Ik zou er verder niks meer mee doen, er is al een sms terug gestuurd dat is voldoende. Betreft een fles wijn krijgen en terug sturen vind ik asociaal. Ookal drink je geen wijn en gaat het om 1 fles...je weet niet wat de fles gekost heeft. Mijn man kreeg vorig jaar ook een wijnkistje en toe heb ik even gekeken op internet wat voor soort wijnen het warenn qua smaak enz. Toen bleek het per fles min. 50 euro te kosten!
Dit ja! En hij mag *verdomme nog blij zijn dat ie werk heeft, wat een koe. Ik had die rollade aangenomen met een smile van oor tot oor, en met dankjewel. Niet met de opmerking is dat niet wat karig. :S
Ja joh dat weet ik..gewoon uit boosheid dat je zoiets zou doen denk ik...ik vind dit zo ontzettend (weet er eigenlijk geen woord voor) asociaal om te doen. Mijn man kreeg ooit een sushi pakket..lusten wij ook niet, dat stuur je dan toch ook niet terug Ze zouden wat mij betreft in elk geval noooooit meer iets krijgen.
Eens. Waarom is die ene rollade wel karig, terwijl er niet meer in zit, terwijl je die fles wijn niet terug 'mag' sturen. Ik zou het ook niet terug sturen, maar laten verstoffen in de kast denk ik. Maar ik snap het wel. Als je bij een bedrijf werkt die veel omzet maakt, waarbij de 'arbeiders' worden afgescheept met een flesje wijn. Terwijl ze vaak wel weten dat het bier drinkers zijn. Geef dan een paar flesjes bier en een lekkere droge worst. Ik begrijp die frustratie best wel.
Ze mogen blij zijn dat ze nog werk hebben. . Maar jullie mogen blij zijn dat het bedrijf nog bestaat. . Dankzij de inzet van het personeel. . Vraag me af wie er hier het meest ondankbaar is....
en dan nog lust ik em niet haha maar idd dan maak je toch iemand anders blij met die fles of desnoods pleur je hem door de plee maar terugsturen.. nee kan er nog steeds niet met mn pet bij
Ze hebben overigens nog nooit een kerstpakket gekregen. Meestal kregen ze een chique kerststuk, een grote vaas met iets er in. Dat hebben we vorig jaar afgeschaft omdat het te duur was. Toen hebben ze ook "enkel" een rollade gekregen.
Ik begrijp het enerzijds wel, je werkt hard en wil graag de waardering. Anderzijds is een goede vriend van mij wéér net zijn baan kwijt geraakt omdat het bedrijf failliet is, hij moet 3 kinderen onderhouden, ze gaan het hartstikke zwaar krijgen en hier zeikt men over rollades en flessen wijn. Alles is relatief!!! Mijn man werkt zich ook de pleuris en krijgt daar minder voor, maar hij heeft zijn baan nog. Wat interesseert mij dat kerstpakket dan? Ik krijg niks, geen bonus, geen wijn, niks. Maar ik heb wel werk en daar ben ik ontzettend dankbaar voor.
Precies hier toen ook gedaan, heb het aan mijn moeder gegeven en die was er als echte wijndrinker enorm blij mee!
Dit snap ik niet helemaal.... Maar ik vind dit een beetje onnozele discussie. We hebben elkaar nodig. Als werkgever heb je je werknemers nodig om de boel draaiende te houden, maar aan de andere kant hebben zij werk nodig om een rekeningen te betalen. Het is -nu- inderdaad wel zo, dat ze blij mogen zijn dat ze nog werk hebben. Het zijn geen makkelijke tijden geweest en we hebben alles op alles gezet om zo min mogelijk mannen te hoeven ontslaan. Maar wij mogen ook blij zijn, dat er als bedrijf zijnde nog zijn, met dit aantal werknemers.
Mijn gedachte! Werknemers moeten blij zijn met werkgevers. Maar zonder werknemers, hebben de werkgevers net zo goed geen inkomen!
Nee vorig jaar niet. Toen hadden we een heel zwaar jaar achter de rug. Wellicht heeft hij het idee dat het dit jaar stukken beter ging.....maar dat snap ik dan weer niet. Kijk, ik ga hier niet alle details neer zetten, maar hij zou gewoon beter moten weten. We zijn niet opeens van bijna-failliet naar een miljoenen/tonnen omzet gegaan.
