Dat is net het probleem in deze tijd: je hebt geen keuze, want er is dus geen werk... Je wordt bijna gedwongen om hier aan mee te doen, anders wordt je als niet gemotiveerd gezien en dus achtergesteld. Rare gedachtegang als je het mij vraagt...
Sorry Mol, maar ik ben het echt niet met je eens. Het klinkt leuk, maar zodra je mensen onder druk gaat zetten om dit te doen, ben je fout bezig. En dat is wel wat dit bestuur doet met het plusjes-systeem. Een invaller hoort een plus te krijgen omdat hij of zij een goede prestatie levert! Nu gaan de plusjes naar de mensen die meer vrije tij hebben of voor hun inkomen minder afhankelijk zijn van een eigen betaalde baan. Dit systeem zorgt er voor dat mensen die ander werk doen op dagen dat ze niet kunnen invallen, gewoon gepasseerd gaan worden.
Ik zou dit echt niet accepteren. Dan zou ik nog liever geen werk hebben dan dat ik vrijwillig 4 dagen in de week dingen doe voor het werk zonder daar betaald voor te krijgen... maar goed.. dat ben ik... vind het echt niet acceptabel.. je hebt toch niet gekozen om vrijwillig te werken... Kun je beter ergens anders gaan flexen of nieuw werk zoeken..
Ik kan het niet méér met je eens zijn. Ik snap het punt wel van vrijwillig werken op een school.. iets betekenen voor elkaar... En dat is heel leuk gezegd natuurlijk, maar op basis daarvan zou iemand geen voorrang moeten krijgen. Wie zegt dat zij een betere leerkracht zijn? Ik krijg dus de kans niet om dit 'vrijwillige' werk te doen, omdat ik (helaas) toch echt afhankelijk ben van een betaalde baan, en mijn dagen dus graag inzet om betaald te werken in plaats van mezelf als vrijwilliger op te geven in de hoop op een plusje achter mijn naam. Ik ben het dus niet met je eens wat betreft de 'eigen keuze' die mij hierin gegeven wordt. Ik zie het meer als 'voor het blok worden gezet', en daar hou ik niet van.
Je wordt zo inderdaad voor het blok gezet en klinkt erg unfair!! Een goede invaller krijgt geen plusjes.....een goede invaller wordt gevraagd omdat ze goed werkt levert!
Whaha, hieruit blijkt maar weer dat het onderwijs flink achterloopt tegenover de rest Vd arbeidsmarkt. Ik zie het al voor me: als mn medewerkers in hun vrije tijd ook komen werken, krijgen ze misschien een vaste aanstelling. Je zal ze moeten horen als ik hier mee aan kom. En terecht! Laat iemand die ren uitkering heeft maar toetsen afnemen of de klusjes voor de school doen, maar niet iemand in zn vrije tijd om daarmee hogerop te kunnen komen.
Belachelijk systeem, wat allesbehalve vrijwillig is. Ik zou contact zoeken met andere invalkrachten en samen om opheldering vragen. Samen staan jullie een stuk sterker.
Gewoon even wat anders zoeken? Sorry maar onder welke steen zat jij de afgelopen jaren verstopt? Ik krijg de kriebels van al dat gedenk in mogelijkheden. Ik denk dat je meer hebt aan realistisch denken. Wie betaalt bijv. de opvang als je bezig bent met al dat vrijwilligerswerk? Of hebben invallers met meer tijd en zonder kinderen meer kans op een plusje. Ik vind dit een vorm van discriminatie en zou hier zeker werk van maken.
Hier ook iemand die werkzaam is in het onderwijs (gelukkig vast contract), maar ik ben het helemaal eens met Elles en tupp. Wat een belachelijk systeem, zeg! Je wordt dus "gedwongen" om "vrijwillig" iets te doen om een +-je achter je naam te krijgen? Kom nou, zeg! Zoals al aangegeven: je prestaties moeten je een +-je opleveren....!
Ik vind het ook een rare situatie. Wij zouden superblij zijn met vrijwilligers die ons zouden komen helpen. Wat dat betreft is de werkdruk op mijn kleine schooltje enorm. Maar invallers die dat zouden doen, krijgen geen plusjes ofzo. Wij werken daar niet mee. Ze krijgen plusjes omdat ze zo goed werken. Want eerlijk is eerlijk, ik wil graag een collega die hard kan werken, die pedagogisch en didactisch sterk is. Klusjes hebben niks te maken met het primaire proces: dat gebeurt in de klas. Fijn als iemand wil helpen, maar wij zijn heel eerlijk naar invallers toe. Er komt voorlopig geen baan vrij op onze school. We hebben 2 tijdelijke krachten en die gaan er hoogstwaarschijnlijk uit. Beetje hypocriet om mensen dan plusjes voor klusjes te laten verdienen, als je nu al kunt voorspellen dat er voorlopig toch geen banen komen.
Ik krijg het gevoel dat ze zo dingen gedaan willen krijgen zonder dat er personeel voor ingezet hoeft te worden.
Inderdaad! En ik snap als geen ander dat de werkdruk hoog is in het onderwijs, maar ik begrijp het hele + idee erachter niet, en vind het ook uiterst oneerlijk! Ik had inderdaad bedacht om andere invallers hier eens naar te vragen en wellicht samen naar het bestuur te gaan. Zoals eerder ook al aangegeven.., de invallers met kinderen dan? De opvang moet inderdaad betaald worden, en zij hebben toch geen tijd om klusjes te gaan doen? Ook zij zullen dus niet in aanmerking komen voor een + (die me ondertussen ook wel gestolen kan worden eigenlijk!).
Nee, je hebt GEEN keuze. Je moet meedoen aan iets dat in weze frauduleus is en dat je in problemen kan brengen met je uitkerende instantie (zoals in geval van TO) en daardoor je kans op invalwerk (nog niet eens een vaste aanstelling) vergroten. Of je doet het niet en je hebt geen werk. Dat is geen keuze hoor. Tenzij de afgelopen jaren de definitie van keuze veranderd is. Dit voorbeeld toont weer eens aan hoe amateuristisch en gespeend van managementskwaliteiten men in het Nederlands onderwijs te werk gaat.
Ik zou eerst om schriftelijke verduidelijking vragen van het systeem, en hiermee bij je uitkerende instantie om advies vragen.
Dit dus! Vind het echt schandalig... Versieren voor een keer kan ik nog enigszins in komen. Maar vrijwillig leestoetsen afnemen!!??!!