Zwaar tegen! Dat soort "participatie" projecten lopen al een tijdje. Ik kan wel merken dat de meerderheid hier geen idee heeft wat die inhouden. Kort gezegd: verdringing van wat eerst betaalde banen waren, er wordt geen rekening gehouden met wat voor beperkingen dan ook (kinderen, lichamelijke en/of geestelijke beperkingen, enz.) Kijk, en lees, maar eens: https://www.facebook.com/groups/177207305762866/ Of google op Pastiel...
Het hoeft helemaal geen verdringen van betaalde banen te betekenen en zal zeker goed in de gaten gehouden moeten worden, maar kijk bijvoorbeeld bij een gemiddelde school due springen om hulp met voorlezen enzovoort dat soort dingen zou perfect zijn. Daarnaast is het ook binnen de bijstand mogelijk om afgekeurd te worden voor arbeid die mensen hoeven nu ook niet te solliciteren en dat is prima voor elkaar met een keuringsarts en gedegen advies. Maar vraag me echt af sinds wanneer kinderen een beperking is er zijn duizenden mensen waarvan beide ouders werken met kinderen dus waarom zou dat voor iemand in de bijstand niet kunnen? Of 1 ouder gezinnen waarvan moeser of vader gewoon werkt dus dat vind ik altijd zo'n onzin excuus, ik kan niet werken want ik heb kinderen
Nou blaine, Werkenden krijgen een (redelijk goede) vergoeding in de vorm van KOT voor de opvang, iemand in de bijstand dus niet. Die kinderen mag je dus echt niet mee nemen. Want je wordt niet als 'vrijwilliger' ingezet. Je kan washandjes vouwen, doosjes vouwen, bedenk het maar. Zogenaamd om werkritme op te doen. Is het 'werk' gedaan, moet je aanwezig blijven. Ziek? Jammer dan! Aanwezig zijn. Familielid overleden? Jammer dan! Aanwezig zijn. fysiek beperkt? Jammer dan! Aanwezig zijn en hetzelfde doen als de rest. (zwaar tillen, in stoffige ruimtes werken) Ben je er niet? Wordt je gekort. De begintijden zijn verschillend per locatie, meestal tussen 07.30u en 08.30u. En nee, er wordt geen rekening gehouden met schooltijden, of opvangtijden (die niet te betalen is, dus er komen schulden) Verplichte 'trainingen', verplichte sollicitaties. Wanneer moet je die doen? Niet tijdens de uren dat je aanwezig moet zijn. Je mag niet afwezig zijn om naar een sollicitatie toe te gaan. Heb je het geluk dat je aangenomen wordt, zijn er legio voorbeelden waar het dan toch niet doorgaat omdat de 'werkcoach' het bedrijf belt en doorgeeft dat zij jou ook 'met behoud van uitkering' aan het werk kunnen zetten. En nee, ik zuig dit niet uit mijn duim. Dit gebeurt al, al maanden.
Dus wordt een gewoon betaalde baan aantrekkelijker dan wanneer je op de bank kan zitten wachten op de centen, waar of niet? Ik denk dat het ook een groot motivatie project is.
Dus kun je beter op zoek naar een betaalde baan en dat is net wat ze willen . Voor wat hoort wat en er mogen echt wel verplichtingen geëist worden aan mensen die een uitkering krijgen Ja maar ik heb kinderen vind ik geen excuus. Waarom moeten werkebde mensen Andere betalen om huismoeder te zijn. Parttime werken met een aanvulling kan ook toch. Of idd vrijwillig werk
En ik maar denken dat mensen geen baan kunnen vinden door de crisis... Maar dat komt dus gewoon doordat ze lui zijn
Maar dan haal je wel 2 dingen door elkaar wat jij opnoemt dat is een reïntegratie traject en dat is iets compleet anders dan vrijwilligers werk . Zo'n reïntegratie traject wordt meestal pas opgelegd als mensen al erg lang in de bijstand zitten, geen enkel traject heeft geholpen en mensen geen arbeidsritme hebben. Bij een reïntegratietraject kunnen mensen ook gewoon in aanmerking komen voor kot, ze zulken er alleen wel zelf achteraan moeten om het te regelen, net als de rest van nederland . En ja als jij in zo'n streng traject terecht komt kun je inderdaad niet zo maar even vrij krijgen zo simpel is dat want ze hebben je niet voor niks in dat traject gezet. En jij roept nu kijk maar wat ze doen maar dit gaat pas per 2014 van start dus daar kun je nu nog niks van zien en dat is nog afwachten hoe dat ingevuld gaat worden.
