuinigd moet gaan worden. Ik heb op het moment de kinderbijslag veels te nodig. En ik ben ook blij dat de schoolboeken nog gratis blijven. Mijn dochter gaat volgend schooljaar naar het MBO. Dan zullen ze wel betaald moeten worden. Weet iemand misschien of dat ook tweedehands kan of boekenbeurzen voor zijn?
Volgens mij hebben ze daar op een MBO speciale ruildagen voor. Moet je even bellen naar de school zelf. Ik weet niet of dat ook nog zo is.
Niemand zegt dat het voor een deel geen goede mensen zijn, maar eerlijk is eerlijk, zij houden de economie niet draaiend. Er zijn genoeg bouwbedrijven failliet gegaan omdat de Polen ver onder de prijs gingen zitten, vrachtwagenchauffeurs zitten werkeloos thuis omdat Poolse chauffeurs ver onder de prijs gaan zitten en ze werken op het land omdat een hele grote groep Nederlanders te belazerd is om hun bed uit te komen voor een beetje fysiek werk. Ze werken veelal zwart, dus de staatskas merkt er ook vrij weinig van. Er zitten veel mensen zonder werk omdat ze te duur worden gevonden. En als klap op de vuurpijl wordt het geld dat hier wordt verdiend, hier niet uitgegeven ... Dus nee, ze houden de economie niet draaiend.
Helemaal mee eens en ze worden niet alleen aangenomen voor werk dat anderen niet willen doen hoor, maar ook voor werk waar veel mensen met smart op wachten maar dan zijn de polen goedkoper dus hebben de mensen die hier echt wonen en de economie en ene gezin draaiend moeten houden pech. Van mij mogen de grenzen wat werken betreft onmiddellijk weer dicht
Mee eens. Mijn vader en zusje hebben allebei op een productielijn gewerkt. Ging super , kans op vast contract enz. Totdat de fabriek polen aan ging nemen. Personeel moest de polen met handen en voetenwerk uitleggen hoe de machines werkten en na 2 weken waren ze werkloos. Er zijn zo'n 30 man personeel uit grgaan en vervangen door polen. Die waren goedkoper. Hier in de buurt zijn veel fruittelers en al die baantjes zijn ingepikt door oost europeanen. Baantjes die normaal door studenten en zo gedaan worden. Hier in de buurt zijn de weinige baantjes die er waren, grotendeels in gepikt door polen.
Dan doe mij maar minder kbs hoor... Ik heb liever dat ik minder geld van de overheid krijg, dan dat ik meer moet gaan betalen..
Te lui en te laks?!? Te dùùr zul je bedoelen. Ik weet zeker dat er op dit moment een heleboel mensen zijn, met bijvoorbeeld een enorme hypotheekschuld, die zelfs in de hozende regen achter een vuilniswagen willen werken, maar hier zelfs de kans niet voor krijgen omdat de Jan Modaalbaantjes in grote getalen worden vergeven aan goedkope buitenlandse arbeiders. In hun land een wereldsalaris wat ze hier verdienen, in ons land niet mee rond te komen en is er dus met deze arbeiders niet te concureren, omdat wij niet kunnen leven van het salaris wat hun gegeven wordt!!
Sja, ik heb andere verhalen gezien. Mensen die via het UWV met bussen naar het Westland werden vervoerd om kennis te maken met een branche waar werk te vinden was. Ik geloof dat er een handvol daar is gaan werken. De rest vond het te zwaar, te vroeg, verdiende te weinig (lees: iets meer dan minimum loon) en meer van dat soort smoezen.
Rotte appels heb je overal, zelfs tussen de buitenlandse arbeiders. Maar enkel al in mijn directe omgeving zijn er een aantal mensen die zitten te springen om een baan en willen grààg aan de slag, maar kunnen niets vinden. Of ze ze zitten er een paar weken om een plek van een zieke werknemer op te vullen en dan kunnen ze weer gaan..
Ik heb weleens een stuk gelezen over de bloemen- of fruitteelt. Die werkgever legde het zo uit: de Polen die hier komen zijn vaak behoorlijk intelligente mensen, die zich het werk snel eigen maken en loyaal zijn aan de werkgever. Oftewel daar heb je wat aan. Voor hetzelfde salaris kan je ook een Nederlander aannemen, maar het aanbod bestaat grofweg uit drie groepen: de werkloze die bereid is onder zijn niveau te werken om maar aan het werk te zijn, eigenlijk net als de Polen, met het verschil dat ze gevlogen zijn zodra er iets beters voorbij komt. (en iemand aannemen en inwerken is vrij duur). De tweede groep heeft de beste bedoelingen maar is wat minder begaafd, en heeft veel begeleiding nodig, en levert minder op daardoor. De derde groep is niet gemotiveerd en loopt de kantjes eraf, of komt al snel helemaal niet opdagen. Ik denk dat de keuze voor een werkgever daarmee snel gemaakt is... En dat heeft wat mij betreft niet met inpikken te maken, dat vind ik echt populistisch gewauwel. Dat is iets met prijs en kwaliteit.
Ja, nu willen ze wel achter de vuilniswagen maar toen de banen.voor het oprapen lagen, was dat iets voor de "buitenlanders". Madeinusa; zo trouw zijn. Ze niet.hoor. zodra ze redelijk verdiend hebben zijn ze wet.. ( al paar x meegemaakt)
Bij mijn man in het bedrijf hebben ze dezelfde ervaringen. Ze hebben al een tijdje Poolse arbeiders op de afwerkingsafdeling. Toen op de planningsafdelingen 2 openstaande vacatures niet gevuld konden worden (veel kandidaten maar niemand die in de vereiste flexibele werktijden wilde werken), hebben ze uit nood 2 Poolse goed geschoolde jongens tijdelijk als assistenten gezet. Ze zagen hun kans om door te groeien in een internationaal bedrijf waar toch vrijwel alleen Engels wordt gesproken en hebben alles op alles gezet. Na 2 maanden mochten ze een opleiding volgen, en hebben nu de betreffende functies. Van de 4 planners zet mijn man het liefst deze jongens in, want dan weet ie dat ze niet gaan achterlopen op de planning.