Ik heb sinds twee weken (nouja dit is mijn tweede week) een nieuwe baan, ik heb het ontzettend naar mijn zin en hoop dat ik na mijn proeftijd mag blijven. alleen begin ik nu voor mijn baan te vrezen. . Zaterdag is mijn zoon dood ziek geworden koorts, overgeven, diarree en gisteren had ik het zelfde maar toch gaan werken. Aan het einde van de dag ging het echt niet meer ik bleef aan de diarree en overgeven , kon niet eens water binnen houden, ik was smiddags alleen dus kon ook niet weg. Heb het met hoge koorts toch weten vol te houden tot half 6, na mijn werk ben ik opgehaald omdat ik slap was, sterren zag en elke keer bijna van mijn stok ging dus ik was niet in staat om auto te rijden. Ik voel me nog steeds vreselijk (heb ook de wc verstopt op mn werk. . Schaam me rot) Ik baal ontzettend dat het in mijn tweede week gebeurd omdat ik zelden echt ziek ben maar nu ben ik dus bang dat ik erop word afgerekend. . Heeft iemand daar ervaring mee of iets soortgelijks meegemaakt?
Ja, ik ben ook wel eens ziek geweest in mijn proeftijd. Daar doe je niks aan! Je bent ECHT ziek. Als je verder gewoon goed werk levert zal het geen reden zijn om je te ontslaan. Je moet geen maand thuis gaan zitten, maar een dag uitzieken mag geen problemen opleveren zou je denken. Het zou slechter zijn als je het voltallige bedrijf besmet
Allereerst beterschap! Zelf heb ik deze ervaring niet, maar mijn leidinggevende werd ook ziek binnen de proeftijd. Daar is nooit iets over gezegd en ze werkt nog steeds bij dit bedrijf.
Ik zou me ook gewoon ziek melden, op deze manier kun je toch ook niet normaal werken? En als ze je hierom laten gaan, dan wil je toch niet eens bij zo'n bedrijf werken?
Als je ziek bent, ben je ziek. En gelukkig realiseren de meeste werkgevers zich dit ook wel. Sterkte en beterschap!
De kans dat je je ziek meld in je proeftijd is normaal gesproken minimaal doe je het toch dan is de kans groot dat de baas denkt van die is echt ziek! Je zet je baan niet op het spel als je je ziek meld dus in je proeftijd. Want hoe groot is de kans dat je je dan ziek meld minimaal dus je wilt het beste beentje voor zetten en alleen in geval van echt ziek zijn zul je je ziek melden denk echt dat de meeste werkgevers dat dan ook wel snappen. Beterschap.
Ik heb mij in mijn huidige baan ook ziek moet melden in mijn proeftijd. Helaas, ik was echt ziek. Had nachtdienst (draai je alleen) en hield niets binnen. Ziek is ziek!
Ze hebben toch kunnen zien dat je echt ziek bent. Je probeert het wel ondanks je je heel beroerd voelt. Toch alleen maar goed voorbeeld.
Ik neem aan dat ze het ook echt gezien hebben dat je doodziek op je werk was ... nog daar gelaten dat ik het zelf onverstandig vind ... maar goed ... Ik denk dat je nieuwe werkgever zelfs de andere kant op denkt dat je je niet zo snel ziek meld. Hoop dat het inmiddels weer wat beter gaat. Sterkte beterschap
Heeft iemand dat ook gezegd tegen je? of denk je dat alleen? Kan gebeuren hoor! Ziek is toch ziek. Komt nou net zo uit nou dan kunnen ze niks beoordelen hoor. Knap van je dat je dat volgehouden heb. Zou dat geen eens kunnen.
Jep, hier twee keer mogen vertrekken. Of om het met een mooi woord te zeggen "contract niet verlengd" (interim met weekcontracten). Bij 't eerste bedrijf ben ik overigens de eerste keer wel nog mogen terugkomen na 3 weken ziek thuis. Maar toen ik na een week terug uitlag met een serieuze zona kreeg ik te horen "dat ze wel iemand intern zouden zoeken". Bij bedrijf 2 was het direct over en uit toen ik na een epilepsie-aanval op de werkvloer (in een periode dat ik er veel last van had en mijn medicatie niet op punt stond) meldde dat ik de rest van de week was thuis gezet door mijn arts. Ik moest niet meer terugkomen. Ik ben achteraf uiteindelijk ruim 3 jaar thuis geweest overigens voor de combi ASS-epilepsie-depressie-angstaanvallen. Voor mij en met mijn medisch dossier en handicap ... no more interim. Nu 6 jaar later ben ik sinds kort terug hervallen in mijn epilepsie helaas. Maar ik weet nu wel dat mijn baas waar ik nu 2.5 jaar vast werk mij niet zomaar op straat zal zetten. Hoogstens es inwendig zal vloeken als morgen mijn specialist mij misschien terug thuis zet tot nieuwe medicatie aanslaat.
Overigens heb ik het van een buurvrouw ook wel gehoord. Die moest ook niet meer terugkeren toen ze in haar proefperiode ziek werd. Ze had het eerste half jaar (haar proefperiode) recht op 5 ziektedagen. Toen ze 1 keer 2 dagen ziek was en een paar maanden later 5 dagen was 't gelijk over en uit. Kennelijk zijn bazen nooit ziek .
Tsja, eerlijk gezegd heb ik onlangs nog iemand in de proeftijd laten gaan omdat die persoon ziek was. Was er zelf ook niet blij mee, maar de proeftijd is om te kunnen kijken hoe iemand functioneert. Deze persoon was in drie weken tijd twee keer ziek geweest. De eerste keer een paar dagen, de tweede keer zou hij pas terug kunnen komen nadat de proeftijd was verstreken, meer dan een week dus. Al met al dus een te korte tijd voor ons om hem voldoende te kunnen beoordelen. We hebben hem dus inderdaad ontslagen in de proeftijd, maar wel met de afspraak dat hij nog een keer een kans zou krijgen als hij weer volledig herstelt was. Inmiddels is hij weer opnieuw in dienst en gaat het nu hartstikke goed. Ik verwacht dus echt niet dat ze je zullen ontslaan omdat je je één keer ziek meldt, maar als je langer of vaker ziek meldt kan een werkgever je niet goed beoordelen en kiest hij vaak eieren voor zijn geld.
Geen zorgen maken, morgen ziek thuis blijven en elke dag zelf even contact opnemen met je werkgever om te vertellen hoe het gaat. Xxx
Ik ben in mijn eerste maand 3x ziektewet. Een goede griep en twee keer buikgriep deden bij mij de das om. Inmiddels werk ik hier alweer 6,5 jaar.
Aangezien je de wc hebt verstopt op je werk zullen ze het vast niet erg vinden als je verder thuis op de wc gaat zitten Je bent echt ziek en waarschijnlijk is het ook wel iemand opgevallen. Ga naar de huisarts en vraag een briefje. Dat is de normale gang in België, ik weet dat dat in Nederland niet is maar met een bewijs van de huisarts heb je dus wel ook bewijs voor je werk
In Nederland schrijven de huisartsen geen briefjes meer. Dat is compleet afgeschaft en mogen ze officieel ook niet doen.