Je zal met je hogere bruto loon in een andere belastingschijf zijn gekomen, en ik vermoed dat je bruto inkomen net op randje zit van het minimum van die belastingschijf. Daardoor ga je er netto maar een beetje op vooruit. Zoek maar eens op belastingschijven, en reken het uit wat je moet verdienen om iets noemenswaardigs over te houden, en hoeveel uren je daarvoor moet werken.
Nee, je kunt beter pas iets hier neerzetten als je wél weet hoe het zit. Ik lees op dit gebied zo vaak beweringen die helemaal nergens op slaan.. Iets met een klok en een klepel..
Heel het verhaal over de belangstingschijven enzo snap ik niet helemaal!! Per wanneer ben je die extra uren gaan werken? Waarschijnlijk krijg je de extra uren en ORT pas een maand later uitbetaald. Dus in november gewerkt, is in december uitbetaald krijgen. Zijn dit meerwerkuren of overwerk? Ze mogen extra uren totaan een fulltime contract als meerwerkuren wegschrijven, hierover betaal je dan geen extra belasting, wat je bij overwerk wel moet. Dat loont vaak niet om extra te werken als die wit uitbetaald worden. Succes met uitzoeken! Je kunt het ook altijd even navragen bij de salarisadministratie!!
In het maand zelf wordt overwerk en vakantiegeld idd belast met bijzonder tarief. Maar cumulatief over het jaar wordt dit gecorrigeerd in de belastingaangifte. Overuren en vakantiegeld worden dus per saldo helemaal niet meer belast (wat veel mensen onterecht denken), maar tellen wel mee voor de bepaling van bel schijven waarin je valt.
Zoiets had mijn moeder pas ook. Zij heeft een contract voor 12 uur en alles wat ze meer werkt wordt gezien als werk op oproepbasis. Dat zijn in feite uren die los staan (contractueel ook) van de vaste uren. Je kunt maar op 1 arbeidscontract loonheffingskorting toe laten passen, in mijn moeders geval op haar twaalf uren contract. Daardoor wordt er nu meer belasting afgetrokken van al haar extra uren, maar de belastingdienst kijkt aan het eind van het jaar naar het totaal verdiende loon en hoeveel belasting er betaald had moeten worden. Bij de teruggave krijgt ze dan het teveel ingehouden geld alsnog uitbetaald. (Of zoiets )
wat Adi zegt klopt helemaal. Over extra uren en vakantiegeld en 13e maand wordt automatisch een hoger tarief gerekend bij het uitbetalen door je werkgever. Bij je belastingaangifte wordt alles wat je verdient hebt in een jaar op een grote hoop gegooit, er wordt gekeken hoeveel loonbelasting e.d. er is betaald. Wat je teveel hebt betaald krijg je weer terug.
Sorry voor de late reactie. Onze oudste dochter was jarig dit weekend, dus erg druk gehad. Helaas begrijp ik het nog niet helemaal, lees hier ook wisselende verhalen. Het gaat om uren die ik heb gewerkt in oktober, dus die zijn in november uitbetaald. Krijg ik nu de teveel betaalde loonheffing terug bij de belastingaangifte? En als ik deze uren op contract hebt...krijg ik dan de ort wel gewoon uitbetaald de maand erna?