Welke brief was een baan waard?

Ik denkk dat een sollicitatiebrief erg afhankelijk is van de functie waar je op solliciteert. Misschien kun je jouw brief plaatsen en feedback op vragen? Je mag hem mij ook pb'en wil weleens met je mee denken/kijken.

 

Bij mij was geen enkele brief goed genoeg. Uiteindelijk de baan gekregen waarbij ik naast de brief een A4-tje had meegestuurd met een beschrijving van de projecten die ik al gedaan had. Bij mij was het probleem dat iedereen dacht dat iemand van mijn leeftijd uberhaupt niet genoeg ervaring kon hebben. Dit kreeg ik pas bij de 1 na laatste sollicitatie als feedback en dat heb ik dus geprobeerd op te lossen met dat extra papiertje. Maar goed, daarnaast kende ik ook iemand bij dat laatste bedrijf waar ik aangenomen ben, dus helemaal zeker weet ik het niet.
Maar inderdaad, ook afhankelijk van waar je op solliciteerd denk ik, wat voor werk zoek je?

 

Ik heb gewoon een pakkende motivatie brief gestuurd ( daar vroegen ze om ) Waarin ik zowel mijn positieve als negatieve kwaliteiten in heb benoemd.

Ik werd uitgenodigd en toen werd er verteld dat er nog 200 op de vacature hadden gereageerd en ze er 25 hadden uitgenodigd.
En ik heb de baan gekregen.

 

Ik heb eens een sollicitatiebrief en portfolio op A3 gemaakt. Dit moest verzonden worden als pakketpost, want dat past niet door de brievenbus. Uiteindelijk wel gebeld, ze vonden het erg leuk en viel dus op. Het ging ook om een baan als vormgever. Ik kon alleen geen webdesign, daarom ben ik het toch niet geworden.

Maar ik snap dat je niet 100 sollicitatiebrieven met pakketpost gaat versturen... das best duur...

 

Na vele vele brieven...
Werd ik op een dag door de zoveelste recruiter benadert.
Zij belde, we raakten in gesprek.. Volgende dag gesprek op kantoor...
En patsboemklik...

Ineens na een JAAR kansloos rondsolliciteren op elke leuke (en later ook steeds minder leuke) baan...
Werd het me ineens in de schoot geworpen.

Binnen een week op gesprek bij een klant.. Ivm vakantieperiode veel tijd ertussen daarna.
Ik was al bloednerveus want steeds werd het niks en dit klikte echt super en de baan was ook nog eens hartstikke cool.

En vorige week heb ik m'n halfjaarcontract ingewisseld voor een contract voor onbepaalde tijd!

Dus nee.. De gouden tip heb ik niet.
Behalve dat je niet alleen moet zoeken maar ook moet zorgen dat de perfecte baan jou vindt.

Want al met al heb ik nu na een jaar denken dat het echt niet meer goed zou komen nu ineens een superleuke baan
Luister goed naar Dora: GEEF NOOIT OP! Je kunt het!

 

Je brief is helemaal niet zo belangrijk. Althans, een "spannende" inhoud niet. Belangrijk is dat de grammatica en spelling allemaal juist is. Maar het allerbelangrijkste is je cv. Al is je brief nog zo geweldig, als je cv niet aansluit bij wat de werkgever zoekt dan is de kans groot dat je aan de kant wordt geschoven.

 

Als er veel reacties op een vacature zijn wordt er vaak eerst naar een cv gekeken en de brief komt (eventueel) daarna. Wat helpt is proberen op te vallen: handgeschreven of een bijzondere opmaak bijvoorbeeld. Maar ik heb totaal geen ervaring, ben na anderhalf jaar vruchteloos solliciteren (twee keer gesprek gehad) ergens gevraagd en daar zit ik nog steeds.

 

Ik durf het wel aan.... denk ik


Geachte heer/mevrouw,

Deze mail stuur ik u vanwege een openstaande vacature.
Het betreft de vacature; Weekendkracht

Op dit moment volg ik nog de opleiding diermanagement/wildlife, deze opleiding volg ik op het AOC Terra MBO in Meppel. Het gaat om niveau 4, leerjaar 4.
Ik ben een gedreven persoon die zich volledig wil inzetten voor alle dieren.

