Wij hebben een bouwbedrijf en zijn de afgelopen jaren van 30 man personeel naar 11 man personeel gekrompen. Zoals iedereen het weet, heeft de bouw het de afgelopen jaren heel erg zwaar gehad. De jongens hebben voor de bouwvak allemaal een aantal uur ingeleverd op een project, wat onze ondergang had kunnen betekenen of juist de redding. Ze hebben toen allemaal een x aantal uur gewerkt zonder betaald te krijgen. Hiervoor hebben we toentertijd een BBQ gegeven. De jaren hiervoor kregen ze allemaal een kerststuk (grote vaas met bloemstuk zeg maar) en een rollade van de slager. Vorig jaar hebben ze ook enkel de rollade gehad en hebben we er eigenlijk nooit wat over gehoord. Kerstpakketten zijn inderdaad aftrekbaar, maar moeten alsnog aangeschaft worden. Het is natuurlijk niet gratis en wij investeren momenteel liever in het bedrijf zodat iedereen straks nog een inkomen heeft.
Het zit ons gewoon niet lekker. Daarbij....zoiets zeg je toch gewoon niet tegen je baas? Vind het zelf van weinig respect getuigen. Denken dat kan en mag.
Tja sommige mensen nemen geen blad voor de mond. En aangezien je aanhaalde dat er (gelukkig voor jullie) weer een stijgende lijn inzit lagen de verwachtingen misschien wat hoger.
Je hoeft toch niet uit te leggen! Denk dat mensen die geen eigen bedrijf hebben niet half doorhebben hoe hard het buffelen is! En een kerstpakket is luxe of je nou hard gewerkt hebt, uren hebt ingeleverd, voor niets hebt gewerkt etc...
Ja maar dan zeggen ze het achter je rug om.... (en geloof me maar dat dat gebeurd.... kijk maar in het gemiddelde kerstpakketten topic dat hier elk jaar wel voorbij komt. Verder zie ik in mijn werk ook dat dit gewoon gebeurd...) Ik heb persoonlijk dan liever dat iemand gewoon eerlijk is hoor. Ik snap niet waarom je hier zoveel aanstoot aan neemt. Als het je echt zo dwars zit zou ik hem er toch op aanspreken zodat dit niet tussen jullie in blijft staan.
Ik vind dat je al dankbaar mag zijn dat je wat krijgt......dus ik vind dat je man goed gehandeld heeft...gelukkig dat het wat beter gaat met je bedrijf!
Ik baal eerlijk gezegd ook dit jaar. Normaal kregen wij altijd leuke kerstpakketten. Niet overdreven duur, maar gewoon leuke pakketten. Dit jaar hebben we iets van 2,50 gekregen.(klein team dus baas was nog geen 50 euro kwijt) Het bedrijf waar ik werk heeft het dit jaar ook zwaar gehad. Maar dit kwam ook door de prive omstandigheden van de baas. En nadat wij ons kerstdingetje kregen is er voor honderden euro's uitgegeven, aan dingen wat echt niet nodig was. Dus tja ik baal best van mijn kerstpresentje. Het voelt gewoon niet goed. We hebben er met zijn allen onze schouders onder gezet en ons best gedaan dit jaar, ondanks dat het met het bedrijf niet zo goed ging. Nu krabbelen we weer wat op. Krijgen we een 'schijt' cadeau...en de baas smijt maar geld over de balk.
Uhm geloof me ik weet alles van de bouw, mijn man is helaas per 31-12 weer zijn baan kwijt door de stomme crissis. Uitleg hoeft niet, bekijk het alleen graag van 2 kanten. Mijn man heeft nl ook wel eens gewerkt zonder betaald te krijgen, en met liefde hoor daar niet van maar een stukje waardering is dan wel fijn. jullie hebben dat dus gedaan door bv de BBQ prima toch. Fijt is wel dat er wellicht onvrede is onder de werknemeers, wellicht de spanning, deze man zij het wellicht is er onderling met elkaar over gesproken en durft de rest niets te zeggen. Ik weet echt heel goed dat het moeilijk is, en ik wist wel dat jullie meer als de helft van de mederwerkens moeten hebben laten gaan, (heb je topics vaker gelezen). Ik zou er zelf gewoon niet een te groot drama van maken, je man heeft er wat van gezegt en dan zou het klaar zijn voor mij. Het is voor jullie spannende tijden maar ook voor de medewerkers, (wij weten dat helaas maar al te goed) en dan kan je soms ook dingen zeggen waarvan je later denkt hmm niet handig, wellicht denkt die medewerker dat nu ook wel. tja het blijft altijd lastig, hoor eens om je heen hoeveel mensen er klagen om kerstpakketen enz, er zijn er maar weinig die het tegen de baas durven te zeggen, ik heb daar meer respect voor, als dat men achter je rug om lult. Overgens ben ik wel van mening dat je blij moet zijn met wat je krijgt hoor, ik veroordeel jullie dus echt niet, ik zou het probleem alleen niet groter maken. en zeker niet in een aanval het gesprek aan gaan zoals sommigen hier opperen. succes en fijn dat jullie weer opklimmen, dat is toch al super in deze tijden.
