Ik heb niet alles gelezen, maar even over dat nieuwsbericht. Het komt mij over als stemmingmakerij. Het ligt ongetwijfeld veel genuanceerder. Het gaat hier om één thuiszorg organisatie en aan de foto van die website te zien een niet zo hele beste. Kijk alleen al naar de grammaticale fouten. Bovendien, wie wil er 24 uur per dag zorg verlenen en wie wil er 24 per dag een zorgverlener in huis? Ik zou deze organisatie niet al te serieus nemen. Ik heb me er niet in verdiept, maar de schrijver van het artikel duidelijk ook niet. Echt pure stemmingmakerij.
Ik heb weleens de volgende uitleg van een werkgever in de kassen gelezen over het aannemen van Polen: de Nederlanders die bij hem komen, komen in drie groepen. De niet gemotiveerden moeten van het UWV, lopen de kantjes eraf en komen na een paar dagen helemaal niet meer. De te hoog opgeleiden die "alles aanpakken om aan het werk te blijven" zijn gemotiveerd en werken goed - voor zolang als het duurt, want ze solliciteren ondertussen door (en terecht) en zijn dus vaak weg voor de werkgever de investering van het aannemen en inwerken er weer uit heeft. Een derde groep doet echt zijn best en is trouw, maar heeft het buskruit niet uitgevonden, en komt gewoon niet tot het gewenste werktempo en kwaliteit. De gemiddelde pool die hier komt werkt ook eigenlijk onder zijn niveau, levert goed werk en is trouw voor langere tijd - is de keus snel gemaakt denk ik, onafhankelijk van het salaris. De keus voor alleen een bepaalde religie kan begrijpelijk zijn bij organisaties met een uitgesproken profiel, ik geloof dat het leger des Heils bijvoorbeeld alleen christenen aanneemt. In bijzondere situaties kan ik heb begrijpen. Overigens denk ik dat een werkgever zeker in de klein bedrijf toch vaak wel "zijn soort mensen" aanneemt. Net zoals je in de keuken van je lokale Chinees mogelijk niet ver komt als je geen mandarijn spreekt. Om terug te komen op de site waar dit draadje mee begon: ik kan me er niets bij voorstellen als je een 24 uurs hulp in huis hebt waarmee je niet kunt praten
Hier in het Noorden niet. De gemiddelde leeftijd bij dergelijke bedrijven ligt rond de 50 jaar. Die vinden écht geen baan weer hoor. En hier helemaal niet. Mensen willen hun reserves houden voor als ze hun baan kwijt raken.
Belachelijk!!! Er zitten genoeg NL'ers werkeloos thuis die als eerst aan het werk geholpen moeten worden. In de bouw, vrachtverkeer het zelfde en nu ook in de zorg. Dat Oostblokkers harder werken is ook een bevooroordeelde mening. Nederlanders weten immers wat hun rechten en plichten zijn. Oostblokkers niet dus ja die zijn allang blij dat ze een baan en inkomen hebben. Vervolgens gaan ze staken OLV FNV (destijds bij de distributiecentrums of nu met dat wegenbouw project) dat ze onderbetaald worden en slecht wonen. Nou er zitten genoeg nl mannen en vrouwen in de bouw, zorg te wachten tot dat ze wel weer aan de slag kunnen hoor! Dus eerst hier komen, werknemers verdringen en dan dezelfde eisen stellen dat vind ik asociaal. Maar en den haag hebben ze een bord voor hun kop. Ik heb niks tegen Oostblokkers maar bewuste verdringen zoals op deze (verouderde) site bericht te lezen is vind ik ronduit niet kunnen. En typen op een mobiel gaat mij ook niet al te best af....
"hier in het noorden" is natuurlijk geen graadmeter voor heel Nederland. (Neemt overigens niet weg dat het heel vervelend is voor deze mensen).
Sorry ... Maar Nederlanders weten vooral wat hun rechten zijn. Plichten leeft doorgaans wat minder, hier op het forum zijn daar talloze topics een voorbeeld van ...
Ik vind dat je je best negatief uit laat over werkend en niet werkend (vrijwillig of onvrijwillig) Nederland... Er zijn altijd mensen die de boel proberen te bedriegen, maar dat betekend niet dat dan gelijk een halve samenleving zo is. Jouw opmerkingen komen op mij over alsof jij precies weet hoe het er overal aan toe gaat. Je zal maar net tot die 800 werknemers horen (waar het over ging in dit topic)Dan kan ik best begrijpen dat je wrang reageert op de toestroom van Oostblok werknemers. Achter elke werknemer van de 800 zit een verhaal en vaak ook nog een gezin. Dat er genoeg mensen zijn die niet in zo'n lastige situatie zitten zegt nog niet dat er niks mis is met de economie en dat er teveel geklaagd wordt (bedoel hiermee de opmerking die gemaakt werd over vuurwerk oa) Het is gewoon schrijnend dat een hele hoop goede werknemers lijden onder de mentaliteit van een andere (kleine) groep. Maar dat wil nog niet zeggen dat de Oostblokkers daardoor maar met open armen ontvangen moeten worden. Als ik kijk hoe het er in de bouwwereld aan toe gaat, dan gaat het me aan het hart dat ik weet dat meerdere gezinnen gewoon geen inkomen meer hebben hierdoor. En dat waren allemaal hardwerkende mannen, die absoluut niet alleen maar voor hun rechten werkten en niet wist en wat plichten waren.
