Een kerstpakket is niet iets wat verplicht moet zijn. De beloning die je krijgt voor jou harde werken wordt elke maand op je rekening gestort. En naar mijn mening hoeft dit niet ook in december nog een keer, het is een aardig gebaar als het wel gebeurd maar het moet niet verplicht worden. In deze tijd heeft iedereen het moeilijk en kun je er vanuit gaan dat het iets minder is als je al wat krijgt. Wees blij met wat je krijgt..
ohja...weet je waar wij pissig om zijn wat betreft kerstpakket? Dat we weten dat er straks een hoop mensen uit moeten...een we nog steeds een erg luxe pakket krijgen...we hebben liever onze baan!
Zou het zo laten. Wij kregen niets dit jaar ivm de crisis maar hey ik heb nog werk dat is meer waard dan een kerstpakket
Bij het bedrijf waar ik werk trekt het in de ogen van de medewerkers ook aan, maar wat zij niet zien is dat we momenteel projecten tegen kostprijs of lager aannemen, om het personeel maar aan het werk te kunnen houden en geen mensen te hoeven ontslaan. Ze zien ook niet dat inmiddels drie opdrachtgevers failliet zijn gegaan en we daardoor al kunnen fluiten naar ruim drie ton aan openstaande facturen. En dat alle verzekeringen aankomend jaar belachelijk veel duurder gaan worden. We gaan op jaarbasis bijna 40 duizend euro extra betalen aan wga en verzuim verzekeringen! Dus ja, dan is elke besparing die je kan maken er eentje! Dus ik kan me er ook wel over opwinden dat werknemers zo ondankbaar kunnen zijn. Wees blij dat je een baan hebt en dat je loon op tijd betaald wordt!
Ik zou zeker nog in gesprek gaan, wel informeel. Goh hoe zat dat nou met die sms en ook wat zijn verwachtingen dan waren? Je kunt elkaar dan beter begrijpen en erover praten. Misschien heeft hij nog suggesties? Blijven communiceren is beter dan laat maar praten.
Wat je denkt zal me een worst wezen, maar zoiets spreek je niet uit.. Vind het echt behoorlijk asociaal van diegene..
Nee dat vind ik idd ook niet kunnen.. Dan moet je idd ook 1 lijn trekken! Juist de mensen die het werk doen zijn belangrijk.. Zonder de mensen die de klussen doen, heeft het kantoorpersoneel ook geen werk. Bij ons is het juist andersom qua beloningen. De mensen in de winkels krijgen heel veel extra's door doelen te halen en op kantoor krijgen de mensen dit niet.
Ik vind het dubbel raar.. 1 vragen om een kerstpakket en 2 niet blij zijn met wat je krijgt. het enige is nog dar hij mss niet wist hoe zwaar het precies is..
Dit dus. Deze man rekende (onterecht) op het gebruikelijke kerstpakket en krijgt eventjes tussen neus en lippen door te horen dat dat er niet in zit. En zo te horen heeft ook hij onbetaald werk verricht dit jaar. Dus hart voor de zaak heeft hij zeker. Waarom in de uitnodiging van de kerstborrel niet verteld dat iedereen dit jaar wat krijgt, maar minder dan andere jaren vanwege de crisis. Maar toch wat, omdat jullie blij zijn dat het weer iets beter gaat. Die werknemer reageerde beslist ondoordacht, maar het zo vertellen aan hem vind ik ook niet bepaald handig. Waar ik werk zie ik precies hetzelfde, maandenlang moeten mensen soms 4 uur per dag in de auto omdat er dichterbij geen werk is en nu krijgen we, zonder enige aankondiging, in ene een zelf gedrukt boek ipv het gebruikelijke pakket. Het had al heel anders overgekomen als we bedankt waren en er aangegeven was dat er helaas niet meer in zat.
Dat zegt echt niets.. Ons bedrijf maakt ook nog winst en valt niet zomaar om, maar de omzet loopt nog steeds gigantisch achter en hierdoor zijn de marges erg laag. Ook worden er bij ons veel winkels gesloten en contracten niet verlengd, allemaal om te zorgen dat we financieel weer gezonder worden en dat er niet meer ontslagen zullen vallen.. Dus de keuze voor wel of geen kerstpakket is vaak weloverwogen gemaakt.
Helemaal mee eens. Zeker als mensen vele uren hebben in geleverd en voor niets hebben gewerkt. Al is daar dan een BBQ voor gedaan. Dan zou het goed zijn om iedereen persoonlijk te bedanken nu rond de kerst en aan te geven dat je het waardeert en dat het o.a. dankzij hen is dat het weer de goede kant op gaat. Dat je wel iets voor hen hebt als blijk van waardering, maar dat het nog niet zo groots kan zijn als de andere jaren.
Nou als je altijd al een rollade gaf, snap ik niet waarom hij er nu ineens iets van zei. (Nu mag je blij zijn dat je wat krijgt enzo, maar een rollade? Ik ben vegetariër, zou er nou niet heel blij van worden...) Onze kerstpakketten waren altijd best leuk, maar ik heb nu al enkele jaren een stom pakket, waarvan ik denk doe dan niets. Een pakket met doucheproducten. Kregen we enkele mannenvarianten terwijl we met alleen vrouwen zijn, een afwaspakket..) Ik waardeer het dat we wat krijgen, maar als ik zie wat er soms inzit, zou ik liever zien dat ze dat in meer personeel steken, meer producten in de winkel dat soort dingen.. Een vriendin krijgt al jaren geen kerstpakket.
Vat het niet verkeerd op hoor, maar volgens mij lees ik net dat jullie heel veel geld hebben kunnen doneren aan serieus request. Als ik je werknemer was zou ik ook denken. Kinderen ver weg krijgen duizenden euro's en ik een rollade!!!
Mijn vader heeft ook een eigen bedrijf. (8 werknemers) Hij vond dat ze dit jaar geen kerstpakket verdiend hadden omdat ze slecht gewerkt hadden, overal comentaar op hadden etc. De kerstpakketten zijn ook heel wat minder luxe als anders hoor. Omdat het geld er niet voor is en omdat ze slecht gepresteerd hebben.. Heeft niemand raar over gedaan hoor. Ik vind het ondankbaar.
Meen je dat echt? Mag t hopen van niet. Een kerstpakket is geen verplichting he?! Ze mogen blij zijn dat ze werk hebben! En dan "afgunstig" zijn op kinderen die geen schoon drinkwater hebben, en overlijden aan de gevolgen van diarree, vind ik echt heel zielig en diep triest.
Ik heb ruim 10 jaar een eigen bedrijf gehad, een kerstpakket is zo lastig. Het kost je geld, het is zeker niet geheel aftrekbaar. Zeker als je geen winst maakt. Je doet het nooit goed. Geef je een keer geld, dan heb je scheve gezichten als of iedereen hetzelfde geeft of juist niet. De een maakt meer uren dan de ander. Of zet zich meer in... De werknemers zijn over het algemeen erg egoïstisch. Dat je alles doet om ze aan het werk kan houden, of de salarissen kan betalen zien ze niet. Maar goed jij bent er vast een paar dagen boos over, die werknemer is het allang vergeten.