ja, dit is moeilijk aangezien ze daar vaak (niet altijd natuurlijk) jonge mensen/net van school/weinig ervaring/minder loon/buitenlands enz willen hebben. en voor mij persoonlijk": dit soort denters zitten vaak in/rond de randstad. Ik woon in het uiterste puntje van Gelderland en (noem me lui,arrogant,verwent of een debiel) ik ga echt geen 1,5/2 uur rijden voor een baan in een callcenter...
Mijn vader heeft een meerdere computer cursussen gevolgd, en dat hij een brief kan typen en op internet kan surfen is al een wonder Hij heeft er wel op gesolliciteerd maar na 40 jaar schepen betimmeren wordt hij niet uitgenodigd. Een afwijzing is zelfs al heel verwonderlijk, want reacties worden bijna nooit verstuurd.
Ik denk indd dat er genoeg werk is alleen de meeste Nederlanders willen een baan van 9 tot 5 en weekend vrij. Ben je niet bang voor vieze handen, wat overuren, flexibel kwa dagen dus ook weekend en avond dan is er werk genoeg. Dat er meer jeugd wordt aangenomen is vooral omdat hun zo flexibel zijn. Een moeder kan niet altijd zo flexibel zijn kwa dagen en uren. Ook willen we zekerheid wat tegenwoordig niet meer gegeven wordt. Tijdelijk contract willen ze niet. Magazijnwerk, fabriek , schoonmaak etc vragen ze genoeg mensen naar is vaak 3 ploegen of partime.
Ow aub zeg. Een vriendin van mij zit al 2 jaar zonder werk, ze is PAS 35. Die is alle supermarkten hier in de buurt langs gegaan met haar CV in de hoop dat ze op die manier aan het werk kon. Weet je wat ze bij iedere supermarkt te horen kreeg? Je bent te oud! Doe ff normaal zeg. Ze is naar de Hema gegaan voor de vacature van vakkenvuller, weet je wat ze te horen kreeg? Je bent te oud! Zij is zo'n goed voorbeeld van een persoon die wel wilt werken maar die overal op afgewezen word. Kom niet aan met je gebler dat dat allemaal niet klopt want dan nodig ik je gezellig een dagje uit om samen met haar een dagje mee te lopen. Ik irriteer mij echt zo mateloos aan jouw onwetendheid.
Mamavanjuul: ik heb ook met diverse callcenters contact gehad, maar werd ook niet aangenomen. Ook niet via uitzendbureaus en call-center-functies die wat gespecialiseerder van aard waren en enige opleiding vereisten... Wat dat betreft: er wordt hier in dit topic best veel geroepen dat mensen die geen werk kunnen vinden, niet hard genoeg hun best doen en lui, arrogant en weet ik wat zijn. Maar in mijn ervaring is het omgekeerd: er zijn best veel werkgevers die vacatures best lang open hebben staan. In deze tijd, met zo'n 100.000 vacatures en 700.000 werklozen, is dat -vriendelijk gezegd- nogal knap. Die werkgevers stellen eisen die vaak niet waar te maken zijn, dus wat mij betreft is het andersom: veel werkgevers hebben behoorlijk spatjes.... Als je een vacature hebt voor ongeschoold werk en je krijgt die niet vervuld, dan ligt dat toch echt aan de werkgever hoor
Nou ja, daar is ze toch ook te oud voor? Ze is te oud, omdat haar uurloon te hoog ligt. @Moli: Nou als ik zie wat er bij mijn werkgever allemaal binnenkomt dan is dat toch heel divers hoor. Van alle leeftijden en niveau's. En die centers zitten hoor heel Nederland, echt niet alleen in de randstad.
Ja, ze is ook te oud, maar dat betekent dus dat er NIET op elke straathoek werk te vinden is voor wie gewoon maar wil en geen eisen stelt...
De reden dat je met 35 jaar al te oud bent is puur vanwege het salaris. Immers 2 van 18 jaar kost bijna net zoveel al een 23 jarige. leeftijd per maand per week per dag 23 jaar en ouder 1.495,20 345,05 69,01 22 jaar 1.270,90 293,30 58,66 21 jaar 1.084,00 250,15 50,03 20 jaar 919,55 212,20 42,44 19 jaar 785,00 181,15 36,23 18 jaar 680,30 157,00 31,40 17 jaar 590,60 136,30 27,26 16 jaar 515,85 119,05 23,81 15 jaar 448,55 103,50 20,70
Het gaat er om dat Beatissimam durft te beweren dat iedereen die wilt wilt werken kan werken. Mijn vriendin solliciteert op alle vacatures die zelfs onder haar niveau liggen. Het is en blijft gewoon een feit dat er meer werkelozen zijn dan banen en dat wilt Beatissimam niet onder ogen zien en dat maakt mij pissed.
