Geen idee wat ik met dit topic moet.... maar wellicht hebben andere dames met de zelfde ervaring goede tips en adviezen voor ons om goed uit deze strijd te komen. Nadenken gaat hier even niet meer. Kan alleen maar janken. Eind vorig jaar wist ik al dat ik ( zwanger ) mijn baan zou verliezen. Wat uiteindelijk is gebeurd. We gingen hier door al wat zuiniger aan doen. Nou kwam mijn partner van de week thuis. En hij heeft opgevangen dat er waarschijnlijk mensen uit moeten. Zijn werkgever gedraagt zich ook heel anders tegen over hem. Ook bepaalde opmerkingen na hem toe laat mijn partner twijfelen of het nog wel goed zit. Het is opzich wel raar dat het zo loopt.... want het bedrijf loopt super goed. Geen bezuinigen of iets dergelijks. En mijn partner doet zijn werk ook gewoon goed en heeft een vast contract. Als er niemand klachten krijgt is hij het wel. Wel was er iets waar voor ik hem al had gewaarschuwd. Hij zegt dat het niks er mee te maken heeft. Maar ik twijfel daar toch aan. Er was een klant die belangstelling toonde in ons pasgeboren dochtertje. Dus mijn partner liet trots een foto zien. Daar heeft hij een flinke uitbrander voor gehad. En ik zei het.... doe het nou niet..... Aan de ene kant denk ik.... zeur niet zo het is maar een foto. Maar aan de andere kant vind ik dat zijn werkgever gelijk heeft. Al had hij dat misschien op een andere toon kunnen brengen. Maar deze werkgever staat al een beetje bekent om zijn "grote" mond. Er is nog niets zeker.... maar een onderbuik gevoel zegt dat dit niet goed zit. Ik snap het gewoon niet. Zo heb je zekerheid. En zo heb je misschien niets meer. Goed.... straks misschien dus beide in de ww..... Hoe gingen jullie hier mee om? Waar moet ik opletten en waar kun je op bezuinigen? Hoe hebben jullie jezelf gered? Zelf ga ik nu een baan zoeken van 5 dagen... wou zoooo graag 3 dagen gaan werken. Maar helaas dit is nu belangrijker. Als we onze situatie willen redden heb ik geen keus. En heel lief dat er mensen zijn die zeggen : Ach joh! Hij vind zo weer een baan. ( maar ik ben bang dat deze mensen iets te positief denken over het vinden van banen. ) Maar die zitten dan ook niet in deze situatie en weten dus werkelijk niet hoe moeilijk het tegenwoordig allemaal is. Al is het vast allemaal goed bedoeld. Vervelende situatie
Als het bedrijf goed loopt en hij heeft een vast contract kunnen ze hem echt niet zomaar ontslaan. 1 foto van jullie dochter laten zien kan dat denk ik niet veranderen dat is toch gewoon normaal.
even diep ademhalen. Je man heeft een vast contract en kan dus echt niet zomaar ontslagen worden. Daar zijn hele goede redenen voor nodig en bijvoorbeeld drie schriftelijke officiële waarschuwingen van fouten die hij heeft gemaakt plus tijd en begeleiding om zichzelf dan weer te verbeteren. Als er nooit klachten komen moet je je daar echt niet druk om maken. Ze kunnen wel met wederzijds goedvinden het contract beëindigen doordat zijn baas hem bijv wat geld meegeeft. Maar het lijkt mij dat je man dat niet zomaar zal accepteren. Ook zeg je dat het goed gaat met berg bedrijf. Dat van die foto laten zien begrijp ik niet helemaal maar ik denk dat je even rustig moet blijven omdat hij niet zomaar ontslagen kan worden.
