Dank jullie dames, Als ik ontslag neem (zelf) heb ik geen recht op ww toch? Ik heb inderdaad recht op KOT, maar krijg gewoon geen loon of uitkering zolang ik ziek ben, dus kunnen geen opvang betalen
Nee als je zelf ontslag pakt niet. maar als.jij.een goeie baas hent die is echt wel bereid om een briefje uit te draaien waarin staat dat je ontslag hebt gekregen.
Je hoort nu min 70 % te krijgen van de gemiddelde uren die je de afgelopen 3 maanden hebt gewerkt ( ik kreeg 1e jaar 100% 2e jaar 70%) ( 0 uren contract) dit zijn ze verplicht. Stopt je contract hij werkgever maar ben je nog steeds ziek wordt je door gestuurd naar uwv. Zij nemen jou ziek over en krijg van uwv ziektewet uitkering. (Zodra je weg bent bij werkgever heb je 3 maanden nog kot. Daarna niet meer ) Uwv roept je op en krijg je controle. Hun beslissen of je beter bent en zo ja stroom je door naar ww om werk te zoeken. Zo nee blijf je ziek en wordt je op den duur gekeurd en wordt er beslist of werken nog mogelijk is, welke sector, hoeveel uur etc. Kun je niet werken wordt je afgekeurd en krijg je wia ( eventueel gedeeltelijk) wordt je niet afgekeurd ben je gezond genoeg om te werken en anders zul je aangepast werk moeten doen en ga je alsnog naar de ww
Dankje! Volgens mijn bazin hoeft ze mij alleen uit te betalen op de dagen die ik ingepland stond.. en om dat we nog geen roosters voor december e.d. hebben betekend dat ik na november niets meer uitbetaald zou krijgen. Heb een beetje gegoogled, maar kom er gewoon geen wijs uit.
Ik weet niet of je lid bent van een vakbond, maar ik zou hen gaan raadplegen. Ik heb daar veel aan gehad tijdens mijn uwv avontuur. Vooral wanneer het een ingewikkelde situatie betreft, hebben ze veel kennis in huis en zorgen ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt. Succes!
je Bazin heeft Hierin gelijk hoor. Ik heb het precies zo gehad. vanwege hernia in de zkw gegaan. 0 uren contract dus kreeg niks. Toen in de ww 3 maanden en nu vanaf april ziektewet. Kan nog steeds niks. En schijn een dubbele hernia te hebben
Volgens mij moet daar ook iets van in je contract cao ofzo staan? Vader heeft 0 uren en kreeg wel ww Vriendin heeft ook 0 uren en krijgt ook niks..
Volgens mij is het algemeen bekend dat je bij ziekte niet krijgt doorbetaald met een 0 uren contact. Dat is vaak ook 1 van de redenen waarom werknemers niet happig zijn op een 0 uren contract. Als je dan eens ziek bent heb je niks. Wel heb je recht op ww bij aflopen van het 0 uur contract. Dit heeft volgens mij niets met je cao te maken. Heb het zelf ook gehad. Ze nemen dan een gemiddelde van de afgelopen 3 of 6 maanden. Maarja ik denk niet dat je in dit geval veel aan ww hebt,omdat je in dienst blijft. Normaal gesproken heb je bij ziekte wel een maximaal recht van 3 maanden op kinderopvangtoeslag, omdat je ziek thuis zit en wel doorbetaald krijgt. Ik zou voor dit geval even de belastingdienst opbellen hoe het zit met een 0 uur contract als je niet krijgt doorbetaald.
Als het algemeen bekend was zou er niet zoveel onduidelijkheid over zijn. En ww schiet inderdaad niet op, helaas ..even aankijken voor nu dan.
Had 0 uren contract maar werkte gemiddeld 20 uur per week. Toen ik ziek werd kreeg ik 1e jaar 100% betaald van gemiddelde uren afgelopen 3 maanden voor ik ziek werd. 2e jaar kreeg ik 70 %. Uiteindelijk zit ik nu in de wia ( volledig afgekeurd) en krijg ik nog weer minder . Als je langere tijd ongeveer even veel uren werkt geld 0 uren contract ook niet meer.
Kot krijg je niet als je in de ziektewet zit met een 0 uren contract, want je maakt dan geen gewerkte uren waarover je recht hebt op toeslag.