Ik heb tot 2 december 3 uur per week ouderschapsverlof. Totaal een jaar gehad. Nu denk ik erover om het eerder stop te zetten. Het scheelt me 174 euro in de maand, ik red het net of net niet. Daarnaast krijg ik een nieuw rooster waardoor ik op mn ouderschapssdag sowieso al standaard vrij zal zijn. Ook werk ik door drukte op werk en voor het extra geld , wat meer diensten dus ik werk alsnog bijna steeds mijn contracturen. Maar nu lees ik op internet dat awanneer je het eerder stop zet, je overgebleven uren komen te vervallen. Bedoelen ze daar de maanden mee die ik nu niet zou gebruiken? Dud tot december? Of bedoelen ze hiermee alle uren waar ik nog recht op heb? Ik zou nu totaal 174 uur opnemen maar er staat nog een hoop wat niet gebruikt is.
Volgens mij kun je je uren opmaken tot het 9e levensjaar van je kind. Wel zag ik hier op het forum wat artikelen voorbij komen dat het misschien afgeschaft gaat worden, maar daar weet ik niet alles van. mocht dat doorgaan dan komen die uren idd te vervallen. Wat betreft eerder stoppen.. als je financieel niet uitkomt dan zou ik het stopzetten en je uren maken.. Maar ik kan niet in jouw portemonnee kijken natuurlijk.
Bij ons is het zo dat als je het zelf eerder stop zet je resturen komen te vervallen. Dus stel je hebt nog 120 uur over, kan je naar die 120 uur fluiten. Bij ons is tussendoor stopzetten alleen mogelijk indien nieuwe zwangerschap geloof ik..
Bij ons is het bij eerder stopzetten vervalt de rest van de aangevraagde uren. Daarom vraag ik mijn verlof per half jaar aan, ik heb het nl tussendoor ook stop moeten zetten en zo ben ik alleen dat kwijt wat ik aangevraagd heb. Verder is het hier ook dat je weliswaar tot het 8e levensjaar van je kind ouderschapsverlof op kunt vragen, maar je het verlof wel binnen 2 jaar na eerste opname verlof voor dat kind moet opnemen anders komt de rest ook te vervallen. Het is dus niet oneindig...
Wettelijk is geregeld dat bij tussentijds stopzetten de rest gewoon weg is. Je zou misschien wel kunnen kijken of je in overleg met je werkgever minder uren opneemt, misschien anderhalf uur per week oid. En dan dus iets langer doorgaan. Daarnaast zul je sowieso naar een andere dag moeten voor je ouderschapsverlof. Als je standaard niet bent ingeroosterd op de dag dat je ouderschapsverlof hebt, dan kan je ouderschapsverlof niet op die dag vallen. Er zijn dan geen uren om het vanaf te halen...
Ok, maar is dan alles weg? Of alleen de resterende uren die ik in eerste instantie aangevraagd had? Dus tot december? Of echt alles wat er nog staat?? Ik heb recht op 728 uur en zou er tm december dan zo'n 174 van gebruikt hebben. Als het zou nu zou stoppen dan heb ik er ze maar zo'n 138 verbruikt. Vervalt dan alles tm die 728 uur of alleen wat over is van het jaar wat ik aangevraagd heb?
Dat gaat niet over de ouderschapsverlof maar over de korting die je van de belasting krijgt. Dat gaat waarschijnlijk verdwijnen. Ouderschapssverlof zelf niet. Dat kan je dan nog gewoon opnemen. Alleen dan volledig onbetaald.
Als je aanvraag slechts een beperkt aantal uur betrof, dan zouden bij stopzetten alleen de uren van DIE aanvraag vervallen. Het restant had je nog niet opgenomen en kan dus ook nog niet vervallen.
Ah, super. Dat wilde ik weten. Ik ben er dan max 48 kwijt. Maakt niet uit. Ik ga het denk ik toch niet meer gebruiken. En er is dan van die dochter nog ruim 500 uur over wat ik niet aangevraagd had. En dan nog 728 uur van andere dochter.