Bedankt voor je uitleg Krullie85. Dat geeft de burger weer moed. Al ben ik nog steeds angstig voor wat komen gaat. Als hij echt zijn baan verliest zitten we echt in de grote problemen. Alles is gebaseerd op zijn inkomen. Ik zou dat met een fulltime baan nooit redden. Mocht ik überhaupt wat vinden. Het is tegenwoordig al drama met het vinden van werk. En nu is het nog "als". Maar het is ook zo moeilijk om het uit je hoofd te zetten. En te denken dat het goed komt. Al zal ik dat wel proberen en vol goede moed gaan solliciteren. Nee hij zal daar niet mee akkoord gaan. Want hij weet dat hij hard zijn best doet voor het bedrijf. Hij heeft nooit 1 schriftelijke klacht op papier gehad. En fouten die hij eventueel maakt lost hij altijd direct weer op. Hoop zo dat het allemaal mee valt! in ieder geval bedankt voor je uitleg.
Dit dus. Ik zou mij nog niet teveel zorgen maken (makkelijker gezegd op dit moment. Hij is namelijk niet zomaar zijn baan kwijt. Succes in elk geval!
Ik snap je zorgen, maar zoals hierboven vermeld word kunnen ze hem niet zomaar ontslaan. Moeten ze echt grondige reden toe hebben, zoals ik het lees zijn die er absoluut niet.
Het is nu dus zeker.... ze willen hem ontslaan.... Ze gaan nu een ontslag procedure aanvragen. Reden.... de functie die hij heeft komt te vervallen. Dit hebben ze dus even snel verzonnen. Want dat was helemaal niet aan de orde. Goed..... het zal nog een paar maanden duren..... Maar eens gebeurd het toch. We zitten er allebei even doorheen. Het schiet natuurlijk niet op.... maar we zijn er beide enorm van geschrokken. Het erge vind ik nog dat mijn partner nu elke dag met lood in zijn schoenen naar zijn werk moet. Ze hebben hem aangeboden dat hij mag gaan solliciteren vanaf morgen. En dus thuis zit. Maar dat gaat hij niet doen. Want zodra hij niet werkt kunnen ze daar wel weer wat op verzinnen! Dus hij blijft werken en ze kopen hem maar uit of iets dergelijks? Wat een gedoe.....
Ik vraag me sterk af of dit zomaar kan. Ik zou als de sodemieter contact opnemen met een arbeidsrechtjurist. Laat je vriend alles wat maar enigzins van belang kan zijn qua papieren bijv. over zijn functioneren, over de resultaten van het bedrijf, alles wat er gezegd is over zijn functie, etc etc verzamelen. Hebben ze hem dit ook zwart op wit gegeven? Je man moet altijd bezwaar hier tegen aantekenen zwart op wit. Niet zomaar met zaken akkoord gaan in elk geval.
Dan moeten ze hem een andere functie binnen het bedrijf aanbieden! Zijn er lopende functies binnen het bedrijf? Ik zou niets tekenen en wel gaan solliciteren, want dit draait toch uit op een verstoorde arbeidsrelatie (als het tot rechtzaken etc komt). Dan heb je eerder een andere baan en kan je er evengoed een som geld uitslepen!
Ik zou iig een arbeidsjurist raadplegen om deze procedure te begeleiden. Dan weet je dat je geen "fouten" maakt. Maar je vraag was ook. Hoe moeten we verder? 1. Allebei voor een fulltimebaan solliciteren. 2. Maak gebruik van vrienden, bekenden, oud collega's, familie. Laat ze allemaal uitkijken naar een baan. Je zegt gewoon: Als je iets hoort, denk dan aan mij! 3. Blijf positief. Ja het is moeilijk maar niet onmogelijk om een baan te vinden! Als je je positief opstelt dan straal je dat uit en wordt je eerder ergens aangenomen. 4. Laat je sollicitatiemail en CV kritisch nalezen door iemand die je vertrouwt. Kritiek moet je zien als opbouwende feedback, dit kan je CV en mail alleen maar beter maken. Ook het UWV geeft een nuttige "cursus" over het schrijven van CV en sollicitatiemails. Ga erheen en doe er je voordeel mee! 5. Zorg dat je CV opvalt als je solliciteert op een vacature. Gebruik bijvoorbeeld een kleur. Zorg ook voor een foto op je CV (ja ook digitaal)! 6. Stuur ook open sollicitaties en bel gerust als je er niks op hoort. Wie weet is je timing goed en kom je zo binnen. Als je graag bij een bedrijf werkt kan je na een paar maanden gerust nog een keer bellen of er nu mss wel wat is. 7. Als je allebei thuis bent zorg dan voor een goed dagritme en verzin activiteiten. Bankhangen is een slecht idee. Vergeet ook niet van elkaar te genieten, je bent immers samen "vrij". 8. Wat bij mij en mijn man werkte was om een plan te maken. Waar willen wij over vijf jaar graag staan en hoe gaan wij proberen om dat te bereiken. Daar ga je elke dag voor aan de slag. Je kan je doel altijd bijstellen dus pin jezelf er niet te strak aan vast. Het plan gaf mij een drive om door te gaan. Heel veel sterkte en succes.
