willen jullie even meerekenen ?

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door Stukkie, 6 feb 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Stukkie

    Stukkie Actief lid

    8 feb 2014
    236
    0
    0
    NULL
    NULL
    Hallo,

    Ik heb een vraagje. Kleine discussie en misschien dat het aan mijn hormonen ligt ;)

    Mijn uitgerekende datum is 9 maart
    Ik ben 4 weken van tevoren met verlof gegaan dus heb recht op 12 weken erna.

    Begint mijn 1e werkdag dan op 1 juni of op 8 juni ?

    Thanks voor het meedenken/rekenen :)

    Groetjes
     
  2. Hilly1980

    Hilly1980 VIP lid

    23 jun 2014
    7.299
    6
    38
    Ik zou zeggen 1 juni. Dan zijn er 12w voorbij.
     
  3. Stukkie

    Stukkie Actief lid

    8 feb 2014
    236
    0
    0
    NULL
    NULL
    Oke dus je rekent niet 1 hele week van maandag tot maandag?
     
  4. Saartje5

    Saartje5 Fanatiek lid

    21 jul 2012
    2.289
    0
    0
    Zuid-Holland
    9 maart valt op de maandag van week 11 dus op de maandag van week 23 (11+12=23, 1 juni dus) moet je weer aan de slag. Tenzij je na 9 maart bevalt, dan komt elke dag dat je overtijd bent er ook weer bij.
     
  5. Hilly1980

    Hilly1980 VIP lid

    23 jun 2014
    7.299
    6
    38
    Ja, die reken je juist wel. Als je 9mrt als start rekent, dan is 16mrt het einde van week 1. Dus die tel ik als 1 en dan tel ik door. En dan is 1juni dus het einde van week 12.
     
  6. Hilly1980

    Hilly1980 VIP lid

    23 jun 2014
    7.299
    6
    38
    Is dat zo? Voor mijn ZeZ uitkering werkt dat iig niet. Ik krijg gewoon zoveel weken en klaar. Ik krijg niet meer uitkering als ik overtijd zou gaan.
     
  7. Stukkie

    Stukkie Actief lid

    8 feb 2014
    236
    0
    0
    NULL
    NULL
    Ooow Ja ik snap hem! Thanks all voor het meerekenen. Die hormonen ook haha
     
  8. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.550
    526
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Dat is wel raar, dus wanneer je zelfstandige bent en je loopt overtijd... dan wordt je verlof dus eigenlijk korter ten opzichte van iemand in loondienst, die wel de periode van overtijd gaan "extra" krijgt incl uitkering.
    Ik zou die vraag eens hier op het forum gaan stellen aan het UWV
     
  9. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.550
    526
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Ik heb het even ingevoerd in zo'n online calculator

    De begindatum van je zwangerschapsverlof: 09-02-2015

    De einddatum van je zwangerschapsverlof: 01-06-2015
     
  10. Stukkie

    Stukkie Actief lid

    8 feb 2014
    236
    0
    0
    NULL
    NULL
    Dank je wel hopmarjanneke :)
     
  11. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.550
    526
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Overigens krijg je na de geboorte van je kindje nog een brief van het UWV met daarin de daadwerkelijke laatste verlofdag.
     
  12. Liekje81

    Liekje81 VIP lid

    6 sep 2013
    20.167
    23.249
    113
    doktersassistente
    Zevenhoven
    Idd 1 juni. Net als ik :D Vandaag laatste werkdag gehad. Wat saartje5 zegt klopt niet trouwens. Zelfs als we 2 weken over tijd gaan, blijft het 1 juni. Dan hebben we 6 weken voor en 10 weken na. Je hebt recht op minstens 10 weken na, dus hebben dan geen extra verlof.
     
  13. duikster

    duikster VIP lid

    13 nov 2005
    5.714
    73
    48
    Liekje wat ji zegt klopt niet...
     