Iedereen is al op zoek naar werk! Ja, er zullen er zeker tussen zitten die er met de pet naar gooien. Maar echt niet zoveel als dat de politiek en de media ons willen doen geloven. En dat werk is er gewoon niet. Laten we zeggen dat er 100.000 vacatures te vinden zijn. Hoeveel daarvan zijn spookvacatures? Meer als dat je zou denken. Ruim 60.000, en dat klinkt misschien vreemd. Maar vele uitzendbureaus zeggen wel dat ze echt openstaande vacatures hebben, maar als je het een beetje gaat bijhouden zie je binnen een maand steeds dezelfde vacatures voorbij komen, sommigen zie ik al ruim een jaar voorbij komen. Maar goed, dan houd je 40.000 vacatures over op hoeveel werkzoekenden? 600.000? Meer? Veel succes dan als je niet of laag geschoold bent. De echte vacatures die worden niet vervuld omdat die te gespecialiseerd zijn. Of er worden zulke absurde eisen gesteld dat bijna niemand door de selectie komt.
Nee, ik haal het echt niet door elkaar. Helaas :x Was het maar zo. Vele steden werken nu al met zo'n participatie traject, Rotterdam en 's-Hertogenbosch bijvoorbeeld. Maar goed, ik verdiep me hier al een paar maanden in. Het is gewoon ongelofelijk wat er gebeurt. Ik snap ook wel dat de meesten hier geen idee hebben. Ik hoop dan maar dat niemand hier, die in de bijstand zit, met deze trajecten te maken gaat krijgen. Ja, ik zit zelf ook (sinds kort) in de bijstand. Nee, ik zou het niet erg vinden om via een traject aan een (normaal) betaalde baan te komen. Maar het is al lang gebleken dat dit niet staat te gebeuren omdat het nu al niet gebeurt. Elk bedrijf dat wat kan besparen op personeelskosten zal hiermee in zee gaan. En zolang de politiek en de media oogkleppen ophebben, zullen er steeds meer en meer (betaalde) banen verdrongen worden. En de mensen die daardoor ontslagen worden, wat denk je dat die even later aan het doen zijn? Juist! precies datgene waar ze eerst (normaal) voor betaald werden...
Participatietraject is iets anders als vrijwilligerswerk. dat haal je degelijk door elkaar. wat ze nu willen is inzet voor je uitkering. Dat is geen traject op weg naar een baan. En er zijn zat plekken waar 'door het rijk onderhouden' burgers ingezet kunnen worden.
Het gaat hier om vrijwilligerswerk je mag zelf ook nog kiezen wat je wilt dit hier is toch niks mis mee
Daar moet wel geld voor zijn natuurlijk De bijstand wordt betaald door de overheid/overheidsinstanties,een baan in een verzorgingstehuis moet betaald worden door de betreffende organisatie.
Hmmm ja is ook weer zo.. Maar nu komt het zo over als 'Nou die mensen zitten alleen maar op hun reet, makkelijk geld te trekken, nu worden ze eindelijk eens lekker aangepakt, hahahaaa' (zie het zelfs hier in het topic al), terwijl die mensen misschien juist wel ongelofelijk graag willen werken maar niets kunnen vinden.. Tuurlijk zitten er ook een stel rotte appels tussen, en dat vind ik dan wel weer goed. Vind het ook niet slecht om bijstandsmensen te laten werken hoor, meer zo'n gevoel van wat schiet je ermee op..
Het gaat ook niet zozeer om werken,het gaat denk ik meer om maatschappelijke betrokkenheid. Natuurlijk heeft niet iedereen ervoor gekozen om in de bijstand terecht te komen maar juist die mensen (die dus niet te lui zijn om te werken) vinden het misschien alleen maar prettig om hun steentje bij te dragen. Wandelen e.d. met ouderen/gehandicapten, helpen bij de voedselbank, sneeuwschuiven (mits de lichamelijke gesteldheid het toelaat) enzovoorts lijken mij goed te doen! Wat betreft de mensen die echt te lui zijn om te werken,flink hard aanpakken!
Heftig? Hoezo? Dat valt toch wel mee? Lijkt me niet meer dan fair dat je minder uitkering hebt als je niet alleen voor de kosten hoeft op te draaien. En een tegenprestatie doen, waarom niet? Mensen krijgen bijstand, dwz ze kunnen wel gewoon werken, lichamelijk dan. Waarom dan niet zoiets doen?
Vraag me wel af hoe ze dat met evt opvang van kindjes gaan doen wasrbij er geen vader of opa en oma van in beeld is..
Dit is wel een reden waarom veel mensen in de bijstand zitten. Omdat ze geen kinderopvang kunnen betalen. En hun baan opgeven en dan in de bijstand gaan een betere oplossing was.
Dat klopt niet hoor. Als jij zekf je baan op zegt heb je nl nergens recht op. Alleen als je ontslagen word zinder eigen toe roen if je contract niet verlengd wird kun je daar aanspraak op doen.