Dit is mijn 4e zwangerschap en vanaf week 7 begonnen de klachten van mijn bekken. Vanaf week 8/9 naar de fysio en vanaf twee weken geleden halve dagen moeten werken omdat ik het echt niet trek. Nu moet ik morgen naar de arbo (dit heb ik zelf ook aangeven om het zo Z.S.M daar heen te gaan) omdat ik gisteren voor hele dagen ziek gemeld heb. Alleen loopt het nu anders dan anders naar mijn idee. Nu had ik de manager aan de telefoon vanochtend en hij vroeg of ik vanochtend kon. Super zo snel, maar ik kon helaas niet omdat ik met drie kinderen zit ivm oppas. Nu hoorde ik van hem dat het morgen ook kon alleen dan op een andere vestiging. En vandaag zou het op mijn eigen vestiging zijn. Maar ik vind dat raar, want vorige keer moest ik gewoon naar het kantoor de arbo-dienst en nu moet ik naar een vestiging van mijn werk. Ik vraag me af of ze dan ook de geschiedenis kunnen inzien van vorige zwangerschappen.??? Ik heb gehoord van mijn collega's dat het best een strenge arbo-arts is. Prima, maar ik ben wel bang dat hij mij niet serieus neemt. Bij de vorige zwangerschap moest ik van de arbo met 15 weken in de ziektewet (deed metaal werkzaamheden, dus veel sjouwen en staan ect) Nu ben ik 12 weken en ik heb een andere baan, maar daar zit ik voornamelijk. Even staan en lopen zit er helaas niet bij en moet soms met pech 1,5 uur zitten Gisteren na 3,5 uur gewerkt te hebben naar huis gereden en kon niet eens meer remmen van de pijn . Schrok daar wel van! Hebben jullie dat gehad op eigen vestiging ect...
Kan heel goed hoor. Onze arboarts zit op een vaste dag intern en op andere dagen op locaties van de arbodienst . Ligt er net aan welke afspraken het bedrijf maakt met de arbodienst.
Ahh thnx. Leef net dat het een bedrijfsarts is. En las dat het twee verschillende artsen zijn arbo/bedrijf. Is het nu zo dat ik na de bedrijfsarts ook naar de arbo arts moet???
Kan je geen contact opnemen met UWV? Hun moeten je baas betalen als je ziek bent met een zwangerschaps reden. Ze kunnen je ook adviezen geven over je werkzaamheden en eventuele problemen.
Volgensmij is het allebei hetzelfde. Wij hebben alles op 1 locatie. Je werk mag niet je dossier in zien. Alleen je arboarts. Ze mogen niks door geven aan je manager. Alleen wat er is afgesproken. Ik heb sinds de zwangerschap van mijn dochter last van de bekken. Ik ben bang dat ik er ook vroeg uit lig. Klachten nemen nu al op. succes met je afspraak.
Bedrijfsarts en arboarts zijn hetzelfde. Elk arbo bedrijf is weer anders. Bij mijn werkgever zijn we een keer of drie gewisseld en de laatste keren kwam de arbo een dagdeel naar het regiokantoor of locatie
Ik heb er totaal geen verstand van hihi. Ik dacht even dat hij miss wel de gegevens mocht delen met mijn werkgever. Ik kreeg ook last vanaf 5/6 weken... sterkte meis Iedereen thnx. Pff heel de nacht geen oog dicht gedaan ivm pijn
Als leidinggevende ontvang ik het advies van de Arbo arts. Let wel, dit is een advies. Uiteraard moet een leidinggevende wel heel goede redenen hebben dit advies niet op te volgen. Ik krijg dus geen gespreksverslag maar wel zijn advies. Zit nu ook zelf voor 25% in de ziektewet wegens bekkenproblemen. Gesprek met Arbo leverde totaal teen probleem op. Hij verwachtte minder van mij dan ikzelf
Aangezien loon tijdens zwangerschapsgerelateerde ziekte niet door de werkgever betaald hoeft te worden, maar door UWV, geven deze ziekmeldingen vergeleken met niet zwangerschapsgerelateerde ziekmeldingen de minste problemen. Het is wel belangrijk dat je je niet beter of minder voordoet dan je je voelt, omdat een bedrijfsarts op basis van het spreekuur met jou een eerste advies aan de werkgever gaat geven. Hij moet je dan wel serieus kunnen nemen. Verder heb je al ervaring met deze klachten, dus ik neem aan dat je ook behandelaars hebt waar de bedrijfsarts informatie kan inwinnen? Dat is alleen maar in jouw voordeel. De bedrijfsarts mag alleen aan de werkgever vertellen in hoeverre je mogelijkheden hebt tot werken en of er beperkingen zijn waar de werkgever rekening mee moet houden. Bijvoorbeeld dat je minder uren kan werken of vaker pauze moet houden of een bepaald hulpmiddel nodig hebt. Alle medische gegevens zijn geheim. Aanvulling: als je het niet eens bent met je werkgever over of je ziek bent of niet kan je een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV.