Volgens mij mag dit niet zomaar hoor, ik zou de bond (is hij daar lid van? ) of iets dergelijks naar de zaak laten kijken. Wel heel erg rot voor jullie zeg!
Ja..... het is zeker vervelend allemaal. Kan echt alleen maar janken. En hij gaat zeker niet tekenen. Want dit klopt allemaal niet. Hoop dat hij gauw wat anders vind, en weg kan daar. Want dit word alles behalve een fijne werksfeer. Heb het echt te doen met hem. Hij heeft al met een rechtsbijstand en UWV gebeld. Maar die zeggen dat ze met een voorstel moeten komen. En als ze je eruit willen krijgen, lukt ze dat toch wel. Dat waren de bemoedigende woorden van het UWV pff!! Dames.... bedankt voor jullie advies en tips! Morgen ga ik hier in ieder geval aan de slag met de adviezen die ik hier gelezen heb over solliciteren. Lief dat jullie zo meeleven. Dankjewel.
Verschrikkelijk balen voor jullie, hele onzekere tijden die aanbreken voor jullie. Het is helaas onzin dat ze iemand met een vast contract bij een goedlopend bedrijf niet kunnen ontslaan, zeker tegenwoordig gaat dat allemaal een stuk gemakkelijker en als ze je weg willen hebben gebeurd dat ook echt wel. Het enige wat jullie nu kunnen doen is proberen er financieel het maximale uit te halen, maar ik zou echt een arbeidsjurist hiervoor inschakelen. Jullie hebben rechtsbijstand hoop ik? Sterkte, hoop dat er snel betere tijden voor jullie aanbreken!
Ja we hebben een rechtsbijstand gelukkig. Zeg dat wel...... Zo is alles voor elkaar en zo heb je ineens niks meer. Vandaag nieuwe kansen, nieuwe rondes. En gaan we eens verder solliciteren. Mijn CV is keurig in orde daar ik regelmatig mijn complimenten over krijg. Maar een motivatie schrijven kan ik echt niet zo goed. Bedenken waarom je ergens graag wilt werken.... Misschien kan ik wat advies hier vragen als dat kan?
Tuurlijk, vraag maar advies. Wel even goed omschrijven dan om wat voor functie het gaat. Verder nog de tip om solliciteren als een baan te zien. Dus daar heel bewust mee bezig zijn en je werkuren daar voor inplannen.
Ik heb geen andere tips/adviezen voor jullie dan die al gegeven zijn, maar wil jullie toch even veel sterkte wensen!
Dankjewel dames! Heb nu zoveel tips gekregen dat ik hier maar eerst mee aan de slag gaat. ( was ik al mee bezig ) Heb ook al voorbeeld brieven gekregen. Dankjewel! Zo stom dit.... je denkt altijd dat het ver weg van je bed show is. Tot het moment daar ineens is. Dan schrik je toch behoorlijk. Ben nu gelukkig wel iets positiever dan gisteren. En ik denk dat ik dit topic gaat gebruiken om lekker van me af te schrijven af en toe.
Gisteren even een dagje overgeslagen omdat ons zoontje jarig was. Partner is naar huis gestuurd omdat het de werksfeer beïnvloed. Voordeel.... hij was thuis voor ons zoontje zijn verjaardag.... Nadeel..... hij zit nu dus ook thuis..... De dag ervoor hebben we enorme ruzie gehad in de avond. Was er even helemaal klaar mee! Wat een spanning geeft zoiets zeg. En dan ben ik ook nog ongesteld. Bah! Gelukkig werk ik 1 dag vrijwillig.... even eruit.