Pardon???????? 1. Diegene is een mijnheer 2. Diegene vond het niet erg 3. Ik ben om 7u begonnen met EEN collega ipv 2 4. Ik zei ONDERBEZET 5. Ik werk op een verpleegafdeling 6. 7 mensen met de passieve lift = 1/2 uur per bewoner!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Sorry maar ik snap je reactie niet. Ik voel mij erg aangevallen. Normaal komt de laatste om 10.30 uit bed, die mensen ontbijten op bed nl. En dat mag, dat vinden ze niet erg. Wtf ik moet me hier ook al verdedigen. Ik vroeg om tips. Ik ben niet boos hoor, maar logisch dat ik lichtelijk geïrriteerd ben, ik loop al vanaf april hiermee en ik probeer het te negeren en lekker voor de bewoners te werken. Ik bied mijn excuses aan als ik zo heb gereageerd maar kom op hé dobbel, ik vind jouw reactie erg.
in verpleeghuizen is het heel normaal dt mensen om 11.30 nog in bed liggen.... dan heb je het eigenlijk no goed gedaan als er mensen slecht liggen, er onderbezetting is en je veel met de arts moet overleggen of zo ( artsen visite) en het is juist wel goed vind ik als je dan toch kunt zeggen dat je lekker gewerkt hebt, want je kunt je wel dagelijks boos gaan maken dat die mensen er zo laat uit zijn, maar het dat is nu eenmaal zo..... ik heb 15 jaar geleden een flinke burnout gehad, werkt in den haag in een verpleeghuis.... regelmatig waren we daar nog tot 13.30 aan het wassen en begonnen de avondiensten om 15 uur alweer de eerste bewoners op bed te leggen...... en je zette de bewoners (dementerenden) 's morgens aan een tafel en 's middags zaten ze er nog net zo..... 1 x per week douchen als je geluk had.... ik trok me het vreselijk aan.... heb toen een burnout gekregen en ben toen via uitzendburo's gaan werken om me wat minder verantwoordelijk te voelen voor die mensen. eenmaal in brabant was het gelukkig wel een stuk beter maar ook hier gebeurde het geregeld dat we tot 11.30 aan het wassen waren. en over 's avond s nog maar niet te spreken, stond alleen op een team van 16 bewoners, begon om 17 uur en moest daan de avond maaltijd doe ( samen met voedingsassistent) medicijnen delen, toiletronde en alle mensen in bed leggen kreeg dan bij 3 mensen hulp van een nivo 2er.... werk nu in de thuiszorg sinds janunari, en dar is het zo'n stuk beter.... ik wil maar even zeggen niet gelijk daar overheen vallen.....
ik kan me het voorstellen, vind ook dobbel kort door de bocht... mar vind ook dat juul74 gelijk heeft als ze stelt dat jij dingen invult voor mensen... en haar advies is ook goed, probeer het eens.... ga het gesprek aan, geef aan hoe je je voelt dan neem je je zelf serieus en kom je goed voor jezelf op!
en je hebt inderdaad mensen die vroeg op willen, maar er zijn er ook zat die graag langer liggen hoor....dat kun je wel een beetje vormen en kneden....
Tuurlijk, mee eens. Ik vul in omdat ik het denk te weten. En hun zeggen natuurlijk: jaaaa zo bedoelde ik het niet. Weet precies hoe het gaat... Dat is meestal mijn gedachte. Morgen werk ik weer. Ik ga het meteen ff bespreken en op de agenda zetten.
Met zo'n negatieve instelling kom je toch helemaal nergens?? Misschien bedoelen ze het wel écht niet zo. Succes met het bespreekbaar maken, hopelijk gaat het snel beter tussen jou en je collega's...
Ik heb het té vaak meegemaakt dat het WEL zo is, dus ik vind het moeilijk om positief te kijken. Ik vind het werkende leven echt zwaar soms.
Trek je iets minder aan wat hier gezegd wordt, iedereen bedoelt het goed. Als jij je op het werk ook alles zo vreselijk aantrekt dan snap ik waarom je het daar niet naar je zin hebt (al is het natuurlijk niet jouw schuld want het is een nare situatie maar dingen meer met een korrel zout nemen en van je af laten glijden zal al een heel stuk helpen). Meid, laat de kat in jezelf los en sla die nagels uit! Gewoon je collega's hun vet geven, er is niks mis met een goedgeplaatste, scherpe opmerking hoor!