Heb zelf een paar jaar bij blokker op de srbo afdeling gewerkt. Wij hadden 4 bedrijfsartsen (is hetzelfde als arboarts) op locatie verspreid door het land en 1 op ons hoofdkantoor inpandig. De leidinggevende krijgt na jouw gesprek een advies maar de inhoud van het gesprek is vertrouwelijk en krijgt hij of zij niet. Een arboarts hoort te kijken naar wat je nog wel kan en niet naar wat je niet kan. Maar mijn ervaring met bedrijfsartsen is dat ze heel voorzichtig zijn met zwangere vrouwen. Ze durven eigenlijk geen risico te nemen dus voor de zwangere pakt dit in 90% van de gevallen goed uit. Als je reële klachten hebt zou ik me er niet al te druk over maken.
Klopt dat het qua loon de werkgever niets kost maar vergeet niet dat er een extra belasting op collega's komt en als er vervanging gezocht moet worden dit wel geld kost dit wordt vaak vergeten.
Vanmiddag daar geweest. Aardige arts en had het idee dat hij er totaal geen verstand van had(er werken voornamelijk mannen in ons bedrijf) Hij had er over om reïntegratie project te doen?? Nou na mijn weten en ervaring word het helaas niet beter op bekkeninstabiliteit + ook nog 5e zwangerschap.. maar goed ik moet twee uurtje per dag werken op kantoor/bezig houden. Allemaal erg leuk daar niet van, maar ik kom thuis amper vooruit en laat alles al over aan manlief. Hij zei dat het herstel na zwangerschap goed zal verlopen. Ik kan het alleen maar hopen dat goed verloopt, want bij de tweede kon ik niet aan het werk na de zwangerschap. Ik weet uit ervaring dat aanmodderen in de zwangerschap alleen maar meer problemen op levert kwa herstel. En dit is toen bij de 4e zwangerschap tegen mij gezegd door een arbo arts destijds. Pfff heel rit achter de rug met de auto en kan wel janken van de pijn... Wat moet ik nu in vredesnaam doen. Hij zei ook als niet gaat zie ik je terug en je zal wel naar een uwv arts moeten.. leuk ook nog van het kastje naar de muur sturen. Miss zie ik het allemaal negatief in... maar kan op het moment niet echt positief denken met de pijn en ervaring...
UWV bellen en daar je probleem voorleggen. Ze hebben veel begrip voor zwangeren. Grote kans dat ze daar zeggen dat het beter is om er geheel uit te gaan. Je geeft eigen lijk in je verhaal al aan dat je geheel in verlof moet. Ik zou daar wel zsm naar toe gaan. Hoe moeilijk het ook is voor je. Je moet ook je eigen dingen thuis kunnen doen.
f Je situatie wordt na een bepaalde periode weer geëvalueerd, dus als de arts nu bijv zegt over 5 weken moet je weer werken, ga je er over 5 weken weer heen en zeg je dat dat niet lukt. Ik ben ook bang dat je bekken alleen maar erger wordt, dus goed voor jezelf op komen
Ik heb hetzelfde ! Ik heb me vanaf 6wj volledig ziek gemeld op aanraden vd fysio. Ik heb pas 6 januari gesprek met de arbo. Ik maak me daar erg druk over, wat als hij me niet serieus neemt. Maar wat ik dan zou doen is proberen en bij teveel pijn weer ziekmelden. Het is jou lichaam en daar moet je zuinig op zijn. Ik ga ook 2 x pw naar de fysio maar helpen doet het niet. Bij mn 2e ook met 15 wk er 100% uit. Nu dus nog vroeger... maar het is niet anders ! Uwv belt alleen en stelt vragen over waar je beperking ligt en dat was het. Ik heb de fysio een broef laten schrijven vd arbo waar al de beperkingen in staan omschreven. Zo kan hij er niet omheen... al zou hij willen ! Sterkte met de pijn meid... kom op voor jezelf !!
Als TS niet meer zou werken vanwege zwangerschapsgerelateerde klachten betaalt het UWV haar loon. Zouden haar collega's haar werk overnemen binnen hun huidige dienstverband, dan kost het de werkgever toch niets? Als een werkgever zuinig is op het personeel wordt vervanging geregeld waarvoor betaalt moet worden, maar dat is ook het geval als TS zelf zou werken. Er wordt steeds maar aan een iemand salaris betaald. @TS: kijk die paar uurtjes gewoon aan en als het niet lukt meld je je gelijk weer ziek. Als je werkgever niet mee wil werken zou ik zo snel mogelijk een deskundigenoordeel bij het UWV opvragen.
Nou idd geprobeerd.. Was nog geen 30 binnen en barstte in huilen uit van de pijn. Ik moest paar keer op en neer lopen (35 meter) en zitten, maar het was niet uit te houden. Gelijk een privé gesprek met de manager. Ik zei, ik trek dit niet (brul brul...) Hij "als niet lukt ga je naar huis" Hij vertelde ook dat de andere manager mij zou bellen en daarna misschien een vervolg afspraak met bedrijfsarts en dat ik misschien na een paar weken wel kon werken. Ik heb gelijk verteld tegen hem dat het alleen maar erger word (HELAAS uit ervaring) En dat ik al blij mag zijn dat ik na het verlof gelijk weer aan het werk kan (hoop het zo!!!!) Heel fijn in een mannen bedrijf werken...pff Oow uwv telefonisch contact gehad en zij gingen er eigenlijk al vanuit dat ik nu al volledig in de ziektewet zou zitten....