Uhhh gewoon gaan werken? Je hebt het geld blijkbaar hard zat nodig, dus tja... En al red je het maar twee maanden, is dat toch twee maanden extra inkomen.... Helemaal eerlijk? Misschien niet. Maar zoals gezegd, blijkbaar kun je de centjes goed gebruiken dus tja...
Wat ik op het forum heel vaak lees (in andere topics) is dat mensen zeggen dat eerlijkheid het langst duurt. Maar wat is eerlijkheid tegenwoordig?! Een werkgever denkt in tijden van crisis ook niet aan de werknemer die altijd zo hard zijn best deed. Hoe vaak worden contracten niet verlengd van iemand die wel 10x harder werkte dan iemand die al 10 jaar in dienst is. Of wordt iemand van 60 jaar na 30 jaar dienstverband zo de laan uit gestuurd. Natuurlijk is miet iedere werkgever zo maar puntje bij paaltje is het vaak een ieder voor zichzelf. Dus ja, ik zou gewoon gaan werken... En dan, als het eens door een collega of zo benoemd wordt, heel simpel bevestigen. Zeggen dat ik dacht dat het wel duidelijk was. Niet meer en niet minder. Meid, je hebt het geld nodig. En in zo'n situatie moet je gewoon aan jezelf denken!
Allereerst bestaat er geen proeftijd meer. Die heb jij dus ook niet, het kan zijn dat het nog wel in je contract staat maar dat is NIET rechtsgeldig. Gefeliciteerd, je hebt nu dus in ieder geval zes maanden werk. Ze moeten wel met een hele goede reden komen om je te ontslaan, want zo super gemakkelijk gaat dat niet meer tegenwoordig en al helemaal niet als je daarnaast zwanger bent. Vwb je verlof, voor zover ik weet krijg je 100% van je laatstverdiende loon MITS je al een jaar voor dezelfde werkgever werkt.
er bestaat nog wel degelijk een proeftijd. Alleen bestaat deze proeftijd niet meet voor contracten van 6 maanden of korter.... Bij langer dan 6 maanden heb je wel proeftijd
Het is een contract van 6 maanden, ik ga er van uit dat deze niet verlengd word na mijn verlof. Het is toch zo dat ik gewoon 100% krijg in mijn verlof omdat ik dan nog in contract ben?
Je krijgt tijdens je verlof je loon betaald door het UWV, Daarna krijg je ww als je daar rechten voor hebt opgebouwd.