Ik ben niet negatief, ik kan er alleen niet tegen hoe iedereen zo negatief is. Ik zeg ook niet dat mensen de boel bedonderen. Ik zeg alleen maar dat mensen eens naar kijken wat ze zelf kunnen veranderen. Verbeter de wereld ... begin bij jezelf. Niet wijzen naar een ander. En ik heb met regelmaat meegemaakt dat werknemers vaak prima hun rechten weten, maar zodra er over plichten wordt gesproken is de werkgever altijd de sjaak. Want die is niet meedenken/meewerkend/flexibel (genoeg)/aardig/lief ... noem maar op. Wij nederlanders hebben in de afgelopen decennia ons eigen graf gegraven. Meer vakantie/adv/loon/overwerk/36 urige werkweek/parttime, al dan niet met behulp van vakbonden ... noem maar op. Dat alles kost geld. Veel geld. Nederlanders zijn niet voor niets de duurste werknemers in Europa hoor. En dat heeft consequenties. En nu gaat het iets slechter, willen mensen niet veel betalen, en dus moet dat ergens gecompenseerd worden. Je kunt niet inleveren op kwaliteit ... dus wordt het de arbeidskosten.
Ik kan ook niet tegen negatieve mensen die er helemaal niets aan doen om wat aan die negatieve situatie te veranderen. Maar ik weet wel dat er heel veel mensen zijn die echt een reden hebben om negatief te zijn. En ik weet niet of ik over hen kan zeggen dat ze niet meegedacht hebben, niet meegewerkt hebben enz enz. Natuurlijk is er in de afgelopen decennia heel veel verandert. De mensen willen inderdaad een heleboel en dat kan niet altijd. Daar ben ik het helemaal mee eens. Maar ik denk niet dat je daar alleen de werknemers de schuld van kan geven. De overheid heeft ons ook van alles aangeboden en door de 'crisis' moeten er inderdaad een hoop dingen terug gedraaid worden. Of je het nu leuk vindt of niet. Maar ik vind het dan lastig om te accepteren dat er goedkopere arbeidskrachten uit andere landen komen die dat soort problemen dan 'oplossen'. Ik vraag me af of er genoeg is/wordt gekeken naar andere oplossingen. Oplossingen waarbij onze eigen inwoners weer aan 't werk gezet kunnen worden. Misschien moeten er dan maar strengere regels ingezet worden wbt uitkeringen. Maar ik kan misschien makkelijk praten, wij voelen tot nu toe gelukkig nog niets van de crisis. Maar ik probeer wel mee te leven en mee te denken met de vele mensen/gezinnen die echt bereid zijn om te werken!
Hier zit nog een heel verleden aan vast. Mijn man heeft Turkse ouders, werkt vaak met Turken en bij Turken en heeft een andere mentaliteit. Verbouwt ook praktisch nooit bij de doorsnee Nederlander en werkt er ook niet meer mee omdat hij zo op conflicten stuit. Hij is verder heel 'Hollands' hoor haha maar de manier van werken is anders. Nederlanders zijn toch veel bezig met regeltjes, en dat is gewoon knap irritant soms.
Dan is het inderdaad een heel ander verhaal. Of de Nederlanders lastige mensen zijn om bij te verbouwen weet ik niet. 't Is maar net wat je gewend bent. Mijn man heeft weinig conflicten/problemen, maar hij is nu eenmaal pietje precies en verwacht dat ook van de mensen die hij inhuurt. Als ik als NL in het buitenland zou wonen zou ik misschien ook liever een NL aannemer inschakelen met NL werknemers. Lekker vertrouwd..
Ik begrijp 1 ding niet. Jij vind dat we grote aankopen moeten doen om zo uit de crisis te komen. Maar je zegt ook dat omdat wij in het verleden grote aankopen deden ( bijvoorbeeld een dure vakantie ) daardoor ons eigen graf hebben gegraven? Dan moeten we dus nu weer een dieper graf graven voor onze toekomst als ik het goed begrijp?
Nee, ik had het niet over aankopen, ik had het over werknemers, die de afgelopen decennia van alles eisten van de werkgevers, en dat breekt ons nu op. Met vakantie heb ik het over de vakantierechten die je als werknemer hebt e.d.
Nee, klopt. Maar er wordt hier voor miljarden aan aardgas uit de grond gehaald al tientallen jaren en ieder jaar weer meer, terwijl we hier aardbevingen hebben die steeds vaker voor komen en zwaarder worden. Dan mag daar toch wel iets voor tegenoverstaan? Op z'n minst werkgelegenheid creëren. Als hier het ene na het andere groot bedrijf failliet gaat, daar wordt het hier niet beter van. En welk groot bedrijf wil zich hier nou vestigen, in een krimpgebied. Wat "Den Haag" te ver reizen vind om moeite voor te doen.
Ach,niets nieuws. Tegenwoordig willen ze vaak alleen maar mensen van 18 jaar omdat die zo lekker goedkoop zijn. Iemand van 30 word al afgeschreven. Dat is onze geweldige maatschappij.
ja vreselijk en service is ver te zoeken, ze kijken je duf en lui aan en weten geen bal, ja vaste antwoord ; als het er niet ligt dan hebben we het niet LOL Ik irriteer me dood in winkels, maar dat komt wel omdat we zelf winkel hebben gehad en ik weet hoe het WEL hoort..