net telefoontje ontslag door loonbeslag

Je broer is ambtenaar bij de gemeente en dan kán herhaaldelijk loonbeslag wel degelijk een ontslagrond zijn. Dat noemen ze dan plichtsverzuim, integriteitsrisico. Als je broer zich vaker in de financiële nesten heeft gewerkt en de gemeente is daarvan op de hoogte dan heeft hij dus idd een groot probleem. Ik zou hem even bellen voor de details en dan mag je mij wel pb sturen voor verder advies. Beter natuurlijk als hij een rechtsbijstandverzekering heeft maar vraag dat ook even na. Sterkte voor je broer en zijn gezin!

 

Nee, dan wordt je niet altijd ontslagen, ik werk bij semi overheid en hier ook wel eens iemamd met een loonbeslag gezien, is er misschien meer aan de hand of al vaker gebeurd?

 

Heeft te maken met dat je dan binnen je werk vaak ook financiele verantwoordelijkheden hebt, of iig werkt met geld ook, en dat je -als je zelf in de schulden zit- dan een risicofactor gaat worden. Iets met de kat niet op het spek binden
Als je meermaals laat zien binnen de privesfeer onverantwoord met geld om te gaan, dan kan en mag dat gevolgen hebben voor je werk in dat geval.
Meer weet ik er niet van, dus verdere info kan ik je niet geven

 

Ik zou je broer adviseren om even contact op te nemen met de vakbond voor hij akkoord gaat

 

Als hij toegang heeft tot informatie die voor anderen geld waard is, kan loombeslag ook als integriteitsrisico worden gezien (omkoopbaar, steekpenningen etc)

Als de vriendin van je broer geen rekening mag openen bij de 3 grootbanken is er vaak meer aan de hand als alleen 'simpele' schulden. Schuldhulpverlening is overigens anders dan schuldsanering (wsnp), maar deze laatste duurt naar mijn weten nooit langer dan 5 jaar.
Als je je broer wilt hebben hiermee zou ik hier zeker ook op doorvragen. Je kan niet goed helpen als je niet van de hoed en de rand weet.

 

Ik neem aan dat de werkgever wel weet wat hij doet.

Wel erg zuur.

Je broer moet contact opnemen met zijn rechtsbijstand of juridisch loket. Zo kun je samen met mensen die er verstand van hebben een plan opzetten van hoe nu veder ( over tekenen..wel of niet terecht dat hij ontslag heeft gekregen)
Zo kom je gelijk bij de juiste instanties terecht.

En natuurlijk gelijk ook beginnen met zoeken naar een nieuwe baan. Dat heeft mijn man ook gedaan. Zijn ontslag was niet terecht en mocht niet...maar ondertussen had hij al een hele leuke andere baan gevonden en had toen dus een goede onderhandelingspositie.

 

nou dan lijkt mij echt meer aan de hand hoor,

ik denk dat ze financieel veel problemen hebben, ik hoop dat ze er beide uit komen, zeker voor je neefje

 

Het klinkt idd of er wel meer speelt, 'fraude' is natuurlijk sowieso al heel ernstig. Misschien heeft je broer ook al een officiële waarschuwing gehad hiervoor, ik weet niet in hoeverre hij eerlijk is tegen jullie. Aangezien ze een kindje hebben is het nu zaak om te voorkomen dat Jeugdzorg om de hoek komt kijken, dus laat het in elk geval hun prioriteit zijn dat ze hun huur/hypotheek blijven betalen. Heeft je broer een zodanige achtergrond dat je denk dat hij relatief snel weer aan werk kan komen? Pfff, arm kindje....ik hoop dat hij zo min mogelijk van de spanningen zal meekrijgen en dat er toch snel weer wat licht aan het einde van de tunnel is voor het gezin. 😔

 

Nee een werkgever mag je niet ontslaan vanwege loonbeslag. Er zitten duizenden mensen in de sanering. En inderdaad hoe maak je een mens kapot zeg!

 

Voor 't zelfde geld zetten ze één of andere flutreden op de ontslagbrief.
Als ze een stok zoeken om je buiten te willen krijgen, vinden ze er op de duur altijd wel één.

 

Wat heeft jeugdzorg er in hemelsnaam mee te maken

 

Dit kan hij met succes aanvechten in de rechtbank. Absoluut doen.

 

Ik denk dat het komt doordat hij bij de gemeente werkt. Inderdaad wat sommige al zeggen integriteitsrisico. Hij heeft duidelijk geldproblemen en dan wordt hij een risico.

 

Wanneer een minderjarig kind geen vaste woon-of verblijfplaats heeft of er sprake is van een uithuiszetting kan deze worden ingeschakeld. In het belang van het kind uiteraard.