Hallo dames! Ik ben morgen 16w zwanger. Voor mijn zwangerschap liep ik bij de Chiropractie voor mijn bekken, deze kantelen allebei een andere kant op na verloop van tijd. Maar goed, even kraken en ik stond weer recht! Nu is het zo dat mijn vk niet wil dat ik gekraakt word. Voor de zwangerschap al bekkenklachten dus, nu verergeren deze alleen maar. Ik werk in de horeca. 20uur per week. Wanneer het weekend begint word het lekker druk natuurlijk. Door de korte draaien die ik moet maken in een 2u durende spits word het naar mijn idee alleen maar erger. ik heb aangegeven dat ik met name in het weekend 's avonds eerder wil stoppen. Dat is 4 uur per week minder werken, moet ik hiervoor gedeeltelijk de ziektewet ingaan? Mijn baas heeft zoiets van, Tsjaa het zijn maar een paar uurtjes... Ik heb zoiets van, Jaa die paar uurtjes zijn toch bijna 200 minder in de maand. Sorry voor m'n lange verhaal,, Heeft iemand hier ervaring mee?
Ja hiervoor ga je inderdaad in de ziektewet. Je werkgever krijgt dit vergoed van uit het UWV omdat het zwangerschapsgerelateerd is!
Dat word gedeeltelijk ziektewet. Je levert hiervoor ook geen salaris in. Zoals hierboven gezegd is het gerelateerd aan je zwangerschap en krijgt je baas de kosten vergoed door het uwv.
Dank voor jullie reacties! Heeft je baas hier ook inspraak in? Wat hij wil? of kies ik voor mezelf en is het wat ik wil?
Normaal gesproken loopt dit via de arbo-arts. Je zou je werkgever dus kunnen vragen om de contactgegevens van de arbo-arts waarbij ze zijn aangesloten. Dan kan je in overleg treden. Je kunt ook aangeven bij je werkgever... joh ivm gezondheidsklachten trek ik het niet meer om X uur te werken. Ik wil voor Y uren de ZW in, hier heb je mijn zwangerschapsverklaring, meldt me voor die Y uren ziek bij het UWV.
Bovenstaande klopt. De bedrijfsarts geeft een advies door aan de werkgever. De werkgever meldt je ziek en geeft dit door aan het Uwv. Het Uwv neemt contact met jou op en bepaalt of je ziekgemeld mag worden. Maar hier zijn ze met zwangerschapsklachten niet zo moeilijk in.