En ik vind dat wanneer je het hebt over het ouderwetse respect voor de baas, hij mag blij zijn dat. .., een kerstpakket is de goedgevigheid of hoe het ook gezegd werd van de baas.. Je jezelf als wekgever duidelijk boven je werknemer positioneert. .. Ik heb geen baas.. ben ver*#/@/@/ geen hond! en iemand verdient respect om de persoon die hij is ongeacht zijn functie. .. ik walg echt van dit soort uitspraken. ..
tja wellicht is er toch een gebrek aan comunicatie, ze moeten zelf maar bedenken hoe het er voorstaat, je schreef eerder al dat er een stijgende lijn in zit, dat zien de mensen ook, dus in verhouding tot vorig jaar ook een rollade en nu ook een rollade kan dat karig over komen ja, en hij zegt dat eerlijk. hoe meer ik de post van jouw lees, hoe ondankbaarder ik je vind, kan er niets aan doen, dankzij het harde werken van je medewerkers bestaan jullie nog, juist in deze moeilijke tijden moet je de werknemers die je hebt tevreden houden, dat houd in dat ze bereid zijn een stap harder te zetten, zonder gemor. Ik snap nogmaals dat het moeilijk is, en dat alles relatief is, ik baal ook dat mijn man zijn baan kwijt is, in de bouw op kantoor, vind daar nu maar weer eens werk, pff dus ja ze mogen blij zijn dat er nog werk is, maar dankzij hun kunnen jullie de klussen klaren. Doe een nieuwjaarsborrel, geef daar een idee hoe het gaat, verwachtingen van het komende jaar enz. dat maakt het personeel betrokken. laat ze niet de boel zelf moeten bedenken, dan krijg je zoals je merkt verkeerde gedachtes. tja het is vaak genoeg gezegt, aan jullie om er wat mee te doen.
Haha precies... Natuurlijk is het niet uitgebreid en luxe maar wellicht was de winst dar ook niet. Hier de belofte dat deze maand het salaris voor de kerst er is. Dat is al een kado op zich wetende dat het meestal 1,5-2 weken te laat is. En ik verwacht eigenlijk verder helemaal geen kerstpakket. Bedrijf is nog geen jaar oud... Dus ze komen niet direct om in het geld (Zou het natuurlijk wel erg leuk vinden!)
Maar we zijn ook geen gelijken & zijn ook geen vrienden van elkaar.... Werkgever zijn is af en toe best lastig hoor....je moet vaak ook impopulaire acties ondernemen, beslissingen nemen. Geloof me, het is ontzettend moeilijk, wanneer je weet dat je iemand gaat ontslaan, die ook een gezin thuis heeft. Die zeer waarschijnlijk niet snel een nieuwe baan zal vinden. En dat jij er min of meer verantwoordelijk voor bent. Dat heeft heel wat slapeloze nachten bezorgd en veel stres. Verder snap ik dat geschreven tekst anders kan overkomen, dan hoe ik het bedoel. Ik bedoel het allemaal niet slecht. Open juist dit topic om de andere kant te kunnen zien, waarom we die reactie misschien hebben gekregen. Heb al een aantal dingen gelezen die we zeker gaan mee nemen, want een gesprek gaat er zeker komen. Juist om te kunnen achterhalen waar het gevoel van "karigheid" of "onderwaardering" vandaan komt. We zijn wellicht te veel bezig geweest met alles draaiende houden en hebben daarom niet mee gekregen wat dit met de jongens heeft gedaan. Maar ondankbaar....nee absoluut niet. Anderzijds praten sommigen hier wel heel makkelijk over werkgever zijn. Ik ben zelf ook een werknemer, en hoe sommigen over hun "baas" praten zou ik nooit doen. Ik ben echt liever werknemer dan werkgever....lekker geen verantwoordelijkheden na 17 uur. Maar helaas gaat dat voor de werkgever niet op. In ieder geval niet bij een mkb'er.
Jeetje, heb je problemen op je werk/met je baas dat je zo heftig reageert? Ik snap TS heel goed, personeel is het moeilijkste wat er is, want als werkgever doe je het nóóit goed! En volgens mij staat een werkgever ook boven zijn werknemers, zou niet goed zijn als het andersom is.. Daarbij heb je elkaar nodig om de toko draaiende te houden, maar vooral in de bouw zou ik als werknemer niet zo ondankbaar doen, want voor jou 100 anderen.
las ik niet in een ander topic dat jullie veel gedoneerd hebben aan serious request?? was dat in plaats vd kerstpakketten?? misschien vandaar de reactie vd werknemer??