Op dit moment werk in bij het distributiecentrum van AH in Zwolle.
Aangezien dit via een uitzendbureau is, werken ze daar met 3 maanden contracten. Dit houdt in dat je er na 1 jaar uit moet. Daarom ben ik vanaf eind april op zoek naar een leuke baan die mij veel uitdaging biedt.


Ik voel mij verantwoordelijk, ben gemotiveerd, leer snel en graag en ben altijd vriendelijk tegen bezoekers.

Er is niets wat ik niet interessant vindt. Ik sta altijd overal voor open.
In principe ben ik qua werkdagen en tijden erg flexibel. Koopavonden/zaterdagen/feestdagen en vooral extra werken in de vakanties zijn voor mij geen enkel probleem.

Ik weet zeker dat een bedrijf als Intratuin ontzettend veel uitdaging voor mij kan bieden. En zou het daarom ontzettend leuk vinden om bij jullie in het team te werken.

Ik hoop dat ik u met deze sollicitatiebrief genoeg heb geïnformeerd over mijzelf.

Met vriendelijke groet,
Mam1991
Tel: 06 123 456 78
E-mail: blablabla@hotmail.nl




Bijlage: CV

Zoals je ziet heb ik deze brief verstuurd voor een baantje als weekend kracht als kassière voor op de vrijdag avond en zaterdag.
Door deze brief ben ik aangenomen voorop de dierafdeling en maakte ik weken van 36 uur Dus zo kan het ook lopen.

Deze brief heb ik 2 jaar geleden verstuurd.
Mijn CV is trouwens zeer uitgebreid, vooral hobby's heel uitgebreid,

 

Dit. Ik lees geen brieven, alleen cv's.

 

@Mam1991: Wat me het eerste opvalt is dat er best wat spelfouten inzitten. (ben ook geen grammatica wonder hoor, maar er valt me genoeg op...) Misschien kan iemand hier helpen om een goede versie neer te zetten?

-edit- Ow oeps... zie dat dit als voorbeeld moest dienen Sorry

 

Ik heb een aantal brieven verstuurd en word wel vaak uitgenodigd op gesprek. Tenminste, dat was voor de crisis toen ik werkzoekende was. Ik probeerde de brief persoonlijk te maken, niet te veel standaard zinnen gebruiken. (Iedereen zegt namelijk altijd flexibel te zijn, iedereen zegt sociaal te zijn, iedereen zegt dat hij hard werkt ... )
Verder is je cv nog belangrijker dan de brief, en zorg dat er totaal geen spelfouten in zitten. Brieven en/of cv's met spelfouten gaat vaak linea recta de papierversnipperaar in.

Als je een brief hebt mag je mij best een pb sturen, ik wil hem graag voor je nalezen.

 

Het is lang geleden dat ik werk gezocht heb.

En voorbeelden heb ik niet meer. Weet ook niet of het nog geld in deze tijd.

Ik werd eigenlijk altijd wel aangenomen. Was altijd vrij open in de brieven. Maar ik had toen nog geen kinderen en was flexibel.

Een baan behouden was moeilijker. Zij altijd ja en uiteindelijk werkte ik me weer over de kop. Nu ken ik de redenen die ik toen niet kende.

Maar meestal als ik mij open opstelden was ik vrij snel aan genomen. Kijk ik praat over jaren geleden.

Maar een klik hebben is vaak al een hele belangrijke.
Niet te vriendelijk gewoon netjes.
Maar ik solliciteerde toen voornamelijk op laagbetaalde banen schoonmaak productie.

Succes. Denk dat een open instelling toch nog steeds de meeste kans heeft.

 

Ik moest van mijn opleidingen altijd van die standaard zakelijke correcte brieven schrijven... Dat hielp geen jota.

Toen moest ik op een gegeven moment gaan solliciteren op banen waar ik totaal geen trek in had met continu 'nee' op het rekest en ik werd de afwijzingen echt MEGA zat; toen heb ik gewoon bewust een 'kneuzenbrief' gestuurd met: hee hallo, ik ben Joycey en ik zoek werk, en jullie bedrijf lijkt me wel tof, nou groetjes

Ik werd nog uitgenodigd op een gesprek ook, whahahahaha. Heb er twee en een half jaar gewerkt.

Ook heb ik mijn brieven vroeger in het paars gestuurd, met bloemetjes en bizarre opmaak. Een vriendin van mij deed heel veel sollicitatiebrieven en pakte alleen de brieven die eruit sprongen...

3D brieven heb ik nog niet geprobeerd Dat wil ik tzt nog eens doen

 

Ik heb overigens ook 1x per ongeluk een sollicitatiegesprek gehad. De persoon die eigenlijk zou gaan naar een speeddate wat betreft sollicitaties kon niet; dus ze (de school/de opleiding) stuurden mij omdat er drie personen per keer moesten... Ik was totaal niet zenuwachtig maar melig en grinnikend van: boeiend, ik wil dit niet eens, dit slaat echt helemaal nergens op, heb ik weeeeeeeeeer.

Werd ik toch zomaar aangenomen

Sindsdien zullen sollicitaties mij echt een zorg zijn, want met mijn nonchalante i-don't-care-houding ben ik meestal 'stressbestendig' en de juiste persoon voor de baan - denk ik?

 

ik had 108 keer gesolliciteerd. maar er stond een leuke vacature in de krant. o bij een krant te werken. Op de redactie. Ik moest bellen en heel leuk gesprek. En werk er nu zeven maanden en heb een vast contract

 

In mijn huidige job ben ik ook gewoon "gerold".

Heb denk ik wel mijn CV doorgestuurd, maar nooit een sollicitatiebrief.

Was eigenlijk ook niet nodig, want ik bleek de enige kandidaat te zijn (de job stond al een tijdje open) .

Geen sollicitatiegesprek dus, wel gewoon een rustig "elkaar leren kennen". Aangenomen werd ik bijna sowieso .

Ik kwam overigens uit een "alternatief circuit" (zware jobbegeleiding), maar de job had ook een tijdje gewoon open gestaan en er reageerde dus werkelijk niemand. Op de duur waren ze het dus beu en hadden ze naar alle jobbegeleiders uit de streek een mail rondgestuurd of die niemand hadden die in 't profiel paste .

Ik had de job overigens zelf wel zien staan, maar vond ze te hoog en te zwaar voor wat ik wou en aankan. Maar doordat er dus niemand anders was en ik bovendien 3 maanden gratis stage kon doen, kon er uiteindelijk wel over takenpakket gepraat worden.

Ik werk nu voor een belangenvereniging voor gehandicapten, dus ze stonden bovendien wel héél open voor iemand met een beperking / handicap.



Op de meeste "gewone sollicitaties" word ik overigens wel uitgenodigd, maar ik kan mezelf - door mijn handicap - niet of nauwelijks verkopen.
Als ik werkloos ben solliciteer ik ook altijd héél doelbewust. Ik weet immers dat als men 5 jaar ervaring vraagt, ik mij er echt niet uitpraat als ik maar 2 jaar heb. En dus sowieso geen kans maak.
Zelfde met diploma-vereisten en dergelijke.
En een sollicitatie waar ik bij voorbaat al kansloos voor ben, daar steek ik echt mijn tijd niet in.

 

Is er misschien iemand die goed is in sollicitatie brieven of iemand die zelf de sollicitaties doet in een bedrijf die eens naar mijn brief en cv zou willen kijken?

 

Ik had het simpeler...
Toen ik van school kwam heb ik een sollicitatiebrief geschreven en dat is ooit de enige die ik heb geschreven.
Voor mijn andere 4 volgende jobs, heb ik er nooit moeten schrijven... Ik werd elke keer mondeling aangesproken door de concurrentie en de week erop mocht ik mijn contract gaan ondertekenen.