Netjes om het te zeggen... Nee dat niet maar ik begrijp deze man wel. Het gaat niet om wat er gegeven wordt maar op de manier waarop denk ik. Ik werk bij een groot bedrijf. Een paar maanden terug werd er nog een duur personeelsfeest georganiseerd. Nu werd er op kantoor een doos kerststollen bezorgd. Geen brief, geen mail, helemaal niks om ons op de hoogte te stellen. Het is niet de kerststol, want als ze van te voren hadden aangegeven hoe of wat, was er niks aan de hand geweest en had iedereen het met liefde opgegeten. Nu hebben we het aan de voedselbank geschonken. Want het voelde voor niemand goed het op deze manier aan te nemen.
Hmz ik heb ook weleens zoiets gehoord,veel mensen denken dat je dat voledig tetug krijgt van de belasting
Een kerstpakket is slechts beperkt aftrekbaar. Bovendien betaal je er in de meeste gevallen ook nog eindheffing over bij de loonbelasting. Dus een kerstpakket kost altijd geld. En ik werk ook in de bouwsector en weet dat het op dit moment alles behalve makkelijk is! Wij hebben ook wel een kerstpakket gekregen en ja, ik heb wel eens leukere pakketten gehad. Maar het zou niet in mij opkomen om dit tegen de baas te zeggen. Dat vind ik echt onbeschoft! Je zegt op een verjaardag toch ook gewoon bedankt als je een cadeautje krijgt, ook als is het misschien niet je smaak!
Lekker laten gaan..geen energie verspillen..gevoeg mensen die het wel waarderen. Ja natuurlijk, hij is eerlijk..maar hoe zit het met tact? Niet persoonlijk aantrekken en gewoon zo laten zou ik zeggen.
Is heel erg ondankbaar ... Wij hebben ook een eigen bedrijf met personeel.. Personeel heeft wel een "klein" kerstpakket gehad .... Ook wij voelen de crisis... 2 werknemers hebben zich uit de naad gewerkt die hebben iets groter pakket gehad Maar als niet had gekund dan niet hoor en als een werknemer bij ons zo zou reageren dan zou ik zeker in gesprek gaan... Wij hebbener ook 1 lopen die totaal niet begrijpt dat er nou eenmaal meer gedaan moet worden voor dezelfde euro .... Wij werken ons uit de naad ... Gemiddeld genomen 60 tot 80 uur in de week (zelfs een week meer als 100 uur) resultaten volgen nu ... Maar dat ziet diegene uiteraard niet... En als de werknemer dan geen contractverlening krijgt dan zijn wij weer de boeman want die werkgevers kunnen alles maken... (Yeah right .... T is verdomd lastig om jezelf te beschermen als werkgever tegen "foute" medewerkers) Daarnaast moet ik echt zeggen hebben we ook top top top mensen lopen denken mee en willen mee doen het echt samen met ons.... Maar als ik dit dan lees denk ik wtf..... Brutaal op en top en ver buiten alle perken... Eenrollade is toch mooi...... Vriendin van me kreeg doosje bonbons...
Maar of het nu volledig aftrekbaar is of niet... Bij het aanschaffen moet het toch gewoon eerst betaald worden.
Natuurlijk is een kerstpakket niet gratis. Maar die paar honderd euro voor de 11 medewerkers van TS staat in het niets tegenover de waardering die de werknemer dan voelt. Ik vind het niet slim om op deze manier een relatief klein bedrag te besparen, het levert onvrede op bij medwerkers (of ze dat nou uitspreken of niet )...
Precies suzy83 Het wordt altijd leuk gezegd is toch aftrekbaar .... Aftrekbaar is niet het juiste wordt het is een kostenpost... Dus je haalt het van de winst af Aftrekbaar zijn de extra dingen zoals afschrijvingen(die je weer reserveert voor nieuwe investeringen) Maar bv ook investeringsaftrek hier creeer je aftrekposten mee.. Maar het is toch aftrekbaar hebik zon grafhekel aan ... Als je dan zegt uhh ja maar het moet wel betaald worden dan word je glazig aangekeken
Als eenbedrijf bv al een verlies heeft van 20000 of meer en de banken in de nek hijgen is die paar honderd euro wel heel veel geld
Sorry, ik ben het eens met Chiggy en Mirell. Als je als werkgever weer een stijgende lijn ziet in het bedrijf zou ik juist de werknemers (die dus ook in slechte tijden hard gewerkt hebben en uren hebben ingeleverd) eens belonen daarvoor. Dat hoeven geen supercadeau's te zijn maar een mooi kerstpakket zou zeker jullie waardering aan hun laten zien. Ik snap die man wel al zou ik dat nooit zelf durven zeggen tegen mijn baas. Maar een gesprek over aangaan met die persoon; nee, beetje overdreven
Ik denk dat het er ook aan ligt hoe je man met zijn personeel om gaat. Ik heb nu 3,5wk bij iemand gewerkt en die behandelde ons net als hem zelf. En ik heb dit jaar het mooiste cadeau ooit gehad en dat voor 3,5 wk werken ( en ja ik heb hem echt voor gek verklaard en dat ik het niet aan kon nemen en heb t terug gegeven ) Alleen bij thuis komst zat t toch in een enveloppe in mn tas Was er gewoon emotioneel van