Waarom spreek je je collega's niet aan op het moment dat er zich iets voor doet. Zoals het controleren van de medicatie, dan kun je het gelijk op dat moment vragen. Wie weet is je collega zich van geen kwaad bewust. En bijvoorbeeld met het lekkere werken. Misschien heb jij inderdaad lekker gewerkt, maar je andere collega niet. En bedoeld de gastvrouw dat? En met betrekking tot het noteren van de fouten in een map; wij doen het ook op de afdeling en je kunt daar als medewerker zelf 2 dingen mee doen: - negatief opvatten. (Ik heb het gevoel dat dit bij jou nu het geval is) - positief opvatten. Probeer ervan te leren. Waar gewerkt wordt, worden fouten gemaakt. Maar wie weet maakt iemand steeds dezelfde fout zonder het in de gaten te hebben, dan is het toch juist fijn dat iemand je er op wijst? Jij wilt dat je collega's je een kans geven, maar geef jij je collega's ook een kans?
Jij werkt duidelijk niet in de zorg..., Ts zegt toch dat ze onder bezet waren? Verpleeghuis IS al een stap harder dan normaal. Ik werk in de thuiszorg en wij krijgen 45 min tot een uur om iemand te helpen met een lift. Een half uur zoals in verpleeghuis is echt hard aanpoten. En helemaal als je tussendoor nog artsen of apotheken moet bellen. Dat moet gewoon gebeuren en houd ontzettend op. En je schiet er niks mee op door je benen onder je lijf vandaan te lopen.... je bent af het eind van de ritzelf helemaal kapot, alle mensen he je afgeraffeld en puntje bij paaltje is de laatste client pas om 11.20 uur uit bed, ipv 11.30 uur... Als wij onder bezet zijn dan loopt alles uit en soms inderdaad mensen om 11.30 uur hul9. Het is helaas niet anders.
Om half 12 uit bed, ja dat kan gebeuren. Maar hoe je dan reageerde vind ik op zich wel een beetje vreemd. Ipv gewoon herhalen ' ja ik heb wel lekker gewerkt'. Zou ik eerder iets hebben gezegd van. ' ja jeetje het was wel aanpoten zo met onderbezetting en die meneer die slecht ligt. Maar goed, ze zijn er allemaal weer uit!' En dan met een glimlach. Ik bedoel hoe jij reageerde is een beetje in de verdediging schieten en dan krijg je zo'n welles niets gedoe. Een gastvrouw weet niet hoe het is om 7 mensen met een lift uit bed te halen!
Nee precies daar heb jij weer gelijk in! Ik schiet altijd in de verdediging, lekker slim Ik ben er inmiddels achter dat één een beetje de boel verziekt maar die gaat gelukkig 2 dagen per week ergens anders op kantoor zitten...
Gatverdegatver, heb ik zo'n goed gesprek gehad bij m'n hopelijk volgende baan, belt mijn teamleider op. Of ik toch even nog op gesprek wilde komen want ze had een mail gehad van mijn collega's die maandag op de dag hebben gewerkt. Ze wilde die toch nog even bespreken. Het gaat dan om de nacht die ik vorige week heb gewerkt of de zondagavond. Pfff... ze blijven zeuren. Word er echt niet goed van.
Hè, gadver, kwebbel! Daar zit je ook niet op te wachten. Ik heb wel een tip voor je! Neem voor je dat gesprek ingaat even een moment voor jezelf en denk even na over die nacht waar ze over wil praten. Wees eerlijk naar jezelf: wat ging er goed, wat zou je de volgende keer anders doen? Zo heb je voor jezelf alvast duidelijkheid. Schiet dus niet in de verdediging, ook niet als ze je 'aanvallen'. Jij weet heel goed hoe je je werk moet doen en waarom alles gegaan is zoals het gegaan is. Als zij daar vragen over hebben, kun je deze dus ook gewoon beantwoorden . Mij helpt het altijd! Gewoon even bedenken van o,ja, eigenlijk doe ik mijn werk goed en verbeterpuntjes zijn altijd welkom!
Ik zou het echt niet weten! Heb nl nachtdienst gehad en daarop een avonddienst die dag er na. Was strontverkouden en dat wisten ze ook. Dus mocht ik iets vergeten zijn, had ik het liever persoonlijk gehoord dan via-via. Mijn zelfvertrouwen wordt er niet beter op
Heel vervelend dat gedoe de hele tijd. Ik zou dat gesprek maar gewoon een beetje langs me heen laten gaan... Hou in je achterhoofd dat je er binnenkort toch weg bent! Ben wel benieuwd wat ze nu weer hebben...
Hoi hoi, ja inmiddels is mijn contract niet verlengd (sorry had je bericht niet meer gezien!) en heb inmiddels een andere baan gevonden