dames, even jullie hulp nodig, In januari is er bij de werkgever van mijn man wat fout gegaan met het rekeningnummer wijzigen. het werkt overgemaakt naar een rekeningnummer waar wij niet bijkonden, dit netjes op tijd gemeld bij werkgever, Dus werd het bedrag overgemaakt op alsnog het goede rekeningnummer In mei vorige maand dus werd exact hetzelfde bedrag ineens ingehouden van mans loon, hierover gebeld en een hoop trammelant opgeleverd want ze konden het niet meer terug halen en dat was nu ons probleem. Man zijn teamleider gebeld en dit zou intern opgelost worden want hier had man niks mee te doen.. deze maand exact hetzelfde weer het zelfde bedrag ingehouden en dit keer de mededeling wij moeten maar bewijzen dat het bedrag niet door ons teruggehaald kan worden.. Maar wij kunnen dit toch niet terug halen bij die bank dat moeten hun toch doen?
Was dit een rekeningnummer dat jullie eerder zelf hebben doorgegeven en heb je de wijziging ruim op tijd (schriftelijk) door gegeven? Als je het tijdig hebt doorgegeven dan is het hun probleem lijkt me op grond van wat je hebt geschreven. Jullie kunnen het sowieso niet terughalen. De werkgever zal dat moeten doen eventueel via een procedure.
Is het rekeningnummer wel van jullie geweest waar het op gestort is? Of hebben zij een foutief rekeningnummer genoteerd? Ik zou hoe dan ook even contact opnemen met je bank. Vaak kunnen zij wel vertellen wat je precies moet doen. Ik kreeg laatst ineens een bedrag op m'n rekening wat duidelijk niet voor mij was. Heb het direct terug gestort en de bank gebeld. Die zeiden dat ze het toch wel terug harden gehaald als er een onderzoek was gestart.
Even bellen met jullie bank...want het nummer is wel van jullie maar jullie kunnen er niet bij...de bank weet wat je moet doen
het nummer is inderdaad van ons maar wij konden niet mij dat geld, De rekening is vroeg genoeg gewijzigd en ook schriftelijk door gegeven, ik zal inderdaad de bank ook even bellen
ja want het geld staat daar dus op...en alleen diegene van wie het rekeningnummer is kan het terugstorten. Ik heb ook weleens salaris van een ander gekregen...1e keer netjes teruggestort...2e en 3e keer ook...bij de 4e keer werd ik chagrijnig en heb ik het bedrijf gebeld...als ze het niet gingen wijzigen dan zou ik verder ook niet meer terugstorten...ik moest ook nog wel wat handelingen verichten ( was 10 jaar geleden) en het koste mij dus ook gewoon tijd om hun fout te herstellen. ( sorry moest het even kwijt... )
Als dat rekeningnummer niet meer bestaat, dan zou het 'teruggebounced' moeten worden naar de werkgever. Ik zou de bank wel even bellen en proberen de werkgever aan te tonen dat jullie dat geld nooit hebben ontvangen
Als de rekening op jullie naam staat kunnen jullie dat inderdaad terug laten storten. Maar ik weet niet of dat nu nog kan, zo lang erna. Mocht bijv die rekening niet bereikbaar zijn ivm blokkering door schuld ofzo (als je schulden bijv mee gaan in een schuldregeling dan wordt de rekening geblokkeerd) dan kan de bank wel eens lastig gaan doen. Maar in principe kunnen jullie geld terug laten storten wat onterecht op jullie rekening is gestort.
Het zal wel aan mij liggen, maar ik begrijp het niet.... wat werd ingehouden, door wie en waar ging het dan naar toe? En wie zie dat het niet meer terug gehaald kon worden?
Hmm, heel eerlijk gezegd, als die rekening van jullie ook was dan is het jullie "probleem" om dat terug te halen. Ik weet de reden niet waarom jullie daar niet bij konden, maar wat betreft de werkgever is het geld bij jullie en kan hij het dus gewoon inhouden. Anders zou hij twee keer betaald hebben ...