  14. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.550
    526
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Nee wat je zegt klopt niet. Je hebt ten allen tijde recht op MINIMAAL 16 weken, en er wordt uitgegaan van je oorspronkelijke verlof... dus je wilde vier weken vooraf zwangerschapsverlof en 12 weken bevallingsverlof vooraf.... wanneer je dan 2 weken over tijd gaat, dan worden die 2 weken bij je zwangerschapsverlof opgeteld en houd je nog steeds recht op 12 weken bevallingsverlof... is dus 18 weken verlof.
     
  15. Liekje81

    Liekje81 VIP lid

    6 sep 2013
    20.167
    23.249
    113
    doktersassistente
    Zevenhoven
    Ja, maar als ik beval 2 weken na uitgerekende datum, dan heb ik 6 weken al gehad. Dan 10 na de bevalling. Dus dat IS 16 weken. 18 weken krijg je alleen alleen als je 6 weken voor uitgerekende datum met verlof gaat, 2 weken te laat bevalt. Dan heb je er al 8 gehad, met altijd recht op 10 na je bevalling kom je op 18. Ik moet gewoon op 1 juni weer werken, ongeacht of ik 2 weken langer loop dus. Want dan heb ik 16 weken gehad, met 10 na de bevalling. Dus alles waar ik recht heb heb.
     
  16. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.550
    526
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Wacht eerst je brief van het UWV maar even af. Je hebt het nl mis.

    Zoals ik eerder al zei het UWV gaat uit van de oorspronkelijke insteek, anders zou immers iedereen zes weken van te voren verlof opnemen, omdat je anders je zelf in de vingers snijdt

    Ik ging bij beide kinderen vier weken van te voren met verlof en liep bij beide een aantal dagen over tijd... die kreeg ik er toch écht bij aan de achterkant van mn verlof hoor. Oftewel, 12 weken verlof vanaf het moment van bevallen.
     
  17. Liekje81

    Liekje81 VIP lid

    6 sep 2013
    20.167
    23.249
    113
    doktersassistente
    Zevenhoven
    #17 Liekje81, 7 feb 2015
    Laatst bewerkt: 7 feb 2015
    Ja, ik krijg toch ook 12 weken na mn bevalling. Als ik 3 dagen over tijd ga, heb ik nog 11 weken en 4 dagen. Als ik 2 weken later beval heb ik nog 10 weken. Altijd in totaal 16 weken. En minstens 10 na de bevalling. Helemaal volgens de regels dus. Heb de brief van uwv al, staat toch echt in dat ik 1 juni weer moet werken.
     
  18. lorreke

    lorreke VIP lid

    10 sep 2013
    5.298
    394
    83
    De dagen dat je later bevalt, krijg je weer terug dus daarmee word je verlof verlengt!!.
    STel je voor je bevalt 2 dagen later, dan krijg je die 2 dagen erbij en begin je dus op 3 juni weer ipv 1 juni.
    Of je bevalt 7 dagen later, dan begin je 8 juni weer ipv 1 juni

    Beval je eerder of op de uitgerekende datum dan begin je op 1 juni weer.
     
  19. Liekje81

    Liekje81 VIP lid

    6 sep 2013
    20.167
    23.249
    113
    doktersassistente
    Zevenhoven
    #19 Liekje81, 7 feb 2015
    Laatst bewerkt: 7 feb 2015
    Maar je krijgt toch alleen maar meer dan 16 weken als je al 6 hebt gehad voor de bevalling en later dan de uitgerekende datum bevalt? Ik heb nog nooit gelezen dat als je 4 weken vantevoren met verlof bent gegaan en later bevalt dat je dan ook meer krijgt. Omdat ik overal lees dat je recht heb op minstens 10 na de bevalling. En dat zou ik dan dus hebben. Ik ben expres niet met 34 weken met verlof gegaan, omdat ik dan bang was dat ik sowieso maar 10 weken had. Daarom nu met verlof en gokken dat ik niet later beval.
     
  20. tantetil

    tantetil Bekend lid

    1 jan 2010
    768
    162
    43
    Vrouw
    Noord Holland

Deel Deze Pagina