Maar dit herken ik! Ben ik blij dat ik werk? Ja, ik vind het een heerlijke break, ik vind mijn werk leuk, ik voel mij even gewoon ''mijzelf'' geen mama van etc. Maar ik voel me ook vaak genoeg schuldig naar mijn zoontje. Volgens mij worden die tegenstrijdige gevoelens meegeboren bij de geboorte van je kind
Ja files zijn killing hoor! Dat heb ik ook nog een poosje gedaan en toen had ik veel meer stress. Maar nu heb ik echt mijn droombaan en dicht bij huis. Dus misschien loopt het daarom ook zo smooth. Ik ervaar niet meer zo snel stress als eerst. Zelfs op mijn werk wat soms stressvol is kan ik tegenwoordig denken: het is en blijft werk. NOu dat was een paar jaar geleden wel anders! Ik ervaar het ook als prettig dat ik wéét dat mocht ik weg moeten dat het ook wel kan. En het is dus nog niet eens ooit gebeurd haha.
Ik vind sommige opmerkingen in dit topic nogal vreemd, maar dat zal vast aan mij liggen. Een sabbatical: waarom zeg je niet gewoon dat je thuis bij je kindjes bent?? Is dat iets om je voor te schamen?? En TBM met een "ander denkniveau"?? Klinkt alsof je jezelf een stuk slimmer vindt???
Ik zou als werkgever juist het heel positief vinden als iemand na 4 jaar besluit weer te gaan werken en uitlegt waarom ze thuis is gebleven. Maar achterstand op mannen zal altijd blijven, die zijn altijd inzetbaar, hoeven nooit eerder weg, nooit zwanger... Op mijn werk is de oudste vrouw 30 de rest overleeft het niet. Ik werk nu fulltime maar in een baan die me opvreet, het kost alleen maar energie ipv dat je er iets voor terugkrijgt. Ik denk ook wel dat het moederschap+drukke baan alleen goed te doen is als je er veel energie van krijgt en het heel leuk is, right? Nu die baan nog vinden
Nou ja het is dan toch een sabbatical van je werk als je de instelling hebt om in de toekomst weer aan de slag te gaan, carrière te maken of wat dan ook? Ik zie sabbatical heel vaak op CV's staan en dat vind ik beter dan ''Thuisblijfmoeder'' of ''Homemanager'' zoals ik ze ook op CV's zie staan. Ik vind an sich niets raars aan sabbatical. Veel gebruikte term.
hmm nee ik zie dat echt anders...ik vind het een manier om niet te willen zeggen dat je een TBM bent of thuis bij je kinderen.
Welnee, het is gewoon een zakelijke term. 'Sabbatical leave'. Je gaat even iets heel anders doen. Het laat in het midden of je op vakantie gaat, een cursus schilderen in Frankrijk gaat volgen of een kind gaat baren. Een kind opvoeden is in veel gevallen ook niet erg relevant voor je c.v. Meestal duurt dat trouwens maar 1 jaar. Ik ben straks na 5 jaar echt wel een 'herintredende moeder' haha. Maargoed, iedereen die mij kent zal dat eerder komisch vinden (ben niet zo'n type).
Ik heb een sabattical van mijn oorspronkelijke carriere maar werk wel in onze eigen ondernemingen en misschien freelance ik wel weer wat straks. Dan ben ik geen full TBM maar ook niet aan mijn carriere bezig vandaar deze parkeer term. Van schaamte heb ik geen last hoor, de buitenwereld vormt toch graag een beeld van je en dat mogen ze van mij ook prima
Helemaal mee eens. Ook alsof het voor niet hoogopgeleide moeders wel een makkelijke stap is om ervoor te kiezen om thuis te blijven. En jammer dat een hoge opleiding gelinkt wordt aan een bepaald niveau.
Eens, iedereen die meer dan één kind heeft weet dat het ook een baan is. Sterker, bijna al het wetenschappelijk oz wijst uit dat veiligheid en vertrouwdjeid in eerste levensjaren het belangrijkste is. En ik vind opvoeden -goed en bewust opvoeden - echt van een hoog niveau .ik zie al die hoog opgeleide werkende moeders om me heen het helemaal niet zo goed doen .ik .ag niet oordelen maar er is vaak strijd, slecht luisteren ,drift buien en veel haast. Wat voor kinderen worden dat later?
Waarom is het relevant voor een werkgever / klant wat jij doet tijdens je jaar vrij / sabbatical? En ja, niet elke TBM heeft hetzelfde denkniveau. Daar is niks mis mee, maar je kan niet met iedereen een klik hebben, toch? Bovendien degene die deze opmerking maakte houdt het juist heel erg bij zichzelf. ZIJ heeft moeite om uit haar hoofd / denkmodus te komen en vindt het daardoor moeilijk om over koetjes en kalfjes te praten. Niet iedereen kan dat, sommige mensen komen pas los als het over serieuze dingen gaat.