Ik begrijp het ook niet helemaal. Als het toch een rekening is van jullie zelf dan moet je daar toch bij kunnen komen? Wij hebben ook een spaarrek met een ander nummer maar daar kunnen we ook gewoon bijkomen of is het rekeningnummer van iemand anders waarop het wordt gestort?
Al is het eigen nr. Het heeft een reden dat ze het rek nr wijzigen omdat ze aan de andere rekening niet aan kunnen. De werkgever heeft gewoon verkeerd overgemaakt en kan dat terug vragen bij de bank. En kan dat niet moet hij in overleg gaan over een oplossing. In termijnen verreken met toekomstig loon of zoiets maar het is toch echt zijn eigen fout geweest.
Hier vorige maand nog dat mijn werkgever naar een oud rekening nr had overgemaakt ipv van ons rekening nr. ( en dat was niet de eerste keer dat dat gebeurde). Het is gewoon slordig van een werkgever. Hier konden we gelukkig aan de rekening en het overboeken naar ons zelf. Maar omdat het al vaker fout ging durven we wel die rekening niet op te zeggen. Dus snap ts d'r frustratie helemaal.
is het alleen in januari verkeerd overgemaakt? En wat vinden jullie op tijd aangeven? Blijkbaar was het toch niet ruim genoeg. Als het jullie eigen rekening is kan je het toch terugboeken? En als de rekening is opgeheven dan wordt dat automatisch gedaan. Eerlijk gezegd kan ik me van de werkgever wel voorstellen dat ie zijn geld terug wil. Het is niet naar een willekeurige rekening gegaan maar naar die van jullie. 2x. En jullie kunnen het blijkbaar niet terugstorten omdat jullie er niet bij kunnen, dan zul je dat dus wel moeten bewijzen.
Zo te lezen is het maar 1 keer gebeurd en is het schriftelijk op tijd doorgegeven volgens ts. Dit weten wij natuurlijk niet of dit zo is maar het kan tevens zo zijn dat de werkgever ondanks de tijdig doorgegeven wijziging gewoon een fout heeft gemaakt ( zo was het bij mij althans.) Ben wel benieuwd wat de bank zei spikkeltje
hey dames, het zit zo in december is mijn man hier gaan werken eerst voor een maand, aan het einde van zijn contract is er gevraagd te blijven, prima is er toen gezegt maar dan wel op rekening nummer dit en dat.. ook schriftelijk nog aangegeven EN via de site zoals aangegeven door hun. Alsnog ging het fout, de eerste uitbetaling daarna.. heel gedoe, maar gelukkig zijn we er nu uit, man zijn teamleider belde net, en het is alsnog geregeld, wij zaten niet fout hun zaten fout.. tanx voor de adviezen
Gelukkig is het opgelost! Ik wil wel nog even kort reageren n.a.v. een aantal reacties van sommige dames. Een aantal zeggen, het is toch jullie rekening dan moeten jullie het terug storten. Ten eerste, als TS er niet bij kan word het moeilijk om terug te storten. Ten tweede, de werkgever maakt het verkeerd over. Het is dus taak van de werkgever om dit terug te halen. TS KAN dit niet regelen. Het zou mooi zijn als ik betalingen doe en iemand anders zomaar de bank kan bellen om te zeggen dat het geld moet worden terug gehaald. Ik maak dit af en toe op het werk mee. Wij doen een uitbetaling, echter blijkt het rekeningnummer niet te kloppen. Daar de betaling van ons af komt moeten wij ook zorgen dat het geld terug komt. De enige discussie is dan, waarom hebben wij niet het juiste rekeningnummer? Als desbetreffende persoon dit zelf is vergeten door te geven dan zijn de kosten voor hem en dan krijgt hij het geld pas zodra wij het terug hebben ontvangen van de bank. Ik denk alleen dat de werkgever moeilijk doet omdat het lang duurt voordat het geld terug op de rekening staat en omdat je (ik meen 25 euro) ervoor moet betalen om dit terug te halen. Werkgever wil zich natuurlijk tijd en geld besparen ondanks dat ze zelf fout waren.