Dit dus. Ik snap dat ze te duur is maar dan moet men niet gaan zeggen dat als je geen eisen stelt en flexibel bent dat er dan gemakkelijk een baan te vinden is.
Dus omdat het jouw moeder lukt, lukt het iedereen?! Ik ga dan eens even lekker invullen en fantaseren..... je moeder heeft bijna haar hele leven niet gewerkt. Waarschijnlijk kon ze dan samen met haar man rondkomen van zijn salaris. De noodzaak om te werken was er toen dus niet. Nu heeft ze een baan(tje?) gevonden, maar heeft ze dus nooit een ander salaris gehad van uit te gaan en is alles wat ze nu met haar baan verdient mooi meegenomen. Wrs. heeft ze weinig dingen om verder rekening mee te houden, zoals al dan niet schoolgaande kinderen. Zodat ze ook heel flexibel ingezet kan worden, geen opvang hoeft te regelen, niks aan kosten hoeft voor te schieten, etc etc. En kan ze leuk er wat bij doen. Ik weet het, het is invullen en fantaseren... ik neem daar dus nu maar even dit voorbeeld voor. Maar uitgaande van 1 persoon en dat het dan dus maar voor iedereen kan, is wel erg kortzichtig.
Maar precies het laatste wat jij benoemd: ''ik ga geen 1,5 uur a 2 uur rijden'' of (jij niet maar dat denken vast mensen ook) ik wil alleen maar 20 uur of ik wil alleen maar..... dát maakt dat veel mensen ook moeite hebben om in deze tijd een baan te vinden. Voorop gesteld: ik geloof absoluut dat het voor bepaalde groepen moeilijk is om een baan te vinden. Ik ken de arbeidsmarkt als geen ander want het is mijn werk en er zijn inderdaad branches waar het gewoon heel moeilijk is. MAAR ik spreek ook kandidaten die ik een leuke baan aanbied en waar dan de reacties komen: ja maar ik wil maar 20 uur of ja ik moet wel om 15.00 uur thuis zijn. Ja ik kan de woensdag absoluut niet werken. Prima, maar dan is het wel een stuk lastiger voor je ja. Er was een tijd voor 2008 dat je als kandidaat zulke dingen kon zeggen en alsnog werd aangenomen. Toen moesten de werkgevers flexibel zijn. Helaas zitten we nu al een poos in een crisis en ja dat betekent dat nu de kandidaten water bij de wijn moeten doen. Ik zeg niet dat het MOET maar je hebt wel de KEUZE. En dan nog is het vast niet voor iedereen zo dat ook zal stellen ze zich flexibel op een baan vinden. En dan nogmaals: ik heb het hier over groepen. Dus niet over jou of ts maar er zijn gewoon mensen die wel beter hun best kunnen doen en die geluk hebben dat we in een land als Nederland toch nog wat krijgen als we niet werken. Er zijn zat landen waar het gewoon zo is dat je wel fulltime moet gaan werken ook al heb je kinderen want anders is er gewoon geen geld en geen geld is geen brood op de plank. On topic: Nee ik denk niet dat er op elke straathoek banen te vinden zijn. En feit is dat er gewoon meer werklozen zijn dan vacatures. Bepaalde branches hebben het zwaar, de werkgever kan op zoek naar het schaap met de 5 poten en selecteert dus inderdaad op criteria die niet zouden mogen dus ook daar moet zeker iets gebeuren. Maar er zijn helaas ook genoeg sollicitanten die als ze zich anders zouden opstellen wel een baan zouden vinden. En ik zeg niet dat het makkelijk is want inderdaad: het is misschien maar voor 50 euro meer, je hebt toch opvang nodig, je moet misschien meer werken dan je wilt maar in dat geval is het wel waar een wil is is een weg en van werk naar werk is makkelijker dan van '''gat-in-cv'' naar werk.
tja ik dacht ok altijd als je maar goed genoeg zoekt en actief genoeg bent vind je vanzelf wel wat.. Maar ik ben terug gekomen van mijn mening .. Manlief zit nu sinds oktober thuis en het blijkt niet zo simpel Probeleem is ook dat hij nu WW heeft dat is 70 % van zijn laatst verdiende loon. Dat is echt wel al krap om mee rond te komen en als hij werk neemt waarbij hij dus minder gaat verdienen dan dat hij deed als hij dan weer op straat komt te staan krijgt hij 70% van dat loon dan wordt het bijna onmogelijk om nog rond te komen. Dat beperkt wel moet ik zetten. Daarnaast is er gewoon niet veel ( hij werkt in de auto-wereld ) hij is echt actief. Gaat langs bedrijven schrijft brieven praat met iedereen die hij tegenkomt en laat overal weten dat hij zoekende is.. maar vooralsnog zonder enig resultaat.
