Vanaf de 19 de ben ik beter gemeld. Ik ben er erg blij mee, want het gaat goed. Ik heb gekeken naar wat het ons zou kosten aan kinderopvang als ik weer ga werken. Maar het komt erop neer dat ik werk voor de kinderopvang. We denken er dus aan dat ik pas weer aan het werk ga als de jongste op school zit. Maar, zitten er behalve geen opvangkosten nog andere voordelen aan? Qua toeslagen etc? Ik hoop dat jullie me kunnen antwoorden. Alvast bedankt!
Ik kan wel een nadeel noemen: je bouwt minder pensioen op en stel dat je man zijn baan kwijtraakt (je weet het nooit) kom je in een benauwde situatie. Voordelen: geen gehaast meer.
Of je recht hebt op toeslagen ligt eraan hoeveel je man dan nog verdient. Misschien heb je recht op zorgtoeslag of huurtoeslag (als je huurt). Maar vaak kun je kosten voor kinderopvang wel als aftrekpost gebruiken en krijg je dan een gedeelte terug van de belastingdienst... Het is financieel altijd aantrekkelijker om te werken dan om thuis te zijn
Pensioen kan je ook op andere manieren opsparen, bijvoorbeeld bij een bank of verzekeringsmaatschappij
Haha je vraagt voordelen, je krijgt nadelen! Je zou kunnen kijken op mijntoeslagen of je recht heb op bepaalde toeslagen, volgens mij heb je ook recht op bepaalde toeslag weet de naam niet. Soort aanrechtgeld
Heb je rekening gehouden met de kinderopvangtoeslag die je ontvangt? Want het kan eigenlijk niet zo zijn dat de kinderopvang na aftrek van de kot meer is dan wat je ontvangt qua loon. Of je nog recht hebt op toeslagen als jij niet werkt heeft te maken met het inkomen van je partner. Het kan zijn dat jullie recht hebben op kindgebonden budget en zorgtoeslag. Ook heb je recht op uitbetaling van de algemene heffingskortingen als je thuis zit, dat is in 2015 zo'n 100 per maand, maar wordt afgebouwd naar 0 in 2024.
Geen stress als je kinderen ziek zijn. Ik ben volledig afgekeurd en mis het werk best wel maar na een week zieke kinderen besef ik ook dat het fijn is om er zelf voor ze zijn zonder dat je van alles moet regelen thuis of op werk
Ik zie vooral nadelen genoemd hier! Maar financieel zullen er inderdaad niet veel voordelen zijn... Wat ik als grootste voordeel zie, is dat ik veel tijd heb samen met mijn dochter! Ik kan veel meer rekening houden met wat zij op dat moment nodig heeft (bijvoorbeeld dutje) en zo mijn dag aanpassen. Dit werkt niet alleen voor haar heel prettig, maar ik heb ook veel minder last van gehaast en stress. Maar volgens mij bedoelde je deze voordelen niet...
Voordelen: je voedt zelf je kinderen op ( geen invloeden van opa & oma's of andere opvang manieren dat levert wel eens irritatie op )) Je hebt tijd om leuke dingen te doen! Ook kun je helpen op school/ peuterspeelzaal ) Opa en oma kunnen oppassen als je weg wil met zijn tweetjes want ze passen verder niet op. Haha Minder stressen in de ochtend. Tijd om jezelf te ontwikkelen ( eventueel opleiding ) Je ontvangt combinatiekorting ( aanrechtpremie, deze bouwt wel af) Alles heeft voordelen en nadelen! Je moet doen wat je zelf wil.
Zelf als je man een goede baan heeft, heb je recht op kdv toeslag en dan werk je echt niet voor het kdv!
Ik schrik er een beetje van dat dit een van de weinige reacties is die het voordeel noemt om tijd met de kinderen door te brengen. Dat is de reden waarom ik bv maar 1 dag p/w werk. Ik vimd het persoonlijk heerlijk om met mijn zoontje te spelen/de wereld ontdekken en om hem zelf op te voeden. Qua werk zie ik dit meer als (lange)sabbatical. Sinds de geboorte van mijn zoontje ben ik erg veranderd en zie mijzelf dan ook echt niet meer hetzelfde werk doen als ik daarvoor deed. Ben inmiddels met een cursus begonnen en heb veel nieuwe creatieve hobby's erbij gekregen. Nadeel is misschien dat ik niet meer zomaar alles kan kopen wat ik wil omdat ik nauwelijks iets verdien, maar mis het tot nu toe niet.
Ik ben tbm. Omdat mijn oudste autisme heeft blijf ik voorlopig thuis. Afgelopen maanden wel gewerkt maar het ging niet lekker. Financieel zijn er nauwelijks voordelen. Mijn man verdient erg goed dus geen extra toeslagen enzo. Wel huisvrouwen geld van de bld maar das niet veel. Psz krijgen we ipv kot een gemeentelijke bijdrage voor. Grootste voordelen: rust thuis. Geen stress, alle tijd voor fysiotherapie en logopedie van mijn zoons, Ggz cursussen, wat extra helpen op school etc. Het is voor mijn man heel fijn dat hij zonder problemen verder carrière kan maken. Ik ben ondertussen bezig met wat cursussen, zit in het bestuur van een vereniging en begin in september, als mijn jongste op school zit voor mezelf.
Ik sta er ook zo in, maar ik had meer het idee dat TS het over financieel voordeel had Omdat ze schrijft: zijn er nog voordelen? Zoals toeslagen... Daardoor ga ik dan alleen in die richting antwoorden
Combinatiekorting krijg je als je beide looninkomsten hebt. Algemene heffingskorting is wat je krijgt als thuisblijfouder als je partner genoeg belasting betaald. Ik vind de benaming aanrechtsubsidie of huisvrouwengeld erg denigrerend.
Wat ik als grootste voordeel vind is altijd bij de kinderen te zijn. Dus met ziekte, zelf brengen/ophalen van school enz. Mee helpen op de PSZ of school. Geen gestress van op tijd op school en door naar het werk.
Bedankt voor de reacties zover! Natuurlijk weet ik de voordelen zoals veel tijd met m'n dochtertje, maar bedoelde idd de financiële kant. Als ik een baan vind,zal dat een 0-uren contract zijn, naar wat ik heb begrepen krijg ik dan geen kot. Of ben ik verkeerd ingelicht? Het werk dat ik zou doen is echt geen vetpot, vandaar dat wij dachten dat het misschien beter is om niet te werken.
Je krijgt gewoon kinderopvang toeslag met een 0 uren contract. Je moet alleen zorgen dat je alert bent op de teruggave. Je kunt een laag gemiddelde aanhouden en dan krijg je met de definitieve berekening het verschil terug. Dan gebruik je het als eens spaarpot.