Maar zeer waarschijnlijk komt er een doorstart dus waarom zou dan iedereen op straat staan? Hoe werkt dat dan?
Toch zou ik de bonnen nog niet wegdoen. Men werkt aan een doorstart. Zeker als de bonnen ook bij la place te gebruiken zijn. Ik verwacht niet dat la place haar deuren moet gaan sluiten. Overigens is het niet de schuld van v&d van de kaarten. Het is wetterlijk vastgesteld dat als ren bedrijf uitstel van betaling heeft gekregen ze deze niet meer mogen accepteren. Heel naar 😖
Bij een doorstart moeten de oud werknemers allemaal op nieuw solliciteren. Dus de dure krachten zullen ze sowieso niet meer in dienst nemen etc etc. Laten we het er maar ophouden dat dit een goede manier Is om goedkoop van werknemers met een vast contract af te komen
Ook la place Is failliet verklaard. https://www.laplace.com/nl/community/item/vd-en-la-place-vechten-voor-doorstart/
Alle mensen zijn ontslagen, maar moeten doorwerken (onder de curator). Vanaf het moment van faillissement krijgen ze hun loon doorbetaald door het UWV (enorm piep, want je moet daarop wachten, gegevens doorgeven etc) Wanneer er een doorstart komt dan kun je weer in dienst genomen worden. Bij mij was er destijds geen sprake van solliciteren. Er was maar 1 vestiging die open bleef en die mensen kregen een nieuw contract (met veel slechtere voorwaarden) en de rest ging de ww in. Wat een horror voor die mensen nu. Echt zo met die onzekerheid het nieuwe jaar in gaan. Mbt de cadeaukaarten: ik zou ze even bewaren. Er komt wel een doorstart denk ik, maar in welke vorm??
Ze willen opnieuw beginnen en dan met de helft van de winkels. Bij een doorstart gooien ze iedereen eruit die vervolgens weer opnieuw kunnen solliciteren naar een baan. Ze kunnen zo de dure vaste krachten eruit werken en mensen aannemen met bijv het minimum loon of tijdelijke contracten. Bij de v&d jn onze plaats werken bijv mensen die er echt al jaaaaaren werken. Bijna toe aan pensioen. Die krijgen vaak al een hoger salaris dan de jonkies. Deze nemen ze dan vaak niet meer aan.
Heel erg vervelend voor iedereen. Helaas werkt het wel zo... de grootste kostenpost is het personeel, dus er moet een goede balans gevonden worden tussen goedkope en dure (ervaren) medewerkers. Als er in een vestiging alleen dure krachten werken, heeft de vestiging jaren een foutief beleid gevoerd.
Ze zullen wel snel een doorstart moeten maken, want zolang ze in deze situatie zitten zullen de meeste mensen er niks kopen. Je kan namelijk niks ruilen/geen garantie enz. Ik koop er voorlopig niks meer.
Helder Damay en Edelweiss; dank voor de uitleg! Heftig idd voor al het personeel velen zullen er wellicht tientallen jaren werken en worden dan zo afgedankt...
Dit is wat ik vanmiddag ook nog tegen mijn vriend zei. Van die ongeïnteresseerde meisjes waar amper een zuur lachje vanaf kan en gewoon blijven kletsen met hun collega, terwijl ze een klant hebben. Bij de Hema's in Friesland (weet niet hoe het in andere provincies is) werken vaak wat ouderen, gaat misschien niet altijd even snel, maar wordt vaak leuk geholpen aan de kassa.
Haha...ik vind de ouderen (50+ers) juist vaak heel onaardig en zuur overkomen. Als ik kan kiezen, word ik liever geholpen door iemand van 20+. Komen vaak enthousiaster over, vind ik.