Hoi dames, hopelijk kunnen jullie mij helpen. Ik heb sinds kort een nieuwe baan. In het gesprek kwam naar voren dat ik ongeveer 1200 euro zou gaan verdienen. Nu heb ik voor het eerst salaris (dus nog geen hele maand) en het is bijna 200 euro minder!!! Ik heb restschuld waar ex niet voor wilde betalen, met veel getouwtrek gaat hij ook betalen binnenkort. Ik wist dat het meer werken was voor hetzelfde geld maar dit valt mij echt zoooo tegen ik heb nu nog restant salaris van mijn vorige werk dus rondkomen is nu nog niet moeilijk. Echter ik ga ook veel meer oppasgeld betalen omdat ik overdag werk ipv 's avonds. (Vorig beroep in de ggz) ik heb ook geen ort meer. Ik ben enthousiast begonnen maar ik kan nu echt bij de pakken neer gaan zitten. Manlief heeft voldoende salaris en kan rondkomen maar weinig/niet sparen. Ik "leefde" een beetje op de ort maar pfff dit hou ik geen 4 maanden vol !! Ik kan ook geen cursus doen (geen geld voor). Als ik weer een opleiding wil doen is het in de ggz maar meestal krijg je zakgeld (bijv in het zkh) tenzij je daar al in dienst BENT en dan een opleiding gaat doen. Ik kan weer in de ggz maar dat is tegenwoordig ook niet meer zo veilig..... Ik weet niet wat ik hier mee wil... ik baal als een stekker.....
Dat is zeker vervelend, ik weet niet in welke sector je nu werkzaam bent, maar is het geen mogelijkheid om bijvoorbeeld avond of nacht diensten te draaien? ( als je natuurlijk oppast hebt dan ). Als het financieel echt niet mogelijk is, en je hebt geen andere oplossing zou je denk ik toch terug moeten naar de ggz. Het is misschien niet veilig na de dingen wat we op tv hebben gezien maar het ligt er natuurlijk maar net aan in welke functie je zit.
dus 1000,- doordat je van 1 tot 20/21 januari gewerkt hebt. Das ong. 50 per dag. Er zitten nog 10 a 11 dagen in deze maand he. En je zal uiteindelijk geen 500 extra krijgen, maar et komt dus maandelijks nog wel 250 bij. Gewoon volgende maand heb je een volle maand. dat lijkt me logisch he als he nog geen volle maand gewerkt hebt.
Als het niet voor een hele maand was kan het zijn dat er met de dagtabel is gerekend, ipv de maandtabel. Of is die 1200 euro bruto? Over het algemeen hou je bij de lagere lonen bijna bruto/netto over, vooral nu het percentage loonbelasting is verlaagd.
In 99% van de gevallen krijg je bij een vast loon wat rond de 20 wordt betaald, het loon van 1 januari tot 31 januari, dus dat klopt niet wat je zegt. Dat klopt alleen bij een oproepcontract of als ze pas halverwege de maand is begonnen...
Kijk eens goed naar je loonstrook, is het salaris voor een volle maand, en klopt de loonheffing? Je geeft aan nog een rest salaris te ontvangen, houdt dit in dat je deze maand nog van 2 werkgevers salaris ontvangt?
Ik ben 2 jan begonnen in de supermarkt. Voor avonden en weekend ben ik dus te duur. De 1200 is netto. Ik wilde vorige week zaterdag werken ivm ziekte en dat mocht niet eens :x (te duur dus!) Ik weet wel dat het niet een volle maand is maar ik heb zo'n sterk vermoeden dat er geen 200 euro bij komt... we wachten af... Mijn vader vindt het redelijk normaal, mijn man vind het ook best weinig voor 32 uur werk. Ik ben altijd Verzorgende IG geweest maar omdat mijn man mij liever thuis heeft in de weekenden en feestdagen enz hebben we gezamelijk overlegd of dit een optie was. Ik moet zeggen dat het een enorm moeilijke afweging is..... niet alleen financieel maar de knop moet geestelijk ook nog om...
Ik kan me voorstellen dat dit weinig is voor 32 uur werk als je eerst in de zorg zat. Daar zit ik zelf ook,werk ook 32 uur en verdien wel meer als die 1200 euro. Maar ik zou nog 1 maand afwachten,dan heb je een volle maand salaris en dan pas kun je kijken of die 1200 klopt. Ik denk er ook weleens aan iets anders te willen omdat die weekenden/feestdagen werken niet leuk zijn. Aan de andere kant wil ik niet 32 uur gaan werken voor veel minder en meer oppas gaan hebben. Ik vind de avonddiensten voor onze zoon juist fijn,dan ben ik lekker overdag bij hem. Dus ik blijf waar ik ben,we genieten daar en tegen des te meer van de weekenden/feestdagen dat ik wel thuis ben.
Waarom vraag je niet eens aan je werkgever hoe het zit?! Of bel je personeelszaken? Vragen staat toch vrij?!
Dat is een omschakeling zeg! Ik had dan toch liever in de weekenden en met feestdagen gewerkt dan 32 uur in de supermarkt voor 1200. Ik verdien zelfs nog meer en ik werk maar 26 uur, ook in de zorg... Ik zou weer terug gaan de zorg in gaan als ik jou was, hier heb je toch ook voor gestudeerd? Als je over een paar toch terug zou willen, mis je toch een aantal jaar ervaring en dat vragen ze juist allemaal tegenwoordig... En dan mss wat minder uur gaan werken voor hetzelfde loon dus minder oppas ook en die weekenden wennen vanzelf! Lijkt me dat je in de supermarkt soms ook met feestdagen moet werken toch? En anders contact opnemen met de salarisadministratie (Ps. Ik snap heel goed dat je hier nog geen vrede mee hebt!)
Jeej meid, ik werk 20u als ig 'er en heb meer als jij nu voor 32uur werken! Ik zou het eens goed nakijken meid!
Mijn zus ook.... 20 uur en meer dan dit! Ik begrijp van haar dat ze altijd zitten te springen om gediplomeerden! Zij werkt in de bejaardenzorg, mijn nichtje is wijk verpleegkundige. Ook nog een optie? Om laten scholen tot doktersassistente? Weet dat daar ook niet heel veel werk in is, maar jij bent misschien aantrekkelijker omdat je 2/3 van de opleiding al hebt?!
Bedankt meiden voor jullie reactie! Ik zit er sterk over te denken om weer te solliciteren.... thuiszorg is idd goede optie! En mijn man lief aankijken