Hallo dames, Ik zit met een probleempje. Ik ben nu 15 weken zwanger en sinds 10 weken ben ik extreem moe. Nu is moeheid niet zo heel erg (wel vervelend) maar als ik niet twee uur 's middags slaap krijg ik enorme (migraine achtige) hoofdpijn! Ik werk 4 dagen, 9 uur per dag, in de kinderopvang en dit valt me erg zwaar nu ik ook die klachten heb. Daarom ben ik met 10 weken naar mijn werkgever gegaan om de vragen of ik een dag minder kon werken. Ze vond het nog erg vroeg in de zwangerschap om een dag de ziektewet in te gaan dus heb ik drie weken lang elke week een dag vrij genomen (van mijn eigen uren). Met 13 weken ben ik nogmaals naar mijn werkgever gegaan omdat ik toch het liefst 50% wil gaan werken maar dit wilde ze niet. Ik kreeg wel 2x een half uur extra pauze (in totaal 1 1/2 uur). Elke dag kom ik HUILEND thuis van de pijn! Die pauzes helpen niet. Ben nu voor de 3e x naar mijn werkgever geweest en nu wil ze me wel 1 dag proberen in de ziektewet te krijgen maar dat is nog steeds niet wat ik wil en nodig heb. Mijn hele zwangerschap draait op dit moment om mij werk en al heb ik huilend bij mijn werkgever op kantoor gezeten, ze lijkt erg onbegripvol. Ik loop nu al 5 weken op mijn tenen en ik trek het niet meer. Het is een lang bericht maar mij vraag is; Heeft iemand in een soortgelijk situatie gezeten? Wat zijn stappen die ik kan ondernemen? Ik weet het echt even niet meer..
Als ze je gedeeltelijk ziek gaat melden, dan krijg je als het goed is vanzelf een oproep van de arbo arts. Bel sowieso even met het UWV, zij kunnen je precies vertellen hoe het nu verder in zijn werk gaat. Ik zit nu in een soort gelijke situatie, niet leuk en erg stressvol. Succes!
Tja, dan zit er niks anders op dan je ziek melden. Ziek is ziek.. De werkgever krijgt het vergoed, dus snap niet goed waarom er zo moeilijk wordt gedaan. En wat heeft jouw werkgever er aan als jij compleet instort.
Inderdaad ziek melden, dan komt er vanzelf een arboarts bij en dan moet het toch goed komen. Dit kan niet de bedoeling zijn. Niet zo doorgaan hoor!
Goed idee om me dan maar ziek te melden. Ik ga vanmiddag sowieso naar de huisarts om te kijken wat we hieraan kunnen doen. Bedankt voor de tips!
De Huisarts gaat je waarschijnlijk melden dat je je ziek moet melden, Inderdaad. Dat kan zij wel niet nodig vinden maar dat is niet aan haar om te oordelen, daar bestaan artsen voor namelijk.
Ik heb inderdaad dubbele pauze, dit probeer ik 2 weken en werkt helaas niet. De hoofdpijn komt dan misschien iets later maar verhelpt het niet zoals slaap doet. Bedankt allemaal! Ik begin er iets geruster op te worden
Erg vervelend zeg Hebben ze geen BSO daar met een bank waar je even rustig kunt gaan liggen? Hopelijk draait ze snel bij! Sterkte!
Oh jee, dit lees ik wel vaker: klojo's van werkgevers met nul empathie Ik vind het heel erg voor je en hopelijk mag je snel om 2u 's middag thuis op je bank gaan liggen, zonder stress.
Erg vervelend als je werkgever niet wil meewerken. Huilend thuiskomen is geen goed teken. Als jij zo gestrest met veel pijn thuis komt heeft dit invloed op je kindje maar ook op je werk. Gevolg kan zijn dat je straks helemaal niet meer kan werken omdat je je nu niet aanpast. Ik mag aannemen dat je werkgever daar helemaal niet op zit te wachten. Ik zou informatie inwinnen bij UWV of op voorhand al contact met Arboarts zoeken. Wellicht dat je VK hierin iets kan betekenen. Je bent nu 15 weken maar weet dat je werkgever verplicht is om jou vanaf je 20e week extra pauze te geven waarbij je gebruik mag maken van een rustruimte. Die ruimte MOETEN ze voor jou creëren (Arbowet). Ik had rond de 20e week ook pijn aan het eind van de dag, heb dit mijn werkgever voorgelegd en hij heeft gezorgd voor een stretcher waar ik smiddags een uur op ging liggen. Erg fijn waardoor ik fulltime door kon werken tot m'n verlof. Succes en sterkte!
BSO hebben we helaas niet.. We zijn heel kleinschalig, dus ook als ik problemen heb met mijn werkgever moet dat allemaal rechtstreeks gecommuniceerd worden zonder tussenpersoon. dat is soms heel lastig!
Oh dat is ook een goeie tip, een stretcher! We hebben wel een aparte ruimte maar met een bank waar je dubbelgevouwen ligt; niet echt relaxed haha. Bedankt voor de tip!
Ik zit al 7 weken in de ziektewet ivm extreme misselijkheid en vermoeidheid. Had er in het begin ook erg veel moeite mee. Maar als het niet gaat dan gaat het niet. En je werkgever krijgt jouw volledige loon terug van het UWV. Dus het kost ze niets... Succes!
Even een update: Vandaag heeft mijn vriend mn werkgever gebeld om aan te geven dat ik echt aan mijn grens zit. Ik lig heel het weekend al met hoofdpijn op bed en zie het allemaal somber in. Nu vroeg mijn vriend om een week rust voor mij, dus even niet werken deze week. Daar deed ze erg moeilijk over. Ze wil mij morgen ziekmelden en dinsdag contact of ik woensdag en de rest vd week weer kan werken. Ik krijg zo'n beetje een spanningsaanval en raak knettergek als ik aan de druk van werk denk.. Misschien dat daar die hoofdpijn vandaan komt? Het word voor mij steeds lastiger om mijn grenzen aan te geven als er overheen gewalst wordt.. Kan ik me iedere keer ziekmelden? Het voelt zo raar om elke keer te zeggen dat ik het niet kan omdat ik normaal gewoon doorga.
Ja je meldt je gewoon ziek! Fijn dat je vriend nu in ieder geval heeft gebeld. Goed dat je in ieder geval morgen thuis kunt blijven. Wel heel vervelend dat je werkgever zo ontzettend lastig doet omtrent je ziek zijn. Desnoods geef je morgen/dinsdag meteen aan dat je contact wilt met de arbo-arts, om te overleggen over je situatie. het is immers ook absoluut geen manier om op te knappen wanneer je je zo gespannen voelt door deze situatie.
Als het goed is gaat ze morgen contact opnemen met de verzekering en word ik in contact gebracht met een bedrijfsarts. Inderdaad fijn dat mijn vriend heeft gebeld, werd alleen niet erg op prijs gesteld door haar; hij stond niet in zijn recht om te bellen zei ze. Pff al dit gedoe maakt t er niet beter op
Wat een &#+#+$) wijf. Ik zou ook erg veel stress en hoofdpijn van krijgen. Je lichaam heeft nu de rust nodig die je nu niet krijgt door haar. Je hebt rechten als werknemer. Ik zou idd UWV bellen. Je mag je daar ook zelf ziek melden. Ze hebben vast wel meer van dit soort problemen gehad. Ik zou voor nu je voorlopig geheel ziekmelden tot dat je weer meer energie hebt. Veel sterkte. Pas goed op jezelf en je kindje