Gemiddeld tarief is 4.77. Stel kids gaan 20 uur per week naar gastouder (ruim voor 16 uur werken) dan is dat 87 uur per maand Als ik de berekening doe, betaal je 830 euro opvang en krijg je 702,16 euro terug.... dus je kids kunnen voor 127 euro naar de opvang per maand. Dat is echt een stuk minder dan 180.. zeker geen 15 euro minder! Ik vind by the way dat je echt genaaid bent! Jammer dat je niet al een dag hebt mee gedraaid, want dan kunnen ze namelijk niet meer terug! Hopelijk vind je snel iets nieuws!
Ik heb al een avond proef gebeld... Onze gastouder kost trouwens 5,50 per uur En t zou dan ruim om 20 uur pw moeten omdat de reistijd gewoon erg lang is.
Voor 7,- bruto per uur kom ik mijn bed niet uit. Met de reiskosten, kosten voor een auto en de kosten voor opvang moet je bijna geld toeleggen om te werken. Veel succes maandag!
Je moet er natuurlijk wel iets aan overhouden. Als heel je loon opgaat aan vervoer en kinderopvang ... dan heeft het toch echt weinig zin om het aan te nemen. Dan kan je nog beter thuismoeder worden. Ook ik zou dus verder solliciteren.
Huh... Die 10.13 was inclusief reiskosten. Die 7.63 niet. Daar komt dus 3,50 bij. Dan verdien je toch meer dan in eerste instantie was gezegd of? 7.63 plus 3.50 is 11.13. Terwijl je eerst 10.13 zou verdienen inclusief km vergoeding....
Nee, er staat: Ik denk dat ze daarmee bedoelt: 10,13 p/u incl. vakantiegeld en toeslagen + nog extra 3,50 reiskosten.
Ik was ook 21 toen ik 8 euro per uur verdiende, super weinig maar als je 32 u werkt hou je er wel wat aan over en de banen lagen niet voor het oprapen. Maar mijn werk was maar 13 km verder anders had ik het denk ik ook niet gedaan
Succes maandag, de aanhouder wint! Het zal wel een reden hebben waarom dit niks is geworden denk ik dan altijd maar....er komt vast iets nóg mooiers op je pad!
Dat dacht ik ook al, hoopnvoor je dat ze er niet achter komen als je WW hebt. Dit is werkweigering en mochten ze dit ontdekkeen kun je wel eens je ww kwijt zijn en misschien ook nog wel meer.
na 6 mnd ww moet je alles aannemen. Ook alst dit onser je niveau is. Nu nog maar 2 mnd ww en heb recht op max 4 mnd dus bij mij niet van toepassing
plus dat: Stel je neemt de baan aan en je komt niet door de proeftijd heen en bent weer werkloos, dan wordt je WW berekend obv je laatste loon. Dan krijg je dus maar 70% van dat flutbedrag wat je nu zou gaan verdienen.
Volgens mij is dit niet zo: Na de WW weer aan de slag | Werkloosheid en WW | Rijksoverheid.nl En ze heeft tot april recht op ww, dus daarna heeft ze helemaal niets meer. Al hoop ik natuurlijk dat die sollicitatie van maandag wat oplevert
Dit klopt niet.. Je oude ww zal weer 'herleven' als je minder dan (ik meen) 26 weken bij je nieuwe werkgever hebt gewerkt. Werk je langer dan 26 weken bij je nieuwe werkgever en wordt je ontslagen/niet verlengd, dan wordt het wel over deze werkgever berekend.