Over de dames die na 4 jaar weer (meer) aan de slag willen... Ik vind het eigenlijk best wel "tegenvallen" dat je meer tijd over zou houden als je kinderen eenmaal naar school zijn. School is hier om half 3 al weer uit, daar kan ik geen werkdag incl reistijd in proppen... speelafspraakjes, zwemles, sporten... Allerlei dingen rondom school doen... Ik vind het eigenlijk veel drukker juist! Het kinderdagverblijf was veel beter geregeld dan school, nu moet ik ineens 2 broodtrommels maken iedere dag. Ik heb ook totaal niet het idee dat mijn zoontje me minder nodig heeft nu. Hoe zit dat bij jullie? Ik heb nu het gevoel dat dat pas komt als ze een jaar of 8-9 zijn... Misschien kan ik dan weer meer gaan werken ☺️
Tja, voor een hogere opleiding moet je een bepaalde intelligente hebben, maar niet iedereen met die intelligentie heeft een hoge opleiding. Je kan er dus wel vanuit gaan dat mensen met een hoge opleiding een bepaald "niveau" hebben, maar je kan er niet vanuit gaan dat mensen zonder die opleiding dat "niveau" niet hebben. Ik denk dat vrouwen die gestudeerd hebben veel eerder de vraag krijgen waarom ze stoppen met werken, met venijnige opmerkingen dat de gemeenschap wel haar opleiding heeft betaald en ze nu lekker thuis het vrouwtje van gaat zitten spelen. Of dat vrouwen hun opleiding zelf maar moeten betalen omdat ze daarna toch maar thuisblijven, of helemaal maar niet studeren omdat ze straks toch niets met die opleiding gaan doen en het zonde van het geld of de opleidingsplaatsen is. De ergste die ik heb gehoord dat een afgestudeerde vrouw maar geen kinderen mag krijgen, in ieder geval totdat ze de maatschappij heeft terug betaald.
Misplaatste opmerking zeg! Moet je het nu gelijk gaan hebben over wat beter is? Daar gaat het topic niet over. TS heeft een serieuze twijfel of ze werk en kinderen wel te combineren vindt en wil daar graag tips en tricks en gedachtengangen over horen. Niemand heeft het hier over goed of fout maar iedereen houdt het juist dicht bij zichzelf. Een sabbatical leave is doodnormaal om op je cv te zetten. Omdat het voor een werkgever totaal onboeiend is dat je voor kinderen aan het zorgen bent. Ik zet dat toch iok niet bij m'n nevenactiviteiten. Niets om over te vallen omdat iemand dan zou maskeren dat ze niet thuis zou willen blijven. En ja voor een opleiding heb je een bepaalde intelligentie niveau nodig maar het wil niet zeggen dat iedereen zonder die opleiding dat niveau niet heeft. Maar iedereen heeft nu eenmaal een ander denkniveau en andere behoeften en diegene die de opmerking maakt geeft aan dat zij in haar omgeving dat mist. Zullen we niet over elkaars woorden gaan vallen maar ts haar topic volgen en haar verschillende invalshoeken laten zien ipv er weer een wat is beter werken of thuisblijven topic van te maken?
Dit inderdaad. Gelukkig veranderd dit in de toekomst omdat iedereen nu zelf z'n studie zal bekostigen. Kunnen we dat argument direct neersabelen
Ik denk dat de flexibiliteit van een functie/werkgever belangrijk is. Ik heb een uitdagende baan, ik werk 4 dagen per week. Mijn vriend werkt ook 4 dagen, opa & oma passen 1 dag in de week op. Onze jongens gaan dus 2 dagen naar KDV/BSO. Mijn vriend begint wat later op dinsdag en donderdag, hij brengt de jongens dan weg. Ik bepaal grotendeels mijn eigen werktijden. Hierdoor hebben wij niet vaak 'gehaast' in de ochtend. We hebben wel echt een strakke routine zodat iedereen rond 08.10 de deur uit kan. Als er een keer een kind ziek is, kijken we wie het makkelijkst vrij kan nemen. Het is nu 1 keer voorgekomen dat mijn moeder een dagje is op komen passen vanwege ziekte. Mijn leidinggevende vindt het belangrijk dat ik mijn werk goed doe. Waar en wanneer is niet zo belangrijk. Dat scheelt heel veel met kleine kinderen. Als ik 's middags wat eerder wegga, omdat onze oudste zoon kerstvoorstelling op school heeft, dan werk ik 's avonds nog een uurtje als de kinderen op bed liggen. Er zijn dagen dat ik om 06.30 de deur uit ga en om 19.30 weer thuis ben. Dan is het aanpoten voor mijn vriend. Maar daar staat dus tegenover dat ik op alle andere dagen zelf mijn uren bepaal. Die flexibiliteit is me veel waard.
Ik vind dat veel meiden het echt mooi op de rit hebben samen met hun partner. Knap! Hier blijft het de komende tijd dus bij alleen werken in ons eigen bedrijf totdat de kinderen straks naar school gaan. Ik ga wel starten met een deeltijd studie na de bevalling van de derde. Met deze studie ga ik een zijstap maken naar onderwijs om zo een serieuze part time baan te kunnen verkrijgen. De meeste kleine contracten in mijn oude wereld zijn echt baantjes. En daar kan ik mezelf echt niet voor motiveren, dan voel ik me thuis/ binnen onze eigen onderneming meer 'nuttig'.
nou een bepaalde mate van intelligentie...ik denk dat het er maar net aan ligt hoe je intelligentie ziet. Voor een hogere opleiding moet je vooral goed kunnen stampen, de "lagere" opleidingen zijn nl meer op de praktijk gericht. Het goed kunnen verwerken van informatie komt.omdat een deel van de hersenen op een bepaalde manier ontwikkeld is. Terwijl bij mensen die praktijkwerk doen is weer een ander deel meer ontwikkeld (mijn ogen zien iets en mijn hersenen helpen mij dat uitvoeren). Maar kunnen stampen of informatie goed kunnen verwerken heeft voor mij niks met intelligentie te maken.
Mijn dochter is 9, zit in groep 7 en komt dan wel zelf heen en weer naar school, maar helpen met huiswerk, sporten op hoger niveau etc kost toch ook allemaal tijd...Zeker icm een baby van 7 maanden.