Dit dus! Ik werk zelf in de hulpverlening en vele cliënten zitten ook op FB. Daarom mijn profiel afgeschermd. Maar als we stageverzoeken/sollicitatiebrieven binnenkrijgen kijken we eerst op FB.
Zo ikke blij dat ik facebookloos ben. Heerlijk. Bij mij op het werk hoor ik ook regelmatig dit soort dingen. Is er een collega ziek en zei gaat dan op Facebook en hup andere collega gaat dan gelijk naar de manager enzo.
Je moet het zo zien: alles wat je op fb zet is openbaar, óók wanneer je je profiel hebt afgeschermd. Zet er dus nooit iets op wat niet de hele wereld van je mag weten.
Ik vind dus wel dat jouw werkgever en jouw collega veel te ver zijn gegaan. Prima dat je toevallig een keer via via wat leest op de fb pagina van een ander. Maar bewust spioneren vind ik echt not done! Ongeacht wat jij er op zet. Je hebt gewoon je recht op privacy, daarom heb je je fb ook afgeschermd. En inderdaad werkgerelateerde dingen horen niet op fb, maar zoiets cryptisch als wat jij hebt gezet, zou ik in mijn boosheid ook wel eens kunnen posten. Echt not done vind ik het gedrag van jouw collega.
Niets ... maar dan ook echt niets is prive zodra je het op het internet zet. Ook al scherm je het af (of denk je dat je het afschermt).
ik heb het hier ook helemaal mee eens. Als niet wil dat mensen het weten niet op een openbaar iets zetten. Ook al scherm je het af voor alleen vrienden dan kan het altijd via via bij iemand komen.
Helemaal mee eens!! Ik gebruik FB weinig maar nu met de zwangerschap wel iets meer, ik heb mijn profiel dus ook afgeschermd zodat echt alleen vrienden mijn profiel kunnen bekijken en verder niemand, krijg je ook geen woorden of ruzie's
Nou ik snap ts wel kom op zeg....wat gaan spioneren op FB wat zegt dat over haar baas? Dat je op moet passen met wat je op FB zet dan weet iedereen of je bent naïef. Maar de frustratie van ts snap ik zeker
Veel werkgevers checken fb regelmatig. Vooral als ze iemand aan gaan nemen. Daarbij wil je verder ook echt niet weten wie zich verdiepen in je profiel (pedofielen, die ene enge oude collega etc). Maar je hebt ook kans dat je gegevens word verkocht aan bedrijven. En als iemand een beetje verstand heeft van computers etc weten ze ook precies wanneer je waar bent (doormiddel van bijv foto's). Zo veel ouders die zich druk maakte met de opkomst van internet, dat de kinderen niet zouden beseffen wat mensen daarmee kunnen. Maar dit geld ook nog voor veel volwassenen...
ik snap best dat het heel vervelend is! sommige mensen kunnen zo kinderachtig zijn! helaas is het niet verboden dat mensen op je Facebook kijken ook al is hij privé.. maar snap echt heel goed dat er gewoon heel lullig en kinderachtig word gereageerd op je werk.. kan ook anders vind ik zelf
Even voor mijn duidelijkheid hoor: je gaat dus ontslag nemen over een "stom iets" wat waarschijnlijk best uit te praten is als volwassen mensen, maar je kiest er in deze tijden van werkloosheid voor om een baan op te geven van 8 jaar? Ik hoop dat je al iets nieuws hebt gevonden, en zo niet, succes met zoeken. Weet niet wat voor werk je doet, maar ikzelf zit in de zorg, waar redelijk veel werk in is, en zit toch al sinds juli thuis.
Serieus ??? Zou nooit in me opkomen om mensennvia fb te screenen. Velen doen zich online totaal anders voor dan in het echt. Vind het echt bizar eerlijk gezegd. Ik zou nooit een mening vormen omdat ik iets via fb heb gezien over een sollicitant.
Mensen doen zich op FB voor zoals ze echt zijn. Dan weet je dus wat voor vlees je in de kuip hebt. Als iemand op zijn facebook plaatst dat die ziek is en wel lekker de stad in gaat, of echt slecht over de werkgever praat, dan hoeven wij ze ook niet binnen. Of ieder weekend ladderzat selfies posten ... ook een goede aanwijzing dat deze personen vaak op maandag zich ziek melden ... Dan weet je namelijk van te voren dat het een moeizame samenwerking gaat worden.
daarom google ik mezelf ook regelmatig . Er is alleen 1 profiel foto te vinden van linkedin ( en ik dus normaal gewoon met een lach opsta) en dat ik een kleurplaat ingekleurd heb en meegedaan heb aan een pioenroos maken workshop.. prima.. dat lijken me geen dingen waar een werkgever problemen mee heeft..
Tja wij bekijken de brief en CV aan de hand daarvan nodigen we mensen uit. En tijdens het gesprek merken we dan wel vaak wat voor types het zijn , referentie bellen we na etc ik ga echt onze tijd niet verdoen aan mensen na trekken op een sociale media. En geloof me ik heb op fb genoeg fakers voorbij zien komen die op fb zo leuk en aardig bleken maar in het echte leven kende ik ze heel anders. Dus mensen kunnen zich wel degelijk anders voordoen.
Als er iets te faken is, dan is het wel het cv Laten we het erop houden dat wij iets te vaak onze neus gestoten hebben, mensen die zich fantastisch presenteren op een sollicitatie en dan in het echte leven blijken ze totaal iemand anders. Ik ga mijn tijd niet verdoen aan mensen inwerken en dan na een maand blijkt dat ze toch niet zijn die wij dachten ... Dan liever even een half uurtje googlen om voorbereid te zijn ...
ikzelf als werkgever doe dat ook. Je kan een hoop afleiden uit profielfoto's of het gedeelte dat openbaar is. Als je niet wil dat dat gebeurt dan zit er maar 1 ding op en dat is je fb opdoeken.
En dan maar hopen dat je de goede persoon bekeken hebt op facebook/google... Er zijn meerdere Klaas Jansens, om zomaar eens een naam te noemen. Misschien loop je dus door het bekijken van een facebook account, een werknemer mis die misschien perfect in je bedrijf past, maar doordat er iemand met dezelfde naam rondloopt en toevallig ieder weekend feest viert (en dan op maandag tóch wel komt werken, want er vanuit gaan dat ze zich ziek melden is wel heel erg kort door de bocht) nodig je iemand al niet uit voor een gesprek.