ik voel me ook niet persoonlijk aangesproken aangezien dit ook op mij dit van toepassing is omdat ik een baan heb. Maar als ik bijvoorbeld 2 uur reistijd heen heb, wil dus tussen dat als ik om 8:00 moet beginnen om 5:45 weg moet. Ik zal om 5:00 moeten opstaan. Ik zie mijn dochter dus ochtends niet. Als ik dan werk tot 17:00, weer 2 uur reistijd dan ben ik rond 19:15 met geluk thuis. Zie ik dus weer mijn dochter niet omdat zij om 19:00 naar bed gaat. Ja dan zou ik de keuze maken om niet te gaan solliciteren voor een baan waarbij ik 2 uur reistijd heb.
@Vrolijkheid: dat is mij al een hele tijd duidelijk, dat je als werknemer op dit moment echt geen eisen meer kunt stellen. Paar jaar geleden werden parttime-vacatures nog volop aangeboden, nu is het binnen mijn vakgebied bijna alleen maar 32 uur of meer. Niet mijn voorkeur, maar ik solliciteer er wel op. Zou -als ik uberhaupt op gesprek mag komen en het daarna ook nog tot het arbeidsvoorwaardengesprek haal- wel polsen of er ruimte is voor parttime, maar als dat niet zo zou zijn, zou ik de baan niet laten schieten. Werk is werk per slot van rekening. MAAR: er is een hoge werkloosheid en ik ken erg veel vrouwen die op dit moment meer werken dan ze zouden willen en ook meer dan financieel nodig is. Werkgevers doen hiermee een aardige duit in het zakje om de werkloosheid hoog te houden. Ik zou zelf bijvoorbeeld toe kunnen met een baan van 16 uur. 20-24 heeft mijn voorkeur, maar 16 zou genoeg zijn, en er zijn zat vrouwen die de andere 16 van een 32-urige baan graag zouden krijgen dan. Ik snap uiteraard dat 2 parttimers niet alleen meer geregel en dergelijke vragen, maar samen ook duurder zijn dan 1 full-timer, maar toch....
Dat zou hier ook echt een punt zijn. Kun je spatjes noemen dan, zoals sommigen hier doen, maar even reeel: mijn man vertrekt om 7.30 naar zijn werk, en is om 18.00 weer thuis. Zou ik 2 uur reistijd hebben en van half 9 tot 5 werken, dan zou ik om half 7 van huis moeten. Ik of mijn man moet dan de kinderen naar de opvang brengen: half uur extra rekenen. Dan zouden de kinderen van 7-18 op de opvang zitten, voor 4-5 dagen per week. Ik zou om 19.00 thuis zijn en het enige wat ik dan dus nog doe, is ze doordeweeks uit bed halen en er weer in doen. Voor een baan op mijn niveau of een baan die serieus kans geeft op werk in mijn richting: prima, zou te overwegen zijn. Maar schoonmaakwerk gaat mij niet ineens binnen de hulpverlening wel aan het werk krijgen. Sterker nog: ik zou geen puf meer over hebben om nog iets te doen, ik kan niet meer netwerken, kan geen instellingen meer bellen, want op die tijden werk ik dan. Dus nee, sorry. Daar houdt het voor mij wel op Ik vind mezelf al heel flexibel met de max van 1 uur reistijd.
Hier zijn 9 van de 10 callcenter banen verplicht met avonduren+weekenden en ik kan en wil een hoop maar s'avonds werken kan gewoon niet (mijn man werkt de avonden en heb geen oppas beschikbaar s'avonds) Ik heb gesolliciteerd bij zon 60 callcenter vacatures, mocht er bij 2 op gesprek komen en daar werd ik verplicht om minimaal 3 avonden te werken, 1 avond had misschien nog gekund maar 3 gaat icm een horecaman gewoonweg niet. Ik heb niet veel eisen, alleen dat het niet alleen s'avonds is en dat het met het ov bereikbaar moet zijn (heb geen auto en geen rijbewijs). Verder maakt het me momenteel niet heel veel uit.
Misschien gaat het hem erom als er maar geld binnenkomt. Ik heb ook een baan wat totaal niet bij me past en qua opleiding niet. Ik kan helaas niet anders dan verder te zoeken. Hoe ouder je wordt, hoe moeilijker het wordt.