Echt? Ik heb dat echt niet gehoeven bij mijn vorige baas. Ik heb daar 9 jaar gewerkt en 2 keer bevallen maar nooit binnen een bepaalde periode perse moeten bellen. Hier ook een linkje waar het ook zo staat: http://www.uwv.nl/Werkgevers/mijn_werknemer_krijgt_een_kind/tijdens_verlof/bevalling.aspx
Dat moet je als je gewoon in dienst bent bij een werkgever ook, hoor. Binnen 2 werkdagen moet je de geboortedatum doorgeven, dan kan de werkgever dat doorgeven aan het uwv en dan sturen zij weer een brief met de datum van je eerste werkdag.
Binnen 2 werkdagen aangeven . Nooit van gehoord (en ook niet gedaan). Ik vind het een onredelijke en belachelijke termijn. Echt weer het denkwerk van een stel ambtenaars, die hun eigen administratie makkelijker willen maken en zich totaal niet bekommeren om de consequenties voor anderen... Gelukkig doet mijn werkgever er niet aan mee. Ze krijgen het gewoon te horen middels een geboortekaartje tegelijk met de rest van de wereld.
Binnen 2 dagen bij werkgever doorgeven is toch niet onredelijk? Tenminste, als ik in mijn geval kijk... mijn collega's leven ook mee met mijn zwangerschap en zijn dus ook benieuwd wanneer de kleine geboren werd... Kleine moeite om mijn trotse nieuws dus ook met hun te delen na de bevalling. in geval van ts is het anders, dat snap ik, die heeft geen collega's zitten bij TT maar bij haar eigen werk... maar toch zou ik gewoon binnen 2 dagen bellen naar TT, en anders je man even laten doen. Kleine moeite en scheelt een hoop gezeur. Succes met de laatste loodjes!