Precies zo als Lovieyou het zegt. De vraag is alleen hoe je je verstandhouding met je baas wil behouden. Bij mij is die verstoord geraakt ondanks ik gelijk had en het Nederlands recht duidelijk is...
Inderdaad vakantie hoort in overleg met je baas gepland Te worden en het is niet zodat je baas doe voor jou mag plannen. Daarbij vind ik het raar dat die parttime collega wel vrij kreeg in de schoolvakantie vorig jaar. Wat maakt haar meer dan jou?
Die andere praktijk, waar ik dan zou moeten werken, is ook de eerste drie weken van de schoolvakantie dicht. Dus dat is geen optie. Ik mag nu de drie weken dat hij met vakantie is, hier gaan archiveren en dan de eerste twee weken van de schoolvakantie vrij.... Het gaat mij er om dat ik ZIJN vakantie door de strot geduwd krijg, zonder overleg. Dat er over mijn wensen heen gewalst wordt. Maar goed; het is slikken of stikken. En in deze crisis-tijd...okee ik pas me wel aan. Weer....
Jouw wens was toch vakantie hebben in de zomervakantie? En dat krijg je? Ik snap niet goed in welk opzicht er over jouw wensen heengewalst wordt.
Maar dan is het toch goed? Bedoel, dan heb je toch vakantie in de kindervakantie en dus samen met je kind?
Ik denk dat ze voornamelijk valt over het feit dat de werkgever nu voor haar bepaalt wanneer ze vrij is en haar mededeelt wanneer hij vrij is. In plaats van dat ze dat in gezamenlijk overleg doen. Of begrijp ik je verkeerd?
Ik snap ' m ook niet of ik lees hem niet goed. Je hebt nu vakantie in de vakantie met je zoontje of niet?! En helaas herken ik het, het is inderdaad crisis al heb je nog gelijk de baas doet en wilt toch wat die zelf kan. Haal je de vakbond erbij ben je alsnog de sjaak... done that before without succes ...
Maar niet 3 weken en ook nog eens verplicht de eerste 2 ipv keuze hierin te hebben. Ik snap ts haar gevoel wel ,maar werken in de gezondheids zorg in nl houd in dat je heel erg voor anderen zorgt en jezelf en je privé er niet toe doen. Ondervind het zelf helaas ook..
Kan me heel goed voorstellen dat je hier enorm van baalt Chantalleke! Ik werk ook in een klein bedrijfje en het is altijd gezanik met vakanties, niet leuk! Meestal ben ik ook weer degene die zich aanpast, omdat een ander zo flexibel is als een stoeprand. Maar kan jouw part-time collega niet een aantal weken wat extra werken, zodat jij in de schoolvakantie 3 weken vrij kunt nemen?
Breek me de bek niet open, ook bij ons is dat zo. Eerst werden je uren per 3 maanden bekeken, nu per jaar, waardoor ik vorig jaar dus in de zomervakantie meer dan 55 uur per week maakte omdat iedereen vakantie had..
Lees dat je nu 2 weken van de schoolvakantie hebt gekregen, ok het zijn er geen 3 en de weken zijn gekozen door je baas, maar wel in de schoolvakantie wat je wens was. Ik werk zelf in de zorg, en man is gebonden aan bouwvak, wij zijn ieder jaar al blij als we überhaupt 2 weken samen vakantie hebben. Vaak is het maar 1 week, en het is ook al meerdere keren voorgekomen dat we helemaal niet samen hadden. En in de weken voor en n mijn vakantie werk moet ik altijd extra uren werken ivm vakantie van collega's. Ja, ik baal er ook van, maar weet ook dat ik zelf voor een baan in de zorg heb gekozen en dat daar ook nadelen aan vast zitten....
Is dit niet alleen als je een eigen zaak hebt met seizoensgebonden werk. Mijn neef is piloot en in de zomer enorm druk, zijn kinderen mochten vrij buiten de schoolvakantie. En kinderen bij mij op school ook maar die ouders hebben een winkel die het vooral moet hebben van de zomermaanden. Ik ben bang dat dat in dit geval niet op gaat.....
Ja, zoiets wilde ik ook al zeggen. Je hebt idd recht op een bepaald aantal dagen vakantie, en die heb je ook echt nodig als je in de zorg of iets dergelijks werkt. Meestal werk je je voor en na je vakantie de blubber om 3 weken vrij te hebben. Ik heb meestal maar voor anderhalf/2 weken vakantie dagen nodig, omdat ik de rest van de uren ervoor of erna moet werken om de gaten op te vullen. En mijn werkgever maar klagen dat we allemaal zoveel verlofuren over hebben.... Voor wat betreft het thuishouden van kinderen buiten de schoolvakantie: Ook daar is een wettelijke regeling voor. Zie hier: Rijksoverheid
Ik ben ook werkzaam in een solo-praktijk. Daarnaast werk ik nog 1 dag in een gezondheidscentrum. Twee 'bazen' dus. Tussen aanhalingstekens want ik ben gedatacheerd. Toch moet ik me aanpassen aan de solo-praktijk. Gelukkig houdt mijn baas er rekening mee dat de assistente en ik (poh) kleine kinderen hebben. Mijn dochter is dan nog niet leerplichtig. Ik ga dus nu ook in de schoolvakantie op vakantie (terwijl er buiten veel voordeliger is). Daar staat tegenover dat als mijn dochter straks leerplichtig is ik ook de schoolvakantie vrij ben. Kan hij geen waarnemer inhuren in zijn praktijk als hij met vakantie is en jij gewoon in de eigen praktijk doorwerkt? Zo deed mijn vorige baas, die inmiddels gepensioneerd is altijd. De assistente en ik mochten mee de waarnemer uitkiezen en als we iemand aardig vonden dan kwam die dus geregeld. Ik vind dat je voor een heel moeilijk probleem staat en ik kan me voorstellen hoe je je voelt. Het ergste vind ik dat je er al 15 jaar werkt. Dan zou er toch iets meer mee gedacht kunnen worden. Waarom heeft je collega wel in de schoolvakantie vrij?
Maar het is toch logische dat als de dokter vrij is het ondersteunend personeel ook vrij is?? Ik kom niet uit de zorg, maar lijkt me dat je niet veel kunt doen als er geen patiente zijn. En voor en na zijn vákantie zal het extra druk zijn.
Ik snap het probleem echt niet, je hebt vakantie samen met je kindje, je baalt er alleen van dat je je moet schikken naar je baas? Bij mij op het werk zijn er het hele jaar door geblokkeerde weken, waarin niemand vakantie mag. Ook in de zomervakantie hebben we zo al 3 weken waarin geen vakantie opgenomen mag worden. Daarnaast gaan ook nog de mensen met schoolgaande kinderen voor op de anderen. Mensen in de bouw zijn verplicht bouwvak op te nemen juist in het hoogseizoen en kunnen daarbuiten juist weer moeilijk vrij. Als je geen kinderen hebt zit je daar natuurlijk weer niet op te wachten, want de vakantie wordt hierdoor een stuk duurder ivm hoogseizoen. En zo is er overal wel wat.. Ik vind dus dat je blij mag zijn met deze oplossing